Как определить, какие должности относятся к служащим

Раньше к таковым относились работники, не имеющие высшего образования, в круг обязанностей которых входило в прямом смысле обслуживание организации или населения.

Административно-управленческий персонал

В быстро меняющемся современном мире профессии постоянно появляются и исчезают. Человеку, который думает о своем будущем, необходимо искать специальность, которая будет актуальна на рынке труда в течение длительного времени (учитель, строитель или фармацевт, например).

Служащие профессии — это

Служащие это работники умственного труда. Если говорить конкретно о том, служащие, это какие профессии, то зачастую они заняты в сферах управления, промышленности, образования, торговли и в сфере услуг. Для занятости в такой социальной группе требуется высшее профильное образование и творческий подход для выполнения текущих задач.

Что такое категории персонала

Для слаженной деятельности в любой организации необходимо распределение трудового коллектива по должностям, специальностям, профессиональным навыкам и выполняемым функциям (ч. 1 ст. 15 ТК РФ ).

При формировании категорий персонала организации следует ориентироваться на Общероссийский классификатор профессий и должностей, утвержденный постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367. В этой классификации отмечены две основные группы:

  • профессии рабочих;
  • должности служащих.

Каждая из них делится еще на несколько категорий персонала на предприятии, в зависимости от характера деятельности, уровня знаний, квалификации и других факторов. Такое распределение позволяет четко ставить производственную задачу и правильно назначать зарплату сотрудникам.

Дополнительно на предприятиях принято разделение на производственный и административный персонал, поскольку эти группы не всегда совпадают с разделением на рабочих и служащих. И среди производственников есть специалисты, и в администрации есть рабочий персонал. Выпуском основной продукции на производстве занимаются не только рабочие в цехе, но и начальники цеха, инженеры и т. д.

Справочная информация: “Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих” (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Внимание! С 1 января 2022 года действует механизм “регуляторной гильотины”. По общему правилу в рамках государственного контроля (надзора) не допускается оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, вступивших в силу до 1 января 2022 года, а также в правовых актах исполнительных и распорядительных органов государственной власти РСФСР и СССР. Несоблюдение таких требований не может являться основанием для привлечения к административной ответственности (см. Федеральный закон от 31.07.2022 N 247-ФЗ).

Читайте также:
Размеры и параметры частного дома для оформлния

Необходимо учитывать, что Правительством РФ определен перечень нормативных правовых актов и их групп, а также отдельных положений, на которые не распространяется механизм “регуляторной гильотины”. При этом в отношении некоторых актов и положений установлен ограниченный срок нахождения в перечне (см. Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2467).

В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или с учетом профессиональных стандартов.

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС) состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих.

Постановлением Минтруда России от 09.02.2004 N 9 утвержден Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

Наименование раздела ЕКС

Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях

Постановление Минтруда России от 21.08.1998 N 37

Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях

Постановление Минтруда России от 21.08.1998 N 37

Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н

Квалификационные характеристики должностей работников образования

Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования

Приказ Минздравсоцразвития России от 11.01.2011 N 1н

Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии

Приказ Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251н

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда

Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций электроэнергетики

Постановление Минтруда России от 29.01.2004 N 4

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.04.2008 N 188

Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях

Читайте также:
Образец акта приема-передачи ключеи? от квартиры

Приказ Минтруда России от 03.12.2013 N 707н

Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр

Постановление Минтруда России от 20.12.2002 N 82

Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта

Приказ Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 N 916н

Квалификационные характеристики должностей работников организаций сферы туризма

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 220н

Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства

Приказ Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н

Квалификационные характеристики должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов

Приказ Минздравсоцразвития России от 11.04.2012 N 338н

Квалификационные характеристики отдельных должностей работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации

Приказ Минтруда России от 10.05.2016 N 225н

Квалификационные характеристики должностей работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор

Постановление Минтруда России от 29.01.2004 N 5

Квалификационные характеристики должностей работников учреждений системы государственного материального резерва

Приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 220

Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих комплекс работ в области правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2008 N 347

Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи

Приказ Минздравсоцразвития России от 28.11.2008 N 678

Квалификационные характеристики должностей работников организаций дорожного хозяйства

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 47

Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 48

Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации

Приказ Минздравсоцразвития России от 22.04.2009 N 205

Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики

Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977

Квалификационные характеристики должностей работников плавучих атомных станций

Приказ Минтруда России от 18.06.2014 N 384н

Квалификационная характеристика должности “Конфликтолог”

Приказ Минздравсоцразвития России от 22.12.2009 N 1007

Квалификационные характеристики должностей работников организаций ракетно-космической промышленности

Приказ Минздравсоцразвития России от 10.04.2012 N 328н

Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в сфере переводческой деятельности

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.2012 N 547н

Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области судебной экспертизы

Читайте также:
Справка об обременении на недвижимое имущество

Приказ Минздравсоцразвития России от 16.05.2012 N 550н

Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов Федеральной миграционной службы

Приказ Минздравсоцразвития России от 11.03.2009 N 107

Документ включен в перечень актов, на которые не распространяется механизм “регуляторной гильотины”, в части государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности

Кто относится к служащим

Кто относится к служащим

Служащие: кто к ним относится

Работающие на предприятии или в организации сотрудники, занимающиеся умственным трудом, являются служащими. Эти категории людей заняты практически во всех производственных сферах: в машиностроении, строительстве, образовательных учреждениях и иных организационных структурах. Если гражданин трудится в области обеспечения социальной защиты, то требуется соответствующее образование и непременно творческий подход к выполнению задач.

К служащим также относят государственных служащих, менеджеров и иных чиновников, а на промышленных предприятиях необходимо создание штата инженеров и специалистов.

Деятельность сотрудников, относящихся к служащим, направлена на обеспечение нормального функционирования госаппарата, а также оказание услуг для населения и поддержание государственной экономической структуры.

Безусловно, для такой работы необходима соответствующая квалификация, которая подтверждается образованием. Но далеко не всегда диплома достаточно, бывает и такое, что нужно образование: специалист, бакалавриат или магистратура.

Для того чтобы грамотно решать производственные задачи, необходимо знать законы и нормативные акты, методики по линии педагогии, а также способности организовывать мероприятия. Должность служащего является ответственной, и поэтому требования к кандидатам повышенные.

Кто относится к специалистