Военная служба по контракту для иностранных граждан

Пройти АГС может любой молодой человек, чьи убеждения противоречат несению военной службы, независимо от того, являются они светскими или религиозными.

Служба в армии других стран для граждан России и СНГ 2022 — 2023 год

Служба в армии других стран по контракту — отличная возможность улучшить свое финансовое положение и переехать в государство, наиболее подходящее для работы. Некоторые зарубежные государства не заключают контрактов с иностранцами, однако имеются страны, которые лояльно подходят к вопросу. При заключении контракта важно знать свои права и придерживаться определенного порядка. Граждане РФ не имеют права осуществлять службу в иностранных государствах, но по законам других стран это возможно. Международное право функционирует и в этой сфере.

Заключить контракт и служить за границей россияне могут, отправившись нести службу в пограничные войска. Так можно оказаться на службе в другой стране. Для выяснения нюансов заключения контракта и знакомства со своими обязанностями и правами нужно обратиться к юристу.

Важно знать, что лица, проходящие службу в других государствах, имеют право на социальное обеспечение военнослужащих как на территории этих стран, так и в РФ.

Кого возьмут на службу по контракту

Для иностранных граждан существуют основные условия прохождения военной службы по контракту — к базовым требованиям относят:

возраст от 18 до 30 лет;
знание русского языка;
соответствие психологическим и медицинским показателям;
подходящая физическая подготовка.

Иностранец имеет возможность пойти в действующую армию Российской Федерации только один раз. Только в том случае, если за время нахождения в армии он сможет получить гражданство, он продолжит строить карьеру в Вооруженных силах РФ.

Как и куда нужно обратиться иностранцу, чтобы служить в армии?

Для этого нужно отправить в пункт отбора на военную службу по контракту (перечень таких пунктов по регионам РФ можно посмотреть здесь) специальную анкету (скачать анкету можно вот тут).

Далее проверяется, не совершал ли кандидат какие-либо преступления, проводится медкомиссия, а также проверяется уровень физподготовки, проводятся собеседования, и если всё в порядке, иностранному гражданину предлагается заключить контракт минимум на 5 лет.
Служить иностранец может только в определённых воинских частях.

Оценить свои знания и шансы для прохождения службы по контракту можно оценить, пройдя вот этот несложный тест. Тест действительно несложный, и если вы его не прошли, то служба в армии России явно не для вас.

В целом перечень действий для поступления на военную службу прост. Необходимо сделать всего десять шагов:

Первый: обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через Интернет, письмом по почте).

Второй: собрать документы для поступления на военную службу.

Третий: подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.

Четвертый: выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.

Пятый: пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате (место прохождения медицинского освидетельствования уточнить в пункте отбора).

Шестой: сдать нормативы по физической подготовке.

Седьмой: ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).

Восьмой: получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).

Девятый: прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.

Десятый: пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.

Подробнее о прохождении воинской службы по контракты для иностранцев можно почитать на официальном сайте Минобороны РФ recrut.mil.ru .

Кстати! После поступления на военную службу по контракту, иностранец может получить разрешение на временное проживание (РВП). Подробнее о том, что такое РВП и как его получить, можно прочитать здесь и вот здесь . Через 3 года после получения РВП можно подавать документы для получения на гражданства РФ.

Военная служба по контракту для иностранных граждан

Источник изображения: kprf.ru

Многих иностранных граждан интересует вопрос: Как иностранцу поступить на службу в армию Россию по контракту?

Иностранные граждане могут служить в армии РФ на основании пункта 1 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Поступить можно только на на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами. На офицерские и должности иностранцы претендовать не могут. Иностранные воинские звания в данном случае значение не имеют;
Иностранец должен находится в РФ на законном основании;
На момент заключения контракта ему должно исполниться минимум 18 лет и максимум 30;
У иностранца должно быть хотя бы основное общее образование (не менее 9 классов). На некоторые должности требуется среднее общее образование (11 классов) или среднее профессиональное образование (техникум или колледж). Основание: приказ министра обороны от 3 октября 2016 г. N 633.

Далее проверяется, не совершал ли кандидат какие-либо преступления, проводится медкомиссия, а также проверяется уровень физподготовки, проводятся собеседования, и, если всё в порядке, иностранному гражданину предлагается заключить контракт минимум на 5 лет.

Служить иностранец может только в определённых воинских частях. Оценить свои знания и шансы для прохождения службы по контракту можно оценить, пройдя вот этот несложный тест. Тест действительно несложный, и если вы его не прошли, то служба в армии России явно не для вас.

Примечание Вестника: да этот тест жесть какой сложный! И в армию меня не возьмут 🙁

В целом перечень действий для поступления на военную службу прост. Необходимо сделать всего десять шагов:

Первый: обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через Интернет, письмом по почте).

Второй: собрать документы для поступления на военную службу.

Третий: подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.

Четвертый: выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.

Шестой: сдать нормативы по физической подготовке.

Девятый: прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.

Десятый: пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки. Подробнее о прохождении воинской службы по контракты для иностранцев можно почитать на официальном сайте Минобороны РФ recrut.mil.ru.

Приказ ГУСП от 13.09.2022 N 169 “Об утверждении Порядка отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации” (Зарегистрировано в Минюсте России 22.10.2022 N 65546)

В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; 2014, N 23, ст. 2930), абзацем восьмым пункта 3 и абзацем вторым пункта 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; 2018, N 33, ст. 5402), подпунктом 18 пункта 10 Положения о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 г. N 651 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 1, ст. 324), приказываю:

утвердить прилагаемый Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации.

Начальник Главного управления
А.Л.ЛИНЕЦ

Утвержден
приказом Главного управления
специальных программ
Президента Российской Федерации
от 13 сентября 2022 г. N 169

ПОРЯДОК
ОТБОРА КАНДИДАТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
ПО КОНТРАКТУ В ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок определяет последовательность работы должностных лиц и аттестационных комиссий ГУСПа (воинских частей) по отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту в ГУСП (далее – кандидаты) и устанавливает предъявляемые к кандидатам требования по уровню образования, квалификации и физической подготовки.

2. Организация мероприятий по восполнению текущей и прогнозируемой потребности в кадрах возлагается на начальников комплектуемых подразделений, в которых предполагается назначение кандидатов на воинские должности.

Организация мероприятий по отбору кандидатов возлагается на кадровые подразделения и включает в себя регистрацию и прием заявления о поступлении на военную службу по контракту, оформление на кандидатов личных дел, направление на медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор, проверку соответствия уровня образования, квалификации и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в ГУСП, рассмотрение кандидата аттестационной комиссией, оформление в необходимых случаях допуска кандидата к сведениям, составляющим государственную тайну.

3. Для учета граждан, изъявивших желание проходить военную службу по контракту в ГУСПе, в кадровых подразделениях ведется журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).

4. Основанием для учета гражданина в качестве кандидата является его заявление, в котором указываются:

1) фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина, число, месяц и год его рождения;

2) место жительства;

3) наименование федерального органа исполнительной власти (ГУСП), с которым гражданин желает заключить контракт;

4) срок, на который предполагается заключение контракта.

5. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство Российской Федерации, и представляет:

1) согласие гражданина на обработку персональных данных;

2) заполненную и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту в Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации (форма приведена в приложении N 2 к настоящему Порядку);

3) автобиографию, написанную гражданином собственноручно в произвольной форме с указанием следующих сведений:

фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, гражданство;

настоящее и предыдущие места жительства, регистрации (причины изменений мест жительства, регистрации);

образование (периоды учебы, какие образовательные организации окончил, уровень образования, серии и номера дипломов, аттестатов, полученные профессии, специальности и квалификации, установленные квалификационные разряды, классы, категории по соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих);

трудовая деятельность (периоды и места работы, должности, причины перемещения, увольнения);

прохождение военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, когда, где, на каких воинских должностях проходил военную службу, воинское звание при увольнении в запас (если не проходил военную службу, то указать причины);

семейное положение, фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место работы (службы, учебы), жительства и регистрации супруги (супруга) или лица, совместно проживающего с гражданином без регистрации брака в органах, которые производят государственную регистрацию актов гражданского состояния (если гражданин вступал в брак неоднократно, то необходимо указать сведения о предыдущих супругах, причины расторжения брака);

отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети гражданина, а также его супруги (супруга) с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), года рождения, места работы (службы, учебы), жительства и регистрации;

пребывание за границей (где, когда, с какой целью);

супруга (супруг), отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети гражданина и его супруги (супруга), проживающие (проживавшие) более шести месяцев в течение года за границей, состоял или состоит кто-либо из указанных лиц в иностранном гражданстве (подданстве);

привлекались ли гражданин, его супруга (супруг), отец, мать, усыновители, усыновленные, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры, дети гражданина, а также его супруги (супруга) к уголовной ответственности (когда и за что, вид и размер наказания);

дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую гражданин желает сообщить о себе);

4) заверенные копии:

документа, удостоверяющего личность гражданина за пределами территории Российской Федерации;

трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

документов, подтверждающих уровень образования;

свидетельств о заключении (расторжении) брака и о рождении детей;

удостоверения военнослужащего Российской Федерации, военного билета либо удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (при наличии);

5) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

6) четыре черно-белые фотографии размером 4 x 6 сантиметров;

7) выписку из домовой книги и копию финансового лицевого счета по месту жительства;

8) характеристику с последнего места учебы, работы или военной службы;

9) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

10) справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;

11) заверенные копии документов супруги (супруга), отца, матери, детей, усыновителей, усыновленных, полнородных и неполнородных (имеющих общих отца или мать) братьев и сестер:

документа, удостоверяющего личность и гражданство Российской Федерации;

документа, удостоверяющего личность гражданина за пределами территории Российской Федерации;

свидетельств о заключении (расторжении) брака, об усыновлении (удочерении), о рождении детей, об установлении отцовства, о смерти, о перемене имени.

6. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом.

7. Заявление кандидата может быть возвращено начальником ГУСПа (командиром воинской части) по следующим основаниям:

1) при отсутствии у него гражданства Российской Федерации;

2) при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475; 2022, N 22, ст. 3681), а также если он не вправе в соответствии с указанным федеральным законом заключать контракт;

3) при вынесении в отношении него обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении него дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;

4) при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

5) если он отбывал наказание в виде лишения свободы;

6) если он подвергнут административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого он считается подвергнутым административному наказанию) .

Пункт 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; 2015, N 43, ст. 5947).

8. Начальник ГУСПа (командир воинской части) рассматривает представленное кандидатом заявление и прилагаемые к нему документы в течение месяца и дает указания кадровому подразделению:

о проведении мероприятий по профессиональному психологическому отбору кандидата ;

Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. N 79 “Об утверждении Инструкции об организации и проведении профессионального психологического отбора в Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации” (зарегистрирован Минюстом России 31 мая 2019 г., регистрационный N 54788).

о проведении медицинского освидетельствования кандидата ;

Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. N 565 “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3831; 2022, N 23, ст. 3666).

о подготовке и направлении в подразделение по защите государственной тайны документов, необходимых для оформления кандидату допуска к государственной тайне .

Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. N 63 “Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 7, ст. 762; 2022, N 30, ст. 4898).

9. Кандидат должен соответствовать требованиям, предъявляемым по уровню образования, квалификации и физической подготовки.

1) Требования, предъявляемые по уровню образования при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:

офицеров – наличие высшего образования (при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания “лейтенант”, “лейтенант медицинской службы”, “старший лейтенант”, – наличие среднего профессионального образования);

прапорщиков – наличие образования не ниже среднего общего.

2) Требования, предъявляемые по уровню квалификации при назначении на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:

офицеров – наличие профильной специальности (для граждан, ранее не проходивших военную службу по призыву или по контракту);

прапорщиков – наличие опыта не менее одного года прохождения военной службы по любой специальности (для граждан, ранее проходивших военную службу по призыву или по контракту) либо наличие профильной специальности (для граждан, ранее не проходивших военную службу по призыву или по контракту).

