Новая ежемесячная выплата на первого ребенка c 2022 года

Пособие выплачивают одному из родителей, даже если он не трудоустроен. Размер выплаты проиндексируют 1 февраля 2022 года.

Детские пособия в 2022 году: кто и на какие суммы может рассчитывать

В России ежегодно повышаются выплаты для семей с детьми. Разбираемся, кто и на какие пособия может рассчитывать с 1 февраля 2022 года.

Минимальное пособие: 63 932,4 ₽

Максимальное пособие: 360 164 ₽

Размер пособия зависит от зарплаты мамы. Начисляется оно в большинстве случаев за 70 дней до родов и 70 дней после. Если рождается двойня или роды были сложными, декрет будет дольше. Если мама не работает, то пособие ей не выплатят. Исключение — студентки очных отделений и сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией компании.

Минимальная сумма рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда — МРОТ. В 2022 году он вырастет до 13 890 ₽. Соответственно, увеличится и пособие по беременности и родам. Оно составит:

• 63 932,4 ₽ — за 140 дней отпуска стандартной продолжительности;
• 71 238,96 ₽ — за 156 дней отпуска при осложнённых родах;
• 88 592,04 ₽ — за 194 дня при многоплодной беременности.

Максимальный размер пособия в 2022 году тоже вырастет по сравнению с 2022 годом и составит:

• 360 164 ₽ — при обычных родах;
• 401 325,6 ₽ — при осложнённых родах;
• 499 084,4 ₽ — при многоплодной беременности.

Социальные выплаты семьям с детьми в 2022 году увеличатся на 4,8%

Ежегодно День матери в России отмечается в последнее воскресенье осени. Поддержка женщин с детьми — это одна из приоритетных задач социальной сферы Москвы. Будущим матерям, а также женщинам с детьми в столице оказывают всестороннюю помощь. Среди основных мер — социальные выплаты семьям с детьми, которые в 2022 году будут увеличены на 4,8%. Об этом и других способах поддержки рассказала заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

«За последние годы возможности города в вопросах поддержки женщин с детьми значительно расширились. Оказание помощи предполагает сопровождение в виде материальных выплат, компенсаций, льгот, комплекса программ и проектов, направленных на поддержку семьи и детства, а также психологическую помощь и содействие в построении карьеры женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и после него. В следующем году в целом по направлению поддержки семьи и детства планируется выделить бюджетных средств на 15,9% больше, чем в 2022 году. Социальные выплаты семьям с детьми будут увеличены на 4,8%», — отметила Анастасия Ракова.

В столице создаются все условия для комплексной поддержки женщин с детьми: они могут рассчитывать на финансовую, юридическую, психологическую и профессиональную поддержку со стороны города.

«Благодаря комплексной работе Правительства Москвы в рамках социальной политики растет и количество многодетных семей — за последние 10 лет их число увеличилось в 2,5 раза. На ноябрь 2022 года в Москве проживает почти 188 тысяч семей, в которых воспитываются более 466 тысяч детей. В столице выстроена целостная система поддержки женщинам с детьми. Важно, чтобы женщина чувствовала поддержку со стороны государства, общества и была уверена, что в сложной ситуации она может рассчитывать на помощь», — рассказала заммэра.

Начиная уже с периода ожидания ребенка, будущая мама вправе получить несколько пособий, в том числе по беременности и родам. Также можно оформить социальную карту, которая предоставляет скидки при приобретении необходимых вещей для ребенка, продуктов и лекарств.

19 акушерских стационаров, 117 женских консультаций, 25 отделений гинекологии вошли в состав 18 объединений «женская консультация-родильный дом-ГКБ» — это место. где беременная может получить весь спектр медицинских услуг. Благодаря объединению медицинская помощь, связанная с материнством в Москве, максимально приближена к пациенту.

В каждом акушерском стационаре имеются отделения детской реанимации, что позволяет оказывать медицинскую помощь по профилю «неонатология» в полном объеме детям с очень низкой и экстремально низкой массой тела при рождении.

Благодаря комплексному ремонту и переоснащению акушерские стационары соответствуют лучшим стандартам родовспоможения. Среди них:

• совместное пребывание мам и новорожденных в маломестных палатах;
• возможность партнерских и естественных родов;
• открытость;
• мощная база реанимации и выхаживания новорожденных с проблемами развития.

При необходимости женщины могут бесплатно воспользоваться процедурой экстракорпорального оплодотворения.

В целях снижения риска рождения детей с врожденной патологией проводится пренатальная (дородовая) диагностика нарушений развития ребенка. Также в столице реализовано проведение неинвазивного пренатального тестирования — высокоточного скринингового метода оценки риска хромосомных аномалий плода, основанного на анализе внеклеточной фетальной ДНК в крови беременной. Первый этап исследований по внедрению такого тестирования провели в Москве с марта 2022 по март 2022 года. В нем участвовали беременные из группы высокого и промежуточного риска развития хромосомной патологии плода по результатам скрининга первого триместра. Благодаря гранту Правительства Москвы, в городе запускается второй этап исследований и продолжится работа по внедрению неинвазивного пренатального тестирования в практику столичного здравоохранения.

В середине 2018 года на базе Перинатального центра городской клинической больницы № 24 начал работать городской перинатальный консилиум. Его главной задачей стало оказание консультативной помощи беременным женщинам, у которых в процессе беременности были выявлены хромосомные нарушения или серьезные пороки развития у плода. В состав консилиума вошли врачи различных специальностей из ведущих акушерских и многопрофильных детских стационаров столицы. К рассмотрению каждого случая, с учетом его специфики, привлекаются соответствующие эксперты — психологи, генетики, хирурги и другие специалисты. За время работы консилиума было рассмотрено более 500 наиболее сложных случаев беременности.

В Москве запущен пилотный проект видеонаблюдения за новорожденными, находящимися на выхаживании в реанимационных кувезах новорожденных. Это уникальный сервис, который дает возможность родителям новорожденных видеть ребенка 24 часа в сутки. Речь идет о недоношенных малышах, которые находятся в отделении реанимации. Пилотный проект запущен на базе Перинатального центра городской клинической больницы № 24 Департамента здравоохранения Москвы. В настоящее время проект реализуется также в Морозовской ДГКБ, ИКБ № 2, ГКБ № 15 им. О.М. Филатова.

При выписке из роддома женщина получает подарочный комплект детских принадлежностей — коробку «Наше сокровище», включающую 44 наименований предметов, необходимых для ухода за младенцем. С февраля 2022 г. у семей с новорожденными детьми появился выбор получения подарочного комплекта или компенсационной выплаты в размере 20 тысяч рублей. Москвичи могут подать онлайн-заявление на портале mos.ru, а иногородние родители — обратиться в центр госуслуг.

После рождения ребенка для семей предусмотрены поддержка в виде единовременных выплат и пособий. Женщине в возрасте до 35 лет включительно предоставляется единовременная выплата при рождении ребенка, с 2022 года она составит на первого ребенка — 93 570 руб., второго — 130 998 руб., третьего и последующих детей — 187 140 руб.

Женщинам с детьми доступны услуги 25 «Моих семейных центров», специализированного центра занятости «Моя карьера» по программе «Мама работает», а также различные мастер-классы, лекции, вебинары и тренинги посвященные самореализации и поиску работы.

Наладить отношения в семье, раскрыть свой внутренний потенциал и справиться с различными трудностями на раннем этапе их возникновения женщинам помогают специалисты «Мой семейный центр». Адрес и телефон ближайшего к дому семейного центра можно узнать на портале «Мой семейный центр». Основные принципы работы специалистов семейных центров — помощь детям и родителям, основанная на уважении и человеколюбии.

Специально для женщин, которые хотят развиваться в профессиональном плане в специализированном центре занятости «Моя карьера» создана программа «Мама работает». Она позволяет гармонично совмещать заботу о детях с работой. Это не только подбор подходящих вакансий, но и работа с персональными установками, мотивацией. В программу включено индивидуальное карьерное сопровождение, психологическое консультирование, профориентационная диагностика, составление плана развития карьеры, создание резюме, обучающие тренинги и мастер-классы, в том числе по самозанятости и предпринимательству.

В центрах госуслуг можно оформить самые важные документы новорожденному малышу в рамках жизненной ситуации «Рождение ребенка»: свидетельство о рождении, свидетельство об установлении отцовства (при необходимости), свидетельство о регистрации по месту жительства или пребывания, заграничный паспорт на 5 лет, полис обязательного медицинского страхования, страховой номер индивидуального лицевого счёта.

Отметим, что свидетельство о рождении ребенка также можно получить во всех городских родильных домах. Государственную регистрацию рождения осуществляют сотрудники центров госуслуг «Мои Документы».

В рамках жизненной ситуации «Многодетная семья» при наличии соответствующего льготного статуса в электронном виде можно получить Удостоверение многодетной семьи города Москвы на бумажном носителе, подать документы на предоставление налоговой льготы по транспортному налогу, земельному налогу, налогу на имущество, внести, изменить, продлить или аннулировать запись о парковочном разрешении многодетной семьи, оформить меры социальной поддержки по оплате жилого помещения, коммунальных услуг и связи, а также социальную карту.

Кроме того, в офисах госуслуг родители могут подать документы на назначение таких выплат, как:

• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка;
• компенсационная выплата на приобретение предметов и средств, предназначенных для ухода за новорожденными детьми;
• пособие по беременности и родам;
• дополнительное пособие по беременности и родам;
• ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет.

Беременные жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, имеют возможность оформить единовременное пособие, а после рождения малыша — ежемесячное пособие на ребенка.

Для оформления остальных пособий, доступных исключительно в электронном виде, необходима учетная запись на портале mos.ru. Чтобы получить полный доступ ко всем электронным услугам и/или внести сведения о ребенке в личный кабинет, можно обратиться в любой офис «Мои Документы». Список электронных государственных услуг доступен на сайте md.mos.ru в разделе «Каталог услуг».

«Мои Документы» создают комфортные условия для посетителей с детьми. В каждом центре есть комната матери и ребенка, а также безопасный и уютный детский уголок, где дети могут играть, читать, рисовать, смотреть мультфильмы.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

10 важных нововведений 2022 года в части начисления и выплаты пособий

С 2022 года вся страна перешла на прямые выплаты ФСС России пособий. Однако этот год был переходным, механизм прямых выплат продолжает совершенствоваться, и со следующего года в очередной раз изменится порядок взаимодействия ФСС России, учреждений и их работников – застрахованных лиц. По-другому станут оформлять больничные листы, сократятся сроки для передачи сведений в ФСС России, увеличится размер некоторых пособий, упростятся процедуры получения выплат. Обо всех нововведениях в вопросах выплат из ФСС России в 2022 году расскажет наша специальная подборка:

Больничные листы – только в электронной форме

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему будет являться листок нетрудоспособности, только теперь обязательным станет электронный больничный. Бумажные больничные в виде исключения останутся только для лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для тех, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.

Подписанный электронной подписью врача больничный лист размещается в ГИС ЕИИС “Соцстрах”. Застрахованное лицо может получить выписку с номером электронного бюллетеня, однако работодателю никаких документов на бумажном носителе, будь то распечатка электронного листка нетрудоспособности, талон из медорганизации и пр., от работника получать не требуется. Более того, со следующего года работник вообще может не уведомлять работодателя о том, что ему открыт больничный – информация из поликлиники поступит в ФСС России, и тот сам сообщит работодателю. Конечно, для этого между учреждением и ФСС России должен быть налажен электронный документооборот. И если в 2022 году участие работодателя в информационном обмене было добровольным, то со следующего года подключиться к системе электронного документооборота Фонда нужно обязательно.

Сокращен срок для предоставления сведений в ФСС России

В 2022 году страхователь будет обязан направить запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней. В нынешнем году, напомним, на это отводится 5 дней. В такой же срок нужно передать в ФСС России и общие сведения о застрахованных лицах: паспортные данные, адрес, СНИЛС и т.д. Эти данные кадровая служба учреждения по-прежнему должна получить от работника при его трудоустройстве или уже в ходе работы.

Выплата пособий – без заявления работника

При предоставлении сведений о заболевшем сотруднике ФСС России может запросить у работодателя недостающие данные для назначения пособия работнику. Кстати, сведения и документы в целях назначения и выплаты пособий могут поступать в ФСС России не только от работодателей, но и от уполномоченных органов и учреждений через единую систему межведомственного электронного взаимодействия. Например, для назначения пособия по беременности и родам сведения о размере зарплаты будут поступать в ФСС России от работодателя, а о факте рождения ребенка – из Единого госреестра ЗАГС. Таким образом, стал возможен беззаявительный порядок выплаты:

• пособий по временной нетрудоспособности;
• пособий по беременности и родам;
• единовременного пособия при рождении ребенка;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Информация о назначении и выплате пособий будет размещаться в ЕГИССО и направляться гражданам в личный кабинет на Едином портале госуслуг.

Максимальный размер среднего дневного заработка для оплаты больничного стал больше

По общему правилу сумма пособия по больничному рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на количество календарных дней нетрудоспособности. При этом закон ограничивает участие фактического заработка в расчете пособия суммой, не превышающей установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов. С учетом этого ограничения в 2022 году средний дневной заработок составляет 2434,25 рублей – такая сумма сложилась из суммы предельных значений базы в расчетом периоде, а это 2019 и 2022 годы:

С учетом лимита базы, установленного на 2022 год, максимальное пособие за один день больничного в 2022 году составит 2572,60 руб. ((912 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 дн.) в день, или почти 80 тыс. рублей в месяц. Предельная база для взносов на социальное страхование в 2022 году составит 1 032 000 руб.

Увеличился размер среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ

В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. В 2022 году размер рассчитанного таким образом среднего дневного заработка составил 420,56 руб. (12 792 х 24 мес. : 730 дн.). Поскольку МРОТ с 1 января 2022 года утвержден в размере 13 890 руб., исчисленный исходя из этой сумы средний дневной заработок для начисления пособий составит 456,66 руб.

Еще одно важное условие в части пособий, связанное с МРОТ, – это установленное законом требование к минимальному размеру пособия по временной нетрудоспособности. Напомним, если сумма пособия в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, пособие выплачивается в размере, исчисленном исходя из МРОТ. Механизм следующий:

Шаг 1. Определяем размер дневного пособия при минимальной зарплате – разделить МРОТ на количество календарных дней месяца. Например, в январе 2022 года это будет 448,07 руб. (13 890 руб. : 31 день), в феврале – 496,07 руб. (13 890 руб. : 28 дней) и т.д. Если больничный открыт в одном месяце, а закрыт в другом, размер дневного пособия нужно определить для каждого месяца.

Шаг 2. Умножаем полученную сумму на количество дней нетрудоспособности в этом месяце. Если больничный длился несколько месяцев, делаем такой расчет для каждого периода. Суммируем показатели всех месяцев – получаем размер пособия. Для работающих на условиях неполного рабочего времени корректируем сумму пропорционально отработанному времени.

Изменились правила подсчета страхового стажа для расчета пособий

С 1 января 2022 г. вносятся изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С будущего года периоды работы за границей до получения гражданства России могут включаться в стаж при наличии соответствующего межгосударственного соглашения.

Неправомерное выплаченное пособие работодатель должен будет вернуть в бюджет ФСС России

С 2022 года вводятся два новых вида камеральных и выездных проверок, в рамках одного из которых ФСС России проверит полноту и достоверности предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий. Если по итогам такой проверки будет выявлено, что документы недостоверны, ФСС России вправе выставить работодателю требование о возврате выплаченных средств. Подчеркнем: возмещать придется из своих средств.

Новые штрафы для работодателей

Кроме того, с 2022 года представление страхователем недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, если это повлекло излишне понесенные ФСС России расходы по выплатам, грозит штрафом в размере 20% от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей. Нарушение срока представления Фонду сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, обойдется в 5 000 рублей. А за отказ в представлении истребуемых Фондом для проверки документов или представление их с нарушением установленного срока придется заплатить по 200 рублей за каждый документ.

ФСС России может отказать в возмещении социальных пособий

С 2022 года меняется порядок возмещения пособий на погребение и оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Многое останется по-прежнему: для возмещения указанных расходов страхователю будет необходимо представить в ФСС России соответствующие документы, Фонд рассматривает их, выносит решение о возмещении и перечисляет средства на счет работодателя. Вместе с тем в новом порядке предусмотрены положения, касающиеся, в частности, возможного отказа в возмещении расходов. Так, например, в возмещении откажут, если выяснится, что расходы на оплату дополнительных выходных дней произведены с нарушением закона или не подтверждены документально.

Нюансы отражения “дебиторки” по социальным пособиям на 01.01.2022 в учете и отчетности

Согласно системному письму Минфина России и Казначейства по отчетности за 2022 год дебиторская задолженность, образовавшаяся на счете 209 34 по произведенным в 2022 году, но не возмещенным ФСС России пособиям на погребение и оплате дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами, 31 декабря 2022 года должна быть перенесена:

Виды пособий по уходу до за ребенком до 3 лет

50 рублей

50 рублей — пособие, которое платит работодатель из собственных средств работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, Постановление Правительства от 03.11.1994 № 1206).

2022 — последний год, когда работодатели осуществляют такие выплаты (Указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570, Постановление Правительства от 19.11.2022 № 1884).

НПА, отменяющие пособие, содержат оговорку о том, что до конца срока, дающего право на получение пособия, выплата будет производится при условии, что назначена до 01.01.2020. Получается, что в 2022 году 50-рублевое пособие по уходу за ребенком до 3 лет будут получать те, кто написал заявление о выплате пособия до конца 2019 года.

Выплата малоимущим

На смену пособию в 50 рублей пришло пособие в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Но получать новую выплату будут не все декретчики. Закон ее гарантирует, если семья относится к категории малоимущих, а доход на одного члена семьи не превышает 2-кратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения (ПМТН) в субъекте федерации.

При подсчете среднедушевого дохода учитывают все поступающие в семью деньги:

• зарплата, денежное довольствие, вознаграждение по договорам ГПХ;
• пенсии, пособия (в том числе по потере кормильца);
• стипендии;
• доходы от сдачи в аренду квартиры и т. д.

Воспользоваться правом получения дополнительной выплаты от государства разрешено только в отношении первых двух детей, рожденных или усыновленных в семье или у родителя.

Выплату назначат при выполнении условий:

• все члены семьи — граждане России и постоянно проживают на территории РФ;
• первый или второй ребенок появился в семье после 01.01.2018.

Для господдержки на второго ребенка необходимо получить материнский семейный капитал, так как выплата будет осуществляться из фонда маткапитала.

Размер пособия — региональный прожиточный минимум на ребенка.

Пример

Постановлением Правительства Москвы от 12.10.2022 № 1597-ПП прожиточный минимум на ребенка в 2022 году установлен в размере 16 174 рубля, а ПМТН — 21 371 рубль.

Семья москвичей из четырех человек вправе претендовать на выплату в 2022 году в размере 16 174 рублей, если среднедушевой доход за месяц выйдет не больше 42 742 рублей.

В Подмосковье в 2022 году прожиточный минимум на детей составит 13 869 рублей, для работающих — 15 394 рубля (Постановление Правительства Московской области от 24.08.2022 № 706/29).

С 2022 года вырастет и федеральный прожиточный минимум.

Для получения выплаты на первого ребенка обращайтесь в территориальный отдел социальной защиты населения, на второго — в Пенсионный фонд, так как расходованием средств маткапитала занимается ПФР.

Региональные выплаты

Власти субъектов федерации могут устанавливать дополнительные меры поддержки семей с детьми.

Требовать от сотрудников больничный лист для выплат нельзя

Для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам всё еще нужен больничный лист, но теперь работник может не сообщать работодателю о том, что он у него появился.

С 2022 года больничные стали электронными, а сведения о них поступают работодателю из ФСС. При этом работник может получить выписку из ЕИИС «Соцстрах» с номером электронного больничного, но предоставлять этот номер работодателю он не обязан.

Подключитесь к социальному электронному документообороту, чтобы принимать входящие документы от ФСС

Чтобы работодатель получал данные из ФСС, между ними должен быть налажен электронный документооборот. С 1 января 2022 года подключение к фонду стало обязательным (Федеральный закон от 30.04.2022 № 126-ФЗ).

Детская доля: Когда ФНС может заставить уплатить налог за ребёнка

Сейчас у мужчин есть право на получение материнского капитала в случаях, если они являются гражданами РФ и единственными усыновителями либо в одиночку воспитывают ребёнка, рождённого гражданкой РФ.

Также право на маткапитал получили отцы, которые воспитывают детей, рождённых суррогатными матерями. До этого такое право признавалось только за супружескими парами.

На что можно тратить

Полный перечень, определяющий, на что можно направить средства материнского капитала, указан в статье 7 закона № 256-ФЗ.

С рождения ребёнка: на выплату ипотеки, на социальную адаптацию детей-инвалидов или на дошкольное образование.

Работа семейного детского сада на базе школы № 2036, Москва. Фото © Агентство городских новостей “Москва” / Александр Авилов

После трёхлетия ребёнка: на покупку квартиры или дома без ипотеки; на строительство или реконструкцию дома; на платную школу, кружки и секции, вуз и техникум или накопительную пенсию мамы ребёнка.

По данным Минтруда, практически 61% россиян, получивших маткапитал, используют его именно для решения вопросов с жильём. В данном вопросе в нынешнем году тоже произошли некоторые изменения.

Во-первых, раньше для погашения ипотеки маткапиталом нужно было оформить нотариальное обязательство выделить доли всем членам семьи. Теперь тратиться на нотариуса не придётся, доли выделять всё равно нужно, но делать это можно путём составления согласия в простой письменной форме.

Во-вторых, заявление на использование маткапитала при ипотеке можно подавать прямо в банке. И использование только материнского капитала в качестве первоначального взноса допускается и не может служить причиной для отказа в выдаче кредита. Однако если первый взнос будет оплачен исключительно маткапиталом, а не своими деньгами, то ипотека будет немного дороже. Это происходит потому, что банк получает средства маткапитала не сразу в день подписания договора, а примерно через месяц (в зависимости от того, как быстро деньги перечислит ПФР). И всё это время банк не учитывает сумму маткапитала в зачёт кредита, поэтому и ежемесячные платежи больше. Как только деньги от ПФР поступят в банк, сумма кредита пересчитывается, ежемесячные платежи уменьшаются.

Кстати, при рождении третьего ребёнка государство обязуется предоставить целевую субсидию в 450 000 рублей на погашение ипотечного кредита. Правда, данную помощь от государства можно получить только один раз и только по одному ипотечному кредиту.

При реконструкции и строительстве загородного жилья

Использовать маткапитал можно при условии, что строение имеет статус жилого дома и предназначено для постоянного проживания, а у владельца сертификата имеется право собственности на землю и разрешение на строительство. Для подтверждения того, что дом построен, нужно предоставить в ПФР выписку из ЕГРН (ранее требовалась выписка из акта освидетельствования работ по завершению строительства жилого дома). Сам дом должен быть возведён после 1 января 2007 года, а если он построен ранее, то потратить маткапитал можно только на его реконструкцию.

— В прошлом году банки несколько изменили подходы к выдаче ипотеки с маткапиталом, — рассказал старший юрист компании “Европейский дом права” Залимхан Магомедов. — Если раньше почти 90% сделок представляли собой использование материнского капитала только как первоначального взноса для приобретения квартир, то теперь примерно четверть обращений — это приобретение частных домов или земельных участков. Такие перемены связаны с судебной практикой, согласно которой теперь банк за долги может получить любую недвижимость, даже если она является единственной.

Региональный материнский капитал

Некоторые регионы РФ хотят повысить рождаемость и для этого вводят собственный маткапитал. Это выплата из бюджета региона, и поэтому она действует только на территории конкретного субъекта и на тех условиях, которые установлены нормативным актом региона. При этом региональный материнский капитал можно совмещать с федеральным, это особенно удобно, если, например, использовать его для целей улучшения жилищных условий. В Москве, Московской, Астраханской, Костромской, Новгородской, Пензенской, Омской областях, Пермском и Ставропольском краях, Крыму, Северной Осетии и Чеченской Республике регионального материнского капитала нет, в остальных регионах он колеблется в размере от 50 000–150 000 рублей за первого-второго ребёнка до 163 000–165 000 рублей за третьего и последующих.

Мама с младенцем в палате. Фото © ТАСС / Гавриил Григоров

Однако родить нужное количество детей — не единственное условие, которое должны выполнить родители, чтобы получить региональные деньги. Как правило, власти субъектов РФ предусмотрели дополнительные условия, и они везде разные.

Например, в части регионов дают местный маткапитал только тем семьям, которые живут там продолжительное время. Это сделано для того, чтобы семья не прописывалась на территории региона только ради получения выплаты. В других регионах местный маткапитал положен только малообеспеченным семьям, а в третьих — только при условии, что федеральный маткапитал уже получен.

Чтобы понять, может ли ваша семья получить региональный материнский капитал, нужно заглянуть в нормативный акт вашего субъекта РФ или обратиться за разъяснением в территориальный отдел соцзащиты.

Выплаты от 3 до 7 лет

Больше всего вопросов именно по этим выплатам, ведь они не имеют фиксированной суммы и назначаются, исходя из нескольких условий.

Важно, чтобы доход был ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи. Однако органы социальной защиты проводят оценку имущества и материальных ценностей, чтобы понять, действительно ли семья нуждается в пособии.

