Обязателен ли учредительный договор для ООО

Нужно ли составлять учредительный договор ООО при создании организации – образцы, отличия от Устава

Создатели хозяйственного общества (ООО) неизбежно сталкиваются с вопросом надлежащего оформления своего юридического лица.

Чтобы официально зарегистрировать фирму, потребуется подготовить целый ряд документов. При этом есть бумаги, которые составляются обязательно, поскольку это предусмотрено нормами законодательства. А есть и такая документация, которая оформляется только в определенных ситуациях.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Если юридическое лицо организуется двумя и более учредителями, его создатели изначально разрабатывают и подписывают учредительный договор.

Этим документом фиксируются взаимные договоренности, достигаемые инициаторами хозяйственного общества.

Нужно выяснить, как составляется этот договор, какое значение он имеет для ООО, является ли он необходимым при создании и оформлении организации.

Кроме того, следует разобраться, чем данное соглашение, заключаемое учредителями, отличается от устава компании – документа, необходимого для её регистрации.

Что это такое и виды

Организация, регистрация и последующая деятельность ООО регламентируются следующими законодательными актами:

  • 14-ФЗ от 08.02.1998 – определяет основные принципы общества с ограниченной ответственностью (ООО);
  • 99-ФЗ от 04.05.2011 – регулирует вопросы лицензирования деятельности хозяйствующих субъектов;
  • 312-ФЗ от 30.12.2008 – закон, посредством которого в Гражданский кодекс РФ (ГК) и некоторые другие нормативно-правовые акты были внесены определенные изменения, непосредственно затрагивающие деятельность ООО;
  • Гражданский кодекс РФ (ГК), регламентирующий базовые принципы работы всех хозяйствующих субъектов (статьи 87-94 ГК имеют прямое отношение к ООО).

Назначение учредительного договора и особенности его составления при создании общества с ограниченной ответственностью оговариваются пунктом первым статьи 89 ГК и пунктом пятым статьи 11 закона 14-ФЗ.

В этих законодательных актах рассматриваемый документ называется договором об учреждении. Такой договор составляется и подписывается учредителями до официальной регистрации организации.

Оформляя данное соглашение, инициаторы создания ООО преследуют определенные цели:

  1. Письменно фиксируется общее намерение о создании и регистрации юридического лица в форме ООО.
  2. Оговариваются взаимные ожидания учредителей, их юридические и финансовые взаимоотношения.
  3. Устанавливаются приоритеты и главные цели деятельности организации.

Пунктом пятым статьи 11 закона 14-ФЗ от 08.02.1998 предусматривается, что договор об учреждении общества составляется его создателями в письменной форме, чтобы определить следующие аспекты:

  1. Порядок выполнения учредителями совместной работы по созданию юридического лица в форме ООО.
  2. Совокупная величина (сумма) уставного капитала (УК) компании, подлежащего формированию и оплате.
  3. Размер доли участия каждого из учредителей в УК и её номинальная стоимостная оценка.
  4. Сроки, механизм и размер оплаты доли участия каждого из учредителей в УК.
  5. Прочие моменты, имеющие существенное значение для создания и регистрации общества.

Обязателен ли при создании организации?

До окончания 2008 года учредительный договор являлся одним из учредительных документов компании, создаваемой как ООО. Иными словами, учредительный договор, как и устав, являлся обязательным документом при создании такой организации и был необходим для оформления. Обязателен или нет он сейчас?

Введение в действие закона 312-ФЗ от 30.12.2008 изменило данную ситуацию – учредительный договор исключили из перечня обязательных документов, необходимых для регистрации организации в форме ООО.

Сам документ официально переименовали в договор об учреждении общества, который с 2009 года не относится к учредительным документам (согласно пункту пятому статьи 11 закона 14-ФЗ от 08.02.1998).

Оформление такого соглашения регламентируется вышеупомянутыми нормами ГК и закона 14-ФЗ.

В настоящее время договор об учреждении организации считается внутрикорпоративным соглашением, регламентирующим взаимоотношения между учредителями (создателями) ООО.

Чем отличается от Устава – основные отличия в таблице

К учредительной документации юридического лица, организованного как ООО, относится сегодня только устав данного юридического лица.

Такая позиция законодателя четко регламентируется пунктом первым статьи 12 закона 14-ФЗ от 08.02.1998 и пунктом третьим статьи 89 ГК.

Очевидно, что между учредительным договором, именуемым теперь договором об учреждении общества, и уставом ООО имеется целый ряд существенных отличий.

Сравнительный анализ этих документов представлен в таблице.

Учредительные документы ООО в 2020 году

Самостоятельная подготовка пакета документов для регистрации ООО строго не рекомендуется, поскольку вы можете потратить не только много времени, но и допустить ошибки в заполнении. Поэтому, лучше всего использовать автоматизированные сервисы, позволяющие бесплатно подготовить: все основные документы (кроме гарантийного письма о предоставлении юр. адреса, согласия собственника и т.п.), а также заявление на УСН.

Деятельность любой организации, в том числе общества с ограниченной ответственностью, строится на определенных правилах и нормах. Они изложены в Гражданском кодексе, федеральных законах и в учредительных документах самой компании. При этом ГК РФ и законы устанавливают общие требования к созданию и работе организации. А учредительные документы ООО конкретизируют деятельность определенного юридического лица, содержат более детальную информацию о самом обществе, видах его деятельности, размере уставного капитала, правах и обязанностях участников, и порядке их взаимоотношения друг с другом.

Рассмотрим более подробно, что относится к учредительным документам, сколько их нужно хранить и как поступить, если они были утеряны или серьезно повреждены.

Какие учредительные документы должны быть по закону

Единственным учредительным документом общества с ограниченной ответственностью является устав. Об этом прямо говорится и в Гражданском кодексе (ст. 52 ГК РФ) и в законе об «ООО». Все остальные документы, такие как договор об учреждении, решение или протокол о создании общества, о назначении руководителя, с точки зрения закона, не являются учредительными.

До 2009 года учредительные документы ООО включали, помимо устава, еще и учредительный договор, но после внесения изменений в законодательство он таковым быть перестал. Несмотря на это, обязанность его составления осталась, что прямо прописано в ст. 89 ГК РФ и ст. 11 ФЗ «Об ООО».

Таким образом, в настоящее время на вопрос о том, что входит в учредительные документы в соответствии с законом, ответ один – устав. Однако в деловой практике перечень основных документов, которыми определяется деятельность компании, гораздо шире. Что же относится к учредительным документам юридического лица с общепринятой, практической точки зрения?

Какие учредительные документы нужны ООО в работе

В процессе деятельности организация взаимодействует со множеством лиц: партнерами по бизнесу, контрагентами, инвесторами, проверяющими и контролирующими органами.

Все они в определенный момент времени запрашивают документы, содержащие детальную информацию об осуществляемой организацией деятельности, лицах, входящих в состав учредителей, генеральном директоре и т.д. В уставе перечисленных сведений нет. Он не содержит информации о кодах ОКВЭД, паспортных данных и ФИО учредителей и руководителя. Эти сведения можно получить из регистрационных и внутренних документов организации, называемых также учредительными.

Что же такое учредительные документы в общем смысле этого слова? Какие документы определяют деятельность организации и лиц, действующих от ее имени?

Учредительные документы ООО, с практической точки зрения, — это бумаги, содержащие основополагающую информацию о самой компании, лицах ее учредивших и управляющих ею, о кодах ОКВЭД, юридическом адресе и т.д.

К таким учредительными документам относятся (перечень 2020 года):

  1. Свидетельство о регистрации юридического лица или лист записи ЕГРЮЛ. Свидетельство выдавалось организациям, которые встали на учет до 2017 года. После этого всем вновь открывшимся ООО выдают лист записи ЕГРЮЛ. Стоит отметить, что лист записи содержит гораздо больше информации, чем свидетельство о регистрации. Так, в листе записи, помимо ОГРН, указывается ИНН и КПП компании, данные об юридическом адресе, размере уставного капитала, кодах ОКВЭД, учредителях и генеральном директоре.
  2. Свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции по юрадресу. Указанный документ выдается после регистрации ООО и содержит данные об ОГРН, ИНН, КПП и ИФНС, в которую общество было поставлено на налоговый учет.
  3. Устав. Устав ООО может быть типовым или индивидуально разработанным под конкретную организацию. Форму типового устава утверждает ФНС, он не содержит никаких конкретных данных об организации. На данный момент ФНС подготовила 36 типовых форм уставов, использовать которые можно с 25.06.2019 года.
  4. Протокол (решение) о создании общества. После того как учредителями было принято решение об открытии ООО, его необходимо зафиксировать документально. Если организацию решило зарегистрировать одно лицо, составляется решение единственного учредителя, если несколько – протокол общего собрания учредителей.
  5. Договор об учреждении. Этот документ содержит информацию об учредителях, порядке ведения ими деятельности по регистрации общества, размере уставного капитала, данные о доле каждого из участников и порядке ее перехода к другим лицам. Договором об учреждении, в частности, подтверждается право собственности конкретного лица на принадлежащую ему долю, что актуально при совершении сделок с ней.
  6. Список участников. Несмотря на то что данные об учредителях отражены в иных документах, организация обязана вести список участников. Такое требование установлено ст. 31.1 закона «Об ООО». В списке должна содержаться информация об участниках организации, размере их долей, их оплате, дате перехода доли. Вести этот перечень обязано ООО как с одним учредителем, так и с несколькими.
  7. Протокол (приказ) о назначении гендиректора. Документом, подтверждающим право конкретного лица действовать от имени компании, является протокол или приказ о назначении генерального директора. Без него невозможно совершение хозяйственных операций, так как лицо, их заключившее, не будет иметь на то никаких полномочий, а значит, сделка будет недействительной.
  8. Выписка из ЕГРЮЛ. Получить выписку можно либо в налоговом органе, сделав специальный запрос, либо на сайте ФНС, указав всего лишь номер ИНН. При этом данные в выписке, полученной в ИФНС и на сайте, будут различаться. Выписка из налоговой будет более расширенной и заверенной гербовой печатью, в то время как выписка с сайта содержит лишь поверхностные данные о компании.
  9. Коды статистики. Справку с кодами статистики можно получить в территориальном подразделении Росстата или скачать на сайте ведомства. В самом документе содержатся сведения о таких кодах, как ОКТМО, ОКАТО, ОКПО, ОКОГУ и т.д.
  10. Информация о филиалах и обособленных подразделениях ООО, если они открыты.

Рассмотрев, что входит в учредительные документы, вкратце затронем вопрос о том, сколько надо хранить эти документы.

Хранение и восстановление учредительных документов

Все документы ООО, имеющие отношение к деятельности организации, должны хранится бессрочно, даже после ее ликвидации. Полный перечень документов и сроки их хранения приведены в Приказе Минкультуры России от 25.08.2010 N 558.

Восстановить утерянные или поврежденные регистрационные документы можно в ИФНС по месту постановки на учет. К ним относятся лист записи ЕГРЮЛ и свидетельство о постановке на учет. Выписку из ЕГРЮЛ и справку о кодах статистики можно получить, не выходя из дома – скачав информацию с официального сайта ФНС и Росстата. Внутренние документы ООО, такие как устав, решения о создании организации и назначении директора, формируются заново.

Учредительный договор ООО

Ранее письменное соглашение между основателями компании формулировалось как учредительный договор юридического лица и являлось обязательным документом ООО наравне с уставом.

Теперь же статьей 11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ « Об обществах с ограниченной ответственностью » определено, что договор об учреждении общества больше не является учредительным документом компании. Но несмотря на это, основатели ООО обязаны заключать его в письменной форме (п. 5 ст. 11 ФЗ № 14) и хранить (п. 1 ст. 50 ФЗ № 14-ФЗ).

Учредительный договор и устав ООО

Эти документы имеют абсолютно различные статус и предназначение, тем не менее, их нередко пытаются сравнивать. Для простоты сравнения сделаем его в виде таблицы.

УставДоговор об учреждении
СтатусУчредительный документНе является учредительным документом
СодержаниеРегламентация жизни компании: порядок управления, реорганизации и ликвидации, основные виды и цели деятельностиТолько и исключительно: порядок учреждения организации
Требования к наличию и хранениюОбязательноОбязательно
Если учредитель одинНуженНе нужен
Чем регламентируетсястатьей 52 Гражданского кодекса РФП. 5 ст. 11 ФЗ-14 « Об обществах с ограниченной ответственностью »

Учредительный договор ООО, образец

Итак, какую информацию должен содержать правильный учредительный договор, образец которого мы приведем ниже?

  1. Информация об основателях компании, которая указывается в преамбуле. При этом, говоря о физических лицах, рекомендуется указывать, кроме фамилии, имени и отчества, информацию о гражданстве, паспортные данные, дату рождения и место регистрации на территории Российской Федерации. О юридических лицах — фирменное наименование, ОГРН и ИНН для российского юридического лица, сведения о регистрации для иностранного юридического лица, место нахождения. Иначе говоря, должны быть указаны сведения, позволяющие точно идентифицировать стороны соглашения. Обязательно указание представителей учредителей и основания для их полномочий (устав, доверенность).
  2. Полное или сокращенное фирменное наименование создаваемой организации. Законодатель не требует обязательного упоминания в соглашении наименования, однако в дальнейшем — на стадии подготовки Устава — такая информация будет строго обязательной. В рассматриваемом в статье соглашении она поможет конкретизировать предмет договоренности.
  3. Место нахождения новой компании (действительный или планируемый).
  4. Размер уставного капитала, который определяется в рублях и не может быть менее 10 000 руб.
  5. Размер и номинальная стоимость доли каждого из основателей. Доля — это всегда процент или дробь (соотношение стоимости доли каждого основателя к уставному капиталу общества в целом). Номинальная стоимость — это сумма в рублях.
  6. Порядок и сроки оплаты долей в уставном капитале. Оплата долей может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами, имущественными или иными имеющими денежную оценку правами. Денежная оценка неденежного вклада в уставный капитал проводится независимым оценщиком.
  7. Информация о порядке осуществления основателями компании совместной деятельности по учреждению общества (например, о проведении собраний, выборов и т.п.).
  8. Иные сведения, о необходимости включения которых условятся учредители (например, о штрафах за неуплату доли, порядке урегулирования разногласий).
  9. Подписи сторон или их представителей, а также печати (при наличии) — проставляются, как правило, в конце соглашения, в отдельном разделе.

Таким образом, в документе об учреждении фиксируются договоренности учредителей о создании ООО, и более ничего.

Как работать с документом

Как уже было сказано, описываемое соглашение — наряду с протоколом решения о создании ООО — подтверждает намерение учредителей создать ООО; обсуждается и принимается на общем собрании. В качестве учредителей могут выступать как физические, так и юридические лица.

Документ нужно распечатать в необходимом количестве экземпляров (по числу учредителей), подписать и раздать на хранение всем участникам. Нотариального удостоверения он не требует.

В это соглашение не вносятся изменения, касающиеся, например, увеличения уставного капитала и др. Однако его придется скорректировать, в случае если будет оформляться отчуждение доли (продажа, дарение, наследование) учредителем третьему лицу. В этом случае он подтвердит законность приобретения доли учредителем. Внесение изменений должно оформляться и регистрироваться в письменной форме.

Соглашение может быть расторгнуто по решению учредителей.

Чтобы продемонстрировать изложенное выше в виде документа, приведем образец соглашения об учреждении ООО между физическим и юридическим лицом.

Как открыть ООО с 2-мя и более учредителями в 2020 году?

Подробная пошаговая инструкция о том, как самостоятельно зарегистрировать ООО с 2 или более учредителями + весь комплект документов для регистрации.

Содержание инструкции

Пакет документов для регистрации ООО с 2-мя и более учредителями

Список необходимых документов:

  1. Протокол об учреждении ООО;
  2. Договор об учреждении ООО;
  3. Устав ООО;
  4. Заявление о регистрации ООО;
  5. Квитанция об оплате госпошлины.

Всего нужно подготовить 5 документов, а отнести в налоговую только 4. Никаких других документов налоговая не требует: не нужно ни справок об оплате уставного капитала, ни копий паспортов учредителей, – потому что налоговая, кстати, как и юристы, и начинающие предприниматели, руководствуются одними и теми же положениями Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Перед тем, как приступить к заполнению нужных бумаг, покажу несколько бесплатных программ подготовки документов для регистрации ООО.

Такие программы-помощники работают как анкета – вам нужно заполнить специальные поля (например, название компании/ размер уставного капитала), а дальше программа сама формирует заявления, уставы, протоколы уже с вашими данными. Останется только все проверить, распечатать и подать в налоговую готовый пакет документов.

Первая программа-помощникофлайновая, разработана по крылом налоговой службы. Находится по ссылке.

Здесь можно заполнить только разные заявления, формы которых утвердила налоговая, в том числе и нужное нам заявление о регистрации юридического лица Р11001.

Чтобы воспользоваться программой, ее нужно скачать. Для этого ваш компьютер должен соответствовать определенным техническим требованиям.

Если ничего устанавливать не хочется, есть другой способ – онлайн-сервисы.

Поэтому вторая программа-помощниконлайн-сервис налоговой. Находится по ссылке.

Здесь можно заполнить только заявление на регистрацию и оплатить госпошлину (или только сделать платежное поручение). Если у вас есть электронная подпись – через этот сервис можно подать документы на регистрацию. Если подписи нет – можно отправить «заявку на регистрацию» – то есть заявление и госпошлину. В назначенное налоговой время все документы (включая бумажное заявление) нужно будет принести лично в налоговую и получить готовые. Есть еще третий вариант – с помощью этого сервиса можно ничего никуда не отправлять, а только подготовить и распечатать заявление и квитанцию на госпошлину.

Чтобы воспользоваться онлайн-сервисом налоговой, понадобится простая регистрация.

Полагаю, у вас появился вопрос: а как подготовить протокол о создании, устав и договор об учреждении? Всех этих документов действительно нет в программах налоговой. Они есть в бесплатных версиях коммерческих систем.

Поэтому есть третий вариант программы-помощника – один из самых известных сервисов в Рунете – бесплатный онлайн-сервис интернет-бухгалтерии «Моё дело». Находится по ссылке.

Здесь можно подготовить все документы для регистрации ООО сразу – заявление, протокол, договор об учреждении, устав, сделать квитанцию на оплату пошлины, выбрать систему налогообложения и даже открыть расчетный счет на специальных условиях (если нужно).

Чтобы воспользоваться онлайн-сервисом «Моё дело» тоже понадобится простая регистрация.

Впрочем, никто вам не мешает совмещать возможности этих сервисов. Например, можно заполнить заявление о создании через сервис налоговой (может, сразу и подать), там же сформировать платежное поручение (может, сразу и оплатить), а другие документы – протокол/ устав/ договор об учреждении – которых нет в сервисе налоговой – подготовить с помощью сервиса «Моё дело».

Выбирайте так, как вам проще.

А если Вам удобнее заполнять все документы вручную или вы просто не хотите оставлять свои паспортные данные в сервисах, то дальше я подробно расскажу о том, как открыть ООО с 2 и более учредителями самостоятельно.

В инструкции есть все документы, которые нужны для регистрации. Образцы заявлений и примеры их заполнения находятся в открытом доступе, их можно скачать. Уставы, Решения, Протоколы и Договоры находятся в нашем магазине. Эти документы мы отправляем на почту сразу после оформления заказа.

Готовим Договор об учреждении ООО

Договор об учреждении – это первый документ, который нужен, если ООО создает не 1 лицо, а несколько – может быть от 2 до 50 учредителей.

Договор об учреждении – это не учредительный документ. Поэтому в налоговую его нести не нужно.

Раньше этот документ назывался «учредительный договор», считался учредительным документом и его нужно было представлять в налоговую.

Теперь правила изменились. Сегодня по закону договор об учреждении должен быть заключен и должен храниться в составе всех документов об учреждении ООО. По сути, теперь этот договор учредители заключают только 1 раз и потом уже к нему никто не возвращается, изменения в него не вносят. Нужно сразу согласовать все условия, распечатать, подписать и хранить.

Теперь о самом документе. Договор об учреждении заключается только в письменной форме.

Мой вариант договора об учреждении находится здесь.
Формат документа: WORD
Количество страниц: 2
Дата обновления: 09.01.2020

Чтобы его использовать, нужно заменить данные, выделенные красным цветом , на свои. В качестве примера я использовала 2 учредителя.

Мой вариант договора об учреждении уже соответствует требованиям, которые предъявляет к нему действующее законодательство.
Но для того, чтобы вы лучше понимали содержание этого документа, поясню, что при составлении договора об учреждении ООО главное внимание обращаем на уставный капитал:

  • размер – определяется в рублях. Напомню, что минимум 10 000 рублей. Можно ничего не добавлять и оставить минимум – 10 000 рублей.
  • размер доли каждого учредителя и номинальную стоимость – здесь будет понятно,как соотносятся доли учредителей (50/50, 30/70 и так далее).
  • порядок оплаты – уставный капитал ООО можно оплатить деньгами, ценными бумагами, вещами, имущественными правами. В моем варианте договора предусмотрена наиболее частая форма оплаты уставного капитала – денежная форма.

    Кроме вышеперечисленных сведений об уставном капитале, договор должен содержать порядок осуществления учредителями совместных действий по учреждению общества. Проще говоря, кто из партнеров готовит документы и сдает их в налоговую. В моем варианте – это раздел “заключительные положения”.

    Готовый договор об учреждении нужно распечатать в экземплярах по количеству учредителей (всем по 1 и всем раздать) и + 1 экземпляр для самого ООО (этот экземпляр просто хранить). Для налоговой, еще раз повторю, экземпляр не нужен.

    Поскольку договор об учреждении у вас будет не на 1 лист (в моем варианте – 2), то распечатанные листы нужно будет сшить. Двусторонней печатью нельзя. И степлером скрепить тоже нельзя. Сшитый документ гарантирует его целостность. После прошивки на месте узелка нити приклеиваем наклейку «Прошито/пронумеровано». Указываем количество прошитых страниц/листов, должность и ФИО заявителя, ставим дату прошивки.

    Здесь важно: кто будет заявителем? Если выбираем самый бюджетный вариант регистрации, чтобы не тратить деньги на нотариуса, то заявителями будут все учредители. Следовательно, в наклейку нужно добавить столько строк для подписей, сколько у вас учредителей.

    Для справки скажу, что заявителем может быть и один из учредителей, а не все сразу, но тогда придется идти к нотариусу и заверять подписи в заявлении о регистрации. Эта процедура несложная, но добавит расходов на регистрацию.

    Переходим к следующему документу.

    Готовим Протокол об учреждении ООО

    Этот документ полностью называется «Протокол собрания учредителей об учреждении ООО».

    Когда учредитель 1, этот документ называется «решение», а когда учредителей два или больше, – будет протокол.

    Учредители собираются, придумывают полное и краткое наименование ООО, выбирают адрес, утверждают устав, выбирают органы управления обществом – голосуют – и все принятые решения вместе с результатами голосования отражают в протоколе собрания учредителей.

    Здесь важно, что решения об учреждении общества, об утверждении устава (либо принятие решения о действии на основании типового устава), а также об утверждении денежной оценки ценных бумаг, иных вещей, имущественных прав либо иных имеющих денежную оценку прав, вносимых учредителями для оплаты своих долей в уставном капитале, должны быть приняты единогласно.

    В моем варианте Протокола об учреждении ООО есть все пункты, которые являются обязательными в силу действующего законодательства.
    В качестве примера я использовала 2 учредителя.
    Формат документа: WORD
    Количество страниц: 2
    Дата обновления: 09.01.2020

    Чтобы использовать этот документ, вам нужно заменить данные, выделенные красным цветом , на свои.

    Что ещё нужно знать при составлении Протокола об учреждении – это про органы управления обществом.
    В ООО с двумя и более учредителями должно быть минимум два органа управления. Во всех своих документах – и в Протоколе, и в Уставе – я использую именно эту структуру:

    1. Высший орган – это общее собрание участников. Есть вопросы, решать которые нужно только на общем собрании – это называется «исключительная компетенция общего собрания» – например, решение о ликвидации ООО, внесение изменений в устав и другие.
    2. Единоличный исполнительный орган – орган, который руководит текущей деятельностью, его название можно выбрать любое – директор, генеральный директор, президент и так далее. В любом случае, наименование этого органа должно совпадать во всех документах, подаваемых на регистрацию. В моем варианте Протокола (и Устава) я использую классического “директора”.

    Для справки: еще в ООО могут быть и другие органы управления: коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция), совет директоров (наблюдательный совет), ревизионная комиссия (ревизор), аудитор. Все эти органы создаются в ООО по желанию учредителей. Правда, если участников в ООО больше 15, то по закону ревизионная комиссия (ревизор) должны быть обязательно.

    Итак, готовый протокол о создании ООО нужно распечатать в двух экземплярах: 1 – для налоговой, 1 – для собственного хранения. Протокол подписывается председателем и секретарем собрания, которые выбираются в самом начале собрания. Если ваш протокол будет, также как и мой, на двух листах – протокол тоже нужно сшивать. Распечатать двусторонней печатью на одном листе нельзя – будет отказ в регистрации, также нельзя просто скрепить степлером. Нужно именно сшить ниткой. А на месте узелка нити приклеить штамп “Прошито/пронумеровано” – все точно так же, как и в Договоре об учреждении, про который вы уже прочитали выше.

    Готовим Устав ООО

    Устав – это единственный учредительный документ ООО, основа деятельности любой компании.
    По сути, это единственный из всех регистрационных документов, к которому вы будете обращаться и дальше, в процессе деятельности ООО.
    Поэтому советую отнестись в нему внимательно.

    Главное в уставе – не много листов и непонятный заумный текст, а содержание.

    В Интернете шаблонов уставов ООО масса. Проанализировать каждый не могу. Расскажу про свой вариант устава ООО с 2 и более учредителями: как он упростит жизнь своим владельцам, какие важные пункты в него заложены и почему он пойдет именно для открытия ООО:

    1. На этапе открытия ООО, когда партнеры только начинают совместный бизнес, устав справляется со следующей задачей – быть закрытым для входа новых участников, но открытым для выхода партнеров.
    Для этого в уставе есть:

    • запрет на отчуждение доли третьим лицам;
    • запрет на залог доли третьим лицам;
    • запрет на продажу доли общества третьим лицам;
    • запрет на увеличение уставного капитала за счет вкладов третьих лиц;
    • переход доли к наследникам только с согласия остальных участников общества;
    • добровольный выход участника по заявлению.

    2. Устав позволяет удостоверять протоколы без нотариуса – по закону вы можете с каждым протоколом ходить к нотариусу или выбрать другой способ удостоверения. Для этого в уставе есть пункт 4.9, который позволяет ставить только две подписи – председателя и секретаря общего собрания участников. В этом случае даже не нужно каждый раз собирать всех участников для подписания протокола.

    * Исключение: протокол с решением об увеличении уставного капитала ООО и состав присутствовавших участников, должен быть удостоверен нотариально (требование части 3 статьи 17 Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью”).

    3. В уставе есть круглая печать – она все еще нужна по традициям делового оборота, несмотря на то, что

    Есть только 2 органа управления (обязательный по закону минимум):
    * общее собрание участников – это высший орган;
    * директор – это единоличный исполнительный орган. Можете дать ему другое имя – генеральный директор, президент или любое другое. Главное, следите за тем, чтобы название должности совпадало во всех документах, которые вы готовите на регистрацию.

    Отдельно скажу, что если в ООО свыше 15 учредителей, то должна быть ревизионная комиссия. А если у вас от 2 до 15 учредителей, то минимума из двух органов управления будет достаточно;

      позволит менять адрес офиса и не регистрировать при этом новый устав;

    Устав для ООО с несколькими учредителями (от 2 до 15 учредителей)
    Формат документа: WORD
    Количество страниц: 7 + 1 страница с обложкой
    Дата обновления: 09.01.2020

    Для того, чтобы использовать устав, вам нужно просто заменить данные, выделенные красным цветом , на свои.

    Для справки, скажу что любой устав ООО должен содержать:

    • полное и сокращенное фирменное наименование общества;
      Как не допустить ошибок в названии ООО – читайте в специальной статье.
      Статья с примерами смешных и странных названий уже зарегистрированных ООО – здесь.
    • место нахождения общества. Здесь достаточно указать только название населенного пункта. Я указываю, например, еще и страну: «Российская Федерация, г. Москва».
    • сведения об органах управления обществом и их компетенции;
    • сведения о размере уставного капитала;
    • права и обязанности участников общества;
    • сведения о порядке и последствиях выхода из общества, если, выход участников предусмотрен самим уставом;
    • сведения о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу;
    • сведения о порядке хранения документов общества;
    • сведения о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.

    Это обязательные сведения для любого устава ООО.

    Плюс еще есть обязательные сведения уставов ООО при определенных условиях. Например, хотите печать – укажите в уставе о том, что в обществе есть печать.
    А вот сведения о филиалах и представительствах указывать в уставе уже не обязательно. В соответствии с Федеральным законом от 29.06.2015 № 209-ФЗ, сведения о филиалах и представительствах теперь должны быть указаны в ЕГРЮЛ.

    Наконец, кроме обязательных и обязательных “под условием” сведений, устав ООО может содержать и другие положения, которые не противоречат действующему законодательству.

    На этом про содержание устава у меня всё.

    После того, как устав ООО готов, его нужно распечатать. Еще раз повторю, что на 1 листе печатаем только 1 страницу. Двусторонняя печать документов – отказ в регистрации.

    Распечатываем устав в двух экземплярах: 1 – для налоговой + 1 – для собственного хранения.

    Распечатанные уставы тоже будем прошивать.
    Конечно, есть Письмо ФНС от 25.09.2013 N СА-3-14/3512@, в котором разъясняется, что нет законодательных требований об обязательной прошивке документов, представляемых в налоговую. Но налоговая все-таки не швейные услуги оказывает. Количество документов, подаваемых на регистрацию, очень велико. Поэтому, чтобы листы вашего устава «случайно» не потерялись, будем сшивать устав (степлером скрепить устав нельзя) и на месте узелка нити приклеивать наклейку «Прошито/пронумеровано». Указываем количество прошитых страниц/листов, должность и ФИО заявителя (в нашем случае – это все учредители), дальше ставим дату прошивки.

    О связи толщины Устава и Банка.
    И еще одна интересная особенность про Устав. Этим опытом поделился со мной один из читателей Праводокса.
    Суть в следующем: выбирая свой вариант Устава, он руководствовался в том числе и условиями банка, в котором планировал открывать счет. Думаете, и какая здесь связь? На самом деле, все просто: некоторые банки при открытии счета оказывают такую “обязательную услугу” как заверение копии устава. Чтобы заверить 1 лист, нужно заплатить около 100 рублей (в разных банках всё по-разному). И теперь представьте, заверение устава в 25 листов обойдется в 2 500 рублей. А читатель, о котором я рассказала, просто выбрал такой банк, в котором заверение устава банк делает бесплатно и вне зависимости от количества страниц.

    Заверенную копию Устава, кстати говоря, можно запросить и в налоговой. Вместе со сдачей документов на регистрацию ООО можно подать заявление на выдачу копии Устава (можно написать прямо в налоговой) и оплатить госпошлину – 200 рублей/документ или 400 рублей – если желаете получить документ срочно – не позднее рабочего дня, следующего за днем получения запроса. Сервис “уплата госпошлины” доступен на сайте налог.ру.

    >>> Про типовые уставы. С 25 июня 2019 года вступили в силу типовые уставы для ООО.Министерство экономического развития РФ утвердило целых 36 вариантов типовых уставов. Текст приказа с Типовыми уставами есть у нашего официального источника новинок законодательства – в Российской газете (ссылка откроется в новом окне).
    В теории: любой из типовых уставов можно выбрать в любое время – как при регистрации ООО, так и потом – уже в процессе работы. Впрочем, и отказаться от использования типового устава тоже можно в любой момент.
    На практике: несмотря на то, что типовые уставы уже вступили в силу, воспользоваться ими прямо сейчас пока нельзя. Всё дело в том, что в формах заявлений для регистрации должны появиться специальные графы, в которых можно будет указать, что ООО действует на основании типового устава + номер самого устава (какой именно из 36 вариантов). Сколько времени налоговой службе потребуется на корректировку заявлений – пока неизвестно. Обещали второй квартал 2019, но пока изменений не было. Ждём.

    Оформление учредительного договора

    Оформление учредительного договора – первый шаг в создании юридического лица. Этот документ отражает намерения учредителей, подписавших его, создать юридическое лицо для определенных целей. Учредителями определяется порядок совместных действий по созданию и организации. Это организационный и официальный документ, который в отдельных случаях входит в состав учредительных документов компании.

    Зачем нужен учредительный договор

    Такой договор не только подтверждает решение учредителей создать юридическое лицо и фиксирует сумму уставного капитала, но и устанавливает порядок:

    • создания, деятельности, реорганизации, устранения компании;
    • передачи юридическому лицу имущества учредителей (порядок и время внесения);
    • ответственности за нарушение сроков внесения обязательных вкладов;
    • участия учредителей в прибыли и убытках компании;
    • управления деятельностью юридического лица;
    • выхода из состава учредителей.

    Если речь идет об обществе акционеров, то в документе указывается информация относительно акций компании (разновидности, количество, ценность, выплаты дивидендов).

    Если учредитель один, необходимости в составлении учредительного договора нет. Его роль выполняет устав компании.

    Требования к учредительному договору

    Они отражены в ч. 1 ст. 52 Гражданского кодекса РФ. Иные законодательные акты добавляют список требований, которые касаются конкретной специфики юридического лица. Согласно п. 2 ст. 52 ГК РФ, в документе должны указываться следующие данные о юридическом лице:

    • наименование;
    • место расположения;
    • порядок установления деятельности;
    • для унитарных предприятий и некоммерческих организаций – предмет и цели деятельности;
    • иные сведения согласно законодательству для юрлиц соответствующего вида.

    В роли учредителей могут выступать как физические, так и юрлица. Тогда в документе должны отражаться наименование юридических лиц − учредителей, их юридический адрес, порядок управления деятельностью компании и иные сведения, которые предусматривает законодательство для юрлиц соответствующего вида.

    Документ подписывают все участники общества. Если учредителем является юрлицо, то от его имени документ подписывает директор либо иное лицо, наделенное такими полномочиями доверенностью.

    ООО считается учрежденным, приобретает статус и права юрлица с момента государственной регистрации договора.

    Нужен ли ООО учредительный договор

    Он заключается при создании общества между двумя или более учредителями (участниками) при регистрации ООО. Содержит информацию о договоренностях, достигнутых участниками. Для обществ с ограниченной ответственностью такой договор не входит в число учредительных документов, так как согласно ст. 12 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» таковым является только устав ООО.

    Тем не менее договор об учреждении для ООО необходим:

    • это закреплено ст. 89 ГК РФ и ст. 11 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
    • согласно требованиям 2017 года, в устав не входит информация об учредителях. Потому он не отражает сведений о том, кто является собственником компании, а в договоре они присутствуют;
    • он имеет юридическую силу в случае продажи, дарения, наследования доли в компании, так как доказывает право собственности учредителя.

    Потому документ включается в состав обязательных документов, требуемых различными органами, в том числе налоговой службой.

    Для регистрации в ИФНС договор распечатывается в одном экземпляре и подписывается всеми учредителями. Сшивать документ и нотариально заверять не нужно. На регистрацию подается вместе с полным комплектом требуемых документов.

    Содержание учредительного договора

    К форме договора также существуют определенные требования. Он должен включать следующую информацию.

    1. Сведения об учредителях компании, где отражены не только Ф. И. О., но и их паспортные данные.
    2. Договоренность участников о создании общества с ограниченной ответственностью.
    3. Основные положения: полное и сокращенное название, юридический адрес, порядок совместной деятельности, утверждение устава, оплата расходов на создание юридического лица.
    4. Правовой статус компании.
    5. Уставный капитал (размер, распределение долей учредителей, порядок и форма оплаты).
    6. Распределение прибыли.
    7. Обязанности и ответственность учредителей, управление обществом.
    8. Порядок выхода участников из общества.
    9. Порядок решения спорных ситуаций.
    10. Конфиденциальность и форс-мажорные обстоятельства.
    11. Заключительные положения.

    Наше предложение

    ООО «БухПроКонсалтинг» предлагает составить учредительный договор для организаций Москвы и МО. В компании работают опытные юристы, экономисты, специалисты по налогам. Мы предоставляем услуги более 15 лет и досконально знаем тонкости законодательства.

    Чтобы заказать составление учредительных договоров, позвоните нам или сделайте заявку на обратный звонок.

    Обязателен ли договор об учреждении ООО?

    Несмотря на то, что с 2009 года в законодательстве РФ вступили в силу изменения, исключившие Договор об учреждении ООО из состава учредительных документов, проигнорировать его начинающим предпринимателям всё же не удастся.

    Нужно понимать, что сама форма «Общество с ограниченной ответственностью» на сегодняшний день наиболее доступный способ ведения предпринимательской деятельности – если говорить о формах коллективной работы. Хотя по закону ООО может быть организовано и одним участником.

    Договор об учреждении поможет урегулировать спорные вопросы между учредителями и текущую деятельность общества более чётко, нежели предусматривается в целом законодательной базой. Именно этот документ призван регламентировать:

    • само создание компании,
    • отношения между участниками общества,
    • распределение долей собственности между учредителями.

    Также в Договоре прописывается порядок передачи долей уставного капитала, в случае раздела компании.

    Возможные формы Договора об учреждении ООО

    Начинающие предприниматели, особенно если возможности старта несколько ограничены, не всегда имеют в штате сотрудников квалифицированного юриста (конечно, если речь не идёт о создании юридической фирмы, и форма её существования будет именно ООО).

    Также можно найти варианты (как платные, так и для свободного доступа) в Интернете.

    Однако строгих правил составления не предусматривается. То есть ГОСТа, единого бланка, нет и быть не может, так как у каждого общества есть свои особенности и все эти нюансы можно и нужно прописать именно в Договоре об учреждении, дабы подстраховать бизнес в целом и каждого дольщика индивидуально в стандартных и форс-мажорных ситуациях.

    Обязательными пунктами Договора будут:

    • Предмет договора, то есть непосредственно создание ООО.

    Здесь вписывается обязательство учредителей о создании ООО; также полное и сокращённое название Общества и местонахождение: точный почтовый адрес.

    • Уставный капитал Общества: общий размер; доля каждого участника (в материальном измерении и % от общего уставного капитала) на момент регистрации ООО; сроки оплаты доли участниками ООО.

    Также в этом пункте прописываются неустойки, штрафные санкции в случае невнесения в срок учредителями долей.

    • Определение высшего органа управления (как правило, ОСУ — общее собрание участников).

    Распределение голосов на общем собрании (обычно, пропорционально доле участника в уставном капитале).

    Остальные пункты могут носить произвольный характер, исходя из деятельности, которой занимается Общество.

    Дополнительные пункты Договора

    Лучше прописать в Уставе компании, как в документе, имеющем бОльшую юридическую силу:

    • права и обязанности участников Общества;
    • порядок и возможные последствия выхода участников из ООО;
    • возможность перехода доли или её части другим лицам;
    • порядок хранения документации и степень конфиденциальности информации, касающейся работы Общества.

    Уставной капитал

    • До регистрации ООО необходимо открыть в банке накопительный счет и внести туда не менее 50% суммы УК.
    • Получить справку банка с указанием размера вклада и целей внесения.
    • Справку сдать при регистрации ООО.
    • После регистрации и открытии расчетного счета перевести туда всю сумму УК с накопительного счета.
    • В течение года внести оставшуюся часть УК на расчетный счет или в кассу ООО.
    • Если Уставный капитал более 20 000 рублей, необходимо привлечение независимой оценки.

    Активы, которые вносятся участниками ООО не денежными средствами, также требуют независимого оценщика.

    Распределение прибыли между участниками ООО также требует отдельного пункта договора.

    Максимальный размер доли участника может также ограничиваться данным договором. Или оставаться безграничным.