3) Требования, предъявляемые по уровню физической подготовки – выполнять требования по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстрота, сила, выносливость):

мужчины до 30 лет – бег на 100 метров (не более 15 секунд) или челночный бег 10 x 10 метров (не более 28,5 секунд); сгибание и разгибание рук в упоре лежа (не менее 35 раз) или подтягивание на перекладине (не менее 10 раз); бег на 3 километра (не более 14 минут) или бег на 1 километр (не более 4 минут 20 секунд);

мужчины старше 30 лет – бег на 100 метров (не более 15,8 секунд) или челночный бег 10 x 10 метров (не более 29,5 секунд); сгибание и разгибание рук в упоре лежа (не менее 30 раз) или подтягивание на перекладине (не менее 8 раз); бег на 3 километра (не более 15 минут 45 секунд) или бег на 1 километр (не более 4 минут 45 секунд);

женщины до 25 лет – бег на 100 метров (не более 19,5 секунд) или челночный бег 10 x 10 метров (не более 38 секунд); сгибание и разгибание рук в упоре лежа (не менее 12 раз) или наклоны туловища вперед из положения лежа (не менее 25 раз); бег на 1 километр (не более 5 минут 20 секунд);

женщины старше 25 лет – бег на 100 метров (не более 20,5 секунд) или челночный бег 10 x 10 метров (не более 39 секунд); сгибание и разгибание рук в упоре лежа (не менее 10 раз) или наклоны туловища вперед из положения лежа (не менее 20 раз); бег на 1 километр (не более 5 минут 45 секунд).

10. Решение о соответствии или несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в ГУСП, принимается аттестационной комиссией ГУСПа (воинской части).

11. Кандидат признается аттестационной комиссией ГУСПа (воинской части) не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту в ГУСП, по основаниям, указанным в пункте 7 настоящего Порядка, а также в следующих случаях:

1) при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;

2) при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;

3) при признании его не соответствующим требованиям по уровню образования, квалификации или физической подготовки .

Пункт 15 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534; 2015, N 43, ст. 5947).

12. Копия решения аттестационной комиссии ГУСПа (воинской части) должна быть выдана кандидату по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

Приложение N 1
к Порядку отбора кандидатов
для поступления на военную службу
по контракту в Главное управление
специальных программ Президента
Российской Федерации, утвержденному
приказом Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 13 сентября 2022 г. N 169

ЖУРНАЛ
учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную
службу по контракту в Главном управлении специальных
программ Президента Российской Федерации

Военная служба по контракту для иностранных граждан

Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Научно-педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)

Служба в армии по контракту

Служба в армии по контракту – это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. К гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

Возраст. Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет .
Образование. Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
Состояние здоровья. К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп: «А» (годен к военной службе) и «Б» (годен к военной службе с незначительными ограничениями).
Уровень физической подготовки. Уровень должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила.
Ограничения по профессиональной пригодности.

Базовая зарплата военнослужащих по контракту складывается из двух частей:

Оклад по воинской должности;
Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

Квалификацию.
Выслугу лет.
Риск здоровью и жизни.
Особые условия несения военной службы.
Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
Значительные достижения в армейской службе.
Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2016 году составил:

30 000 рублей — средняя зарплата рядового контрактника.

40 000 рублей — средняя зарплата сержантов и старшин.

55 000 рублей — средняя зарплата лейтенантов.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

Компенсации за поднаем жилья. Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для Москвы это 15 000 рублей по состоянию на 2016 год);

«Подъемные» — денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;

Единовременное пособие при увольнении с военной службы — выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, единовременных выплат и жилищные сертификаты для военных.
Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие — бесплатное питание в армейской столовой).
Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
Бесплатный проезд. Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.»

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.

Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

Очевидный минус воинской службы по контракту — необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.

Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.

Не все выдерживают условия службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник – новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!

Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту — это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту, то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат. Пункт отбора на военную службу по контракту в г. Омске расположен по адресу ул. 3 Островская, д. 2 Б, телефон 37-67-11.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Порядок поступления на службу

Порядок
поступления граждан на федеральную государственную службу
в ФСБ России
(пункт 12 перечня размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о деятельности Федеральной службы безопасности Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 октября 2022 г. № 591)

Для решения вопроса о поступлении на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности гражданину необходимо передать лично или направить заказным письмом в территориальный орган безопасности либо в пограничный орган по месту жительства следующие документы:

• письменное заявление о рассмотрении его кандидатуры на службу (работу) в органы безопасности;
• анкету (приказ ФСБ России от 7 августа 2019 г. № 381);
• собственноручно написанную автобиографию (основные требования к содержанию автобиографии установлены приказом ФСБ России от 7 августа 2019 г. № 381);
• копии личных документов:
– паспорта гражданина Российской Федерации (всех страниц)
– удостоверения личности военнослужащего, военного билета, удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (всех страниц) – при наличии;
– свидетельства о рождении;
– документа государственного образца об уровне образования и (или) квалификации с оценочным листом.

Информирование о возможности рассмотрения в качестве кандидатов по итогам изучения указанных документов осуществляется только тех граждан, которые соответствуют требованиям по имеющимся вакантным должностям (срок – в течение 30 дней с даты получения документов).

Копии документов граждан, поступившие по электронным каналам связи (электронная почта, факсимильная связь и т.п.), не рассматриваются.

Требования,
предъявляемые к гражданам,
поступающим на военную службу (работу)
в органы федеральной службы безопасности

Сотрудником органов федеральной службы безопасности может быть гражданин Российской Федерации, не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства, способный по своим личным, профессиональным и психологическим качествам, возрасту, образованию и состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности. Квалификационные требования к уровню образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей сотрудника органов федеральной службы безопасности, устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности или уполномоченными им должностными лицами.

Кандидаты на службу (работу) проходят:

• психофизиологические исследования, тестирования на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ, наличия у кандидатов алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости, проверку в целях определения их пригодности к службе или к работе в органах федеральной службы безопасности и соответствия квалификационным требованиям, в том числе обязательный опрос с использованием технических и иных средств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде;
• процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
• медицинское освидетельствование;
• проверку уровня физической подготовки.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 граждане, поступающие на службу в органы федеральной службы безопасности, в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляют сведения о доходах за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов.

Поступающий на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности должен знать о том, что все предоставленные им данные (в том числе и о близких родственниках) будут тщательно проверены.

Каждый зачисленный (принятый) на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности берет на себя обязательство, дает подписку о неразглашении ставших известными в период службы (работы) охраняемых законом сведений и предупреждается об уголовной ответственности за нарушение этого обязательства.

Кандидат на службу в органы федеральной службы безопасности должен знать о том, что военнослужащим органов федеральной службы безопасности запрещается:

– совмещать военную службу в органах безопасности с иной оплачиваемой деятельностью, кроме научной, преподавательской и иной творческой деятельности, за исключением случаев, когда это предусмотрено законодательством Российской Федерации и (или) необходимо для решения задач оперативно-служебной деятельности;
– входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
– замещать воинскую должность в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона «О Правительстве Российской Федерации»;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органах безопасности;
– участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией;
– приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
– самостоятельно или через доверенных лиц принимать участие в управлении организациями (за исключением участия в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе, если это обусловлено решением задач оперативно-служебной деятельности, либо участия в общем собрании членов некоммерческой организации);
– заниматься предпринимательской деятельностью, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении такой деятельности;
– открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

Кроме того, после поступления на службу для военнослужащих органов федеральной службы безопасности, а в отдельных случаях и для членов их семей, устанавливаются запреты, ограничения и обязанности, предусмотренные федеральными законами «О федеральной службе безопасности» (статьи 7, 16, 16.1, 16.2), «О статусе военнослужащих» (пункт 7 статьи 10, статья 27.1), «О противодействии коррупции» (статьи 7.1, 8, 8.1, 9, 10, 11, 12), «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статьи 17, 18, 20), «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» (статьи 15, 19).

Указанные требования, запреты, ограничения и обязанности могут изменяться и дополняться в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом необходимости обеспечения собственной безопасности ведомства.

Военная служба по контракту для иностранных граждан

Что такое военная служба по контракту и зачем это выпускникам ?

Военная служба – это особый вид государственной федеральной службы по защите территориальной целостности государства. Именно выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений напрямую связаны с работой современной системы отбора кандидатов на военную службу по контракту.

1 мая 2017 года Федеральным законом № 91-ФЗ гражданам, получившим среднее профессиональное образование так же как и гражданам, имеющими высшее образование предоставлено право выбора – поступить на военную службу по контракту вместо военной службы по призыву.

Главные отличия службы по контракту – это возможность выбора места прохождения службы, воинской части, должности, военной специальности, получение опыта по своей гражданской профессии сразу после окончания учебного заведения, получение денежного довольствия (уровень довольствия начинается от 22 тыс. в месяц), регламент служебного времени и возможность проживать за территорией воинской части, возможность построить военную карьеру!

Значительная часть военнослужащих по контракту в воинских частях – это граждане проходящие военную службу по контракту взамен призыва. Большинство поступает служить вместе с друзьями, с которыми вместе учились в колледже или вузе. Чтобы стать одним из них, вам необходимо обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту к инструктору, который поможет выбрать военную специальность, сделать так, чтобы человек находился на своем месте и получал от этого опыт, знания и достойную оплату.

Адреса и контакты:

В Екатеринбурге пункт отбора на военную службу по контракту (2 разряда) (для жителей г. Екатеринбурга) находится по адресу – улица Технологическая, дом 10. Рабочий телефон (круглосуточно) 374-55-33

Информационные порталы о службе по контракту:

Какие требования, предъявляются к кандидатам, особенности приема на военную службу выпускников учебных заведений, ранее не проходивших военную службу.

Прежде чем перейти к вопросу порядка отбора кандидатов на военную службу хотелось бы напомнить общие требования, установленные законодательством. Кандидаты должны соответствовать определенным требованиям. Основные из них – возраст, уровень образования, физическая подготовленность, состояние здоровья и профессиональная пригодность.

по возрасту – от 18 до 40 лет (для заключения первого контракта)
по состоянию здоровья – категория А или Б.
по профессиональной пригодности – первая или вторая группа. Для отдельных воинских должностей допускается третья.
по образованию – для большинства воинских должностей необходимо минимум наличие полного среднего образования (11 классов).
По физической подготовленности – выполнение соответствующих нормативов, которые проводятся в целях испытания трех основных показателей – сила, быстрота и выносливость.

Для ряда воинских должностей требуется оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Также законодательством определены ограничения по приему на военную службу по контракту, связанные с уголовным преследованием гражданина, в частности не может быть заключен контракт с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, имеющими не снятую или не погашенную судимость.

Мероприятия по комплектованию воинских должностей военнослужащими по контракту проводятся пунктами отбора в соответствии со служебным предназначением кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Алгоритм поступления на военную службу по контракту условно можно разделить на десять шагов:

Первый шаг: обратиться в пункт отбора для получения консультации, выбора места службы и специальности.
В пункте отбора кандидат получит исчерпывающую информацию по следующим вопросам:
наличие вакантных воинских должностей;
требования, установленные для поступающих на военную службу по контракту;
условия прохождения военной службы по контракту;
социальные гарантии и предусмотренные компенсаций военнослужащим и членам их семей;
Второй шаг: собрать документы, написать заявление о приёме на военную службу.
Третий шаг: пройти профессиональный психологический отбор.
Организация и проведение профессионального психологического отбора для граждан, не состоящих на военной службе, возлагается на должностных лиц пункта отбора, в частности, на офицера по тестированию.
При проведении профессионального психологического отбора с использованием семи методик оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально-важные для военной службы качества обследуемых граждан.
Профессиональная пригодность определяется относительно конкретной воинской должности, на замещение которой планируется данный кандидат.
Четвертый шаг: пройти медицинскую комиссию.
По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по одной из пяти категорий.
На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.
Пятый шаг: пройти проверку физической подготовленности.
Оценка определяется в соответствии с Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации (НФП – 2009), утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2009 г. № 200.
Шестой шаг: получить протокол заключения совместной комиссии или аттестационной комиссии воинской части.
Седьмой шаг:получить в пункте отбора предписание на убытие и воинские перевозочные документы.
Восьмой шаг: прибыть в воинскую часть к месту прохождения службы.
Девятый шаг: заключить контракт о прохождении военной службы.
Десятый шаг: принять дела и должность.