Сумма выплат зависит от того, насколько меньше прожиточного минимума получается средний доход на каждого члена семьи. Минимальные выплаты составят половину детского прожиточного минимума – около 6 тысяч рублей. Если с учетом этой выплаты среднемесячный доход на каждого члена семьи превышает ПМ, сумма пособия не изменится.

Если даже с учетом пособия сумма дохода не превысит прожиточный минимум, выплату увеличивают до 75% от ПМ, если этого недостаточно, до 100% от ПМ.

Муж Марии официально получает 35 тысяч рублей. Пособие на второго ребенка составляет 12 650 рублей. Среднемесячный доход на каждого из 4-х членов семьи – 11 920 рублей, это меньше прожиточного минимума. Семье назначается пособие на первого ребенка в размере половины ПМ – 6 137 рублей. Так среднемесячный доход на каждого члена семьи составит 13 446 рублей.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие назначается по заявлению работницы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Бухгалтерия должна в течение трех рабочих дней передать в ФСС данные о среднем заработке за 2022 – 2022 годы. Сотрудница также имеет право написать заявление о замене годов расчетного периода, если в 2022 – 2022 годах была в предыдущем декрете. В новой редакции закона № 255-ФЗ появилось положение о пересчете пособия «задним числом». Женщина может написать заявление о замене лет после назначения и выплаты пособия. ФСС сделает перерасчет, но он охватит период не более трех лет. После полученных сведений от работодателя ФСС назначит выплату. Первый перевод сотрудница получит в течение 10 рабочих дней после отправки данных бухгалтерией. Потом Фонд будет выплачивать средства с 1-о по 15-е число ежемесячно. Величина пособия зависит от заработка работницы в 2022 – 2022 году, но есть минимальный и максимальный лимиты:

• Минимальная выплата с 1 по 31 января – 7 082,85 рублей, с 1 февраля – 7 493 рубля,
• Максимальная выплата с 1 января 2022 года – 31 282 рубля в месяц.

Что известно о материнском капитале в 2022 году?

Право на повышенный маткапитал есть не только у тех семей, чей ребенок появился на свет в 2022 году, но также и у тех, кто не получил сертификат в 2022 году. В феврале 2022 года после индексации размер выплат будет составлять на первого ребенка — 503 237 рублей, а на второго — 665 009.

Отметим, что выплаты не суммируются. Если семья получила помощь на первого ребенка в полном объеме, то за второго можно забрать оставшиеся 161 772 рубля. Президент Российской Федерации Владимир Путин еще во время своей пресс-конференции (23 декабря 2022 года) отмечал, что власти России всегда беспокоятся о матерях, так как понимают, что поднять малыша финансово очень тяжело. Именно поэтому правительство будет вводить различные выплаты и пособия, которые призваны помочь матерям решить проблемы.

Пособие платится малообеспеченным семьям со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума в регионе. В учет идет имущество семьи, оно не должно выходить за рамки утвержденного перечня. Родители должны иметь хоть какой-то собственный доход. Если доходов совсем нет, тоже есть шанс получить выплату. Для этого семья должна представить уважительные причины отсутствия собственного дохода. Размер пособия составляет 50, 75 или 100 процентов детского ПМ в регионе. Для каждой семьи сумма индивидуальная.

Новые выплаты на детей: кто сможет получить по 20 000 рублей в феврале 2022

Точная дата индексации выплат на детей пока неизвестна. Предположительно, это произойдет с 1 февраля 2022 года. Под новой разовой выплатой подразумевается 20 тысяч рублей, на которую могут претендовать все женщины с детьми. Пособие выплачивается за каждого малыша. Новую выплату может получить каждая женщина вне зависимости от ее социального положения.

Конкретная сумма напрямую зависит от региона, в котором проживает семья. В среднем те, кто получает половину прожиточного минимума, рассчитывали на 5 000 – 6 000 рублей. Люди, которые получают полный прожиточный минимум, могли получить от 11 000 до 12 000 рублей.

Известно, что на территории Российской Федерации уровень прожиточного минимума ежегодно индексируется. Из-за инфляции в 2022 году он увеличится на 8,6%. На федеральном уровне он составит 12 654 рубля.

По предварительной информации, данную выплату проиндексируют без дополнительных заявлений со стороны граждан.