    Необходимо чётко прописать процедуру выхода каждого из участников из состава ООО. Также учитывать форс-мажорные обстоятельства.

    Примеры некоторых пунктов из реальных договоров

    На примере инвестиционной компании, рассматриваем пункт Распределение прибыли:

    Решение об определении части прибыли Общества, распределяемой между участниками Общества, принимается общим собранием участников Общества.

    1. Часть прибыли Общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале Общества.
    2. Выплаты части прибыли могут по решению общего собрания участников и при согласии участника производиться товарами и услугами, производимыми или приобретенными Обществом. Цены на такие товары и услуги должны быть одинаковыми для всех участников Общества.
    3. Выплата участникам части прибыли производится не позднее одного месяца с момента принятия общим собранием участников соответствующего решения.

    За просрочку указанных платежей Общество уплачивает участнику пеню в размере 0,1% просроченной суммы за каждый день просрочки, но не более 20% от всей предназначенной к выплате данному участнику части прибыли.

    1. Общее собрание участников не вправе принимать решение о распределении прибыли Общества между участниками Общества:
    • до полной оплаты всего уставного капитала Общества;
    • до выплаты действительной стоимости доли (части доли) участника Общества в случаях, предусмотренных законодательством;
    • если на момент принятия такого решения Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если указанные признаки появятся у Общества в результате принятия такого решения;
    • если на момент принятия такого решения стоимость чистых активов Общества меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате принятия такого решения;
    • в иных случаях, предусмотренных законодательством.
    1. Общество не вправе выплачивать участникам Общества прибыль, решение о распределении которой между участниками Общества принято:
    • если на момент выплаты Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если указанные признаки появятся у Общества в результате выплаты;
    • если на момент выплаты стоимость чистых активов Общества меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размера в результате выплаты;
    • в иных случаях, предусмотренных законодательством.

    По прекращении указанных обстоятельств Общество обязано выплатить участникам Общества прибыль, решение о распределении которой между участниками Общества принято.

    Безусловно, участники создаваемого ООО могут расширять пункты своих договоров до бесконечности.

    • не должен противоречить законам РФ,
    • не идти вразрез интересам компании
    • и не ущемлять права ни одного из участников.

    Общие рекомендации

    • Перед составлением Договора ООО, проштудируйте законодательную базу.
    • Найдите примеры готовых договоров в той сфере, в которой собираетесь работать.
    • Учитывайте нюансы СВОЕЙ компании: регион, начальный капитал, количество учредителей. Просчитайте возможные форс-мажоры.
    • Если есть возможность, проконсультируйтесь с юристом, хотя бы в стадии готового договора. Лучше, если возьмёте консультацию ещё на начальном этапе.
    • Предусмотрите условия, по которым можно вносить изменения и дополнения в договор на протяжении строка его действия. Сроки действия также должны быть чёткими. Пролонгация также должна оговариваться.
    • Все разногласия и конфликты между сторонами решаются путём переговоров между сторонами. Привлечение 3-х лиц (например, арбитражный суд) также оговаривается в Договоре.

    Желаем, чтобы рекомендации статьи оказались полезными!

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

      Поделитесь с друзьями:

    Понравилась статья? Подписывайтесь на обновления сайта по RSS, или следите за обновлениями Facebook, ВКонтакте, Одноклассниках, Google Plus или Twitter.

    Подписывайтесь на обновления по E-mail:

      Виктор Золин | 09.07.2016 в 06:01:13

    В своё время, умы нескольких предприимчивых людей объединяла идея создания собственного бизнеса, а именно, создание сети сельскохозяйственных ферм, специализировавшихся на разведении такого скота, как перепёлки. Кроме того, отсутствие денег было общим для каждого из них фактором – первопричиной неспособности к приведению идеи в жизнь. И как – то раз, группа из четырех вышеупомянутых, в составе которой был и я, решилась на создание бизнеса “в тени”, без такой накладной в то время регистрации юр. фирмы. Каждого “поставили в угол”. Наказали так, что больше не повадно. Ребята, если хотите заниматься предпринимательской деятельностью, занимайтесь ею открыто, с ооо и лицензией!

    Вопрос в том, что учредительный договор по сути имеет какое-то значение до утверждения устава – т.е. до учредительных собраний. После утверждения устава все эти вопросы прописываются непосредственно в уставе. Так что тут логичнее всего исходить из протяженности во времени создания конкретного ООО – если по каким-либо причинам процедура затягивается и/или связана с привлечением более-менее серьезных средств на стартовом этапе – то учредительный договор без сомнений нужен. Если нет – то все спорные моменты можно предусмотреть в уставе.

    Может я старомоден и многие колеги меня не поддержат, но я считаю что договор ООО невозможно, и не нужно искоренять из российского бизнеса. Сам когда то открывал дело, и понимаю что данная бумажка не просто позволяет вести бизнес, но и регламентирует главные аспекты деятельности. А именно: создание компании, участников и их участи, то есть части в данном деле. Конечно, лучше не пожалеть средства и нанять хорошего юриста, чтобы никаких нарушений не возникло при воздания договора.

    Как практикующий юрист считаю, что договор об учреждении ООО в том виде, в котором он существовал, себя изжил. Зачем делать лишние движения? Все вопросы, которые необходимо решить до создания ООО, достаточно просто закрепить в протоколе, подготовить устав с этими позициями и утвердить его протоколом. Необходимости в договоре об учреждении нет, только если у вас изначально крупная компания. Главное, даже если вы и заключаете его, то не стоит удостоверять его нотариально, потому что все последующие изменения условий участия и деятельности вашего общества, а также расторжения договора должно быть совершено в той же форме, так как это гражданско-правовой договор. А это время, деньги и лишние заботы ваших юристов.

    Добавить комментарий Отменить ответ

    Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

    Читайте также:  Приостановка реорганизации ООО
Ссылка на основную публикацию