Не упустите свою возможность и свяжитесь с нами уже сейчас, чтобы получить подробную информацию.

УВАЖАЕМЫЕ СТУДЕНТЫ И ВЫПУСКНИКИ!

В целях реализации программы содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций высшего образования Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелия проводит отбор граждан Российской Федерации из числа студентов выпускных курсов для прохождения службы в подразделениях, дислоцированных в Мурманской области, без прохождения военной службы по призыву.

Читайте также:

Лист ознакомления с приказом

Более подробная информация по телефонам: 88153353142, 89241907605. А также на Интернет ресурсах: Vk.com/granicalakurtti, Instagram.com/alakurtti_kontrakt_gtanica.

Какое наказание предусмотрено за уклонение от прохождения АГС?

Если молодой человек был освобожден от военной службы и уклоняется от прохождения АГС, он может быть наказан штрафом в размере до 80 тыс. руб. или его дохода за период до 6 месяцев, обязательными работами на срок до 480 часов либо арестом на срок до 6 месяцев (ч. 2 ст. 328 УК РФ).

1 Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

2 Статья 1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

3 Определение Конституционного Суда РФ от 26 сентября 1996 г. № 93-О.

4 Постановление Большой Палаты от 7 июля 2011 г. по делу «Баятян (Bayatyan) против Армении».

5 Статья 11 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

6 Определение Конституционного Суда РФ от 17 октября 2006 г. № 447-О.

7 Статья 21 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

Очень просто – путем подачи заявления в военный комиссариат о замене военной службы альтернативной гражданской. В заявлении гражданин должен указать причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом. То есть нужно изложить, в чем заключается суть убеждений, противоречащих несению военной службы. Проще всего это сделать, ответив на вопрос: какие взгляды не позволяют мне брать в руки оружие? Молодой человек должен быть способен сформулировать этическую основу своих убеждений.

Военную службу заменили на альтернативную гражданскую. Что дальше?

Остается ждать следующего призыва. За это время военный комиссариат направит информацию в Федеральную службу по труду и занятости, которая подготовит призывнику место для прохождения службы. После призыва молодой человек пройдет медицинское освидетельствование и в случае годности приступит к прохождению АГС. Если же призывник будет признан негодным или ограниченно годным к службе, то его освободят от этой обязанности и выдадут военный билет.

Во время прохождения АГС молодой человек живет дома, ходит на работу, за которую получает заработную плату в том же размере, что и его коллеги на аналогичной должности, а в свободное время может заниматься своими делами.

Альтернативную гражданскую службу граждане проходят в организациях, перечень которых утверждает Министерство труда и социальной защиты РФ. Выбрать организацию призывник не может – за него это сделает государство. При определении места службы учитываются профессия, стаж и образование призывника – исходя из этих сведений принимается решение, куда направить его служить.

Трудовая деятельность альтернативнослужащего регламентируется российским законодательством, в том числе Трудовым кодексом. Как и другие работники, он может получать образование в свободное от работы время и пользоваться правом на отпуск. Если его направляют служить в другой регион, то ему бесплатно предоставляется жилье и оплачивается проезд. Время прохождения АГС засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Отличий от обычной трудовой деятельности не так много: граждане, проходящие АГС, не вправе отказываться от заключения срочного трудового договора, от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них договором, и расторгать его по своей инициативе; занимать руководящие должности; участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций; совмещать АГС с работой в иных организациях; заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями; покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят АГС, без согласования с представителем работодателя; оставлять рабочее место в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности 7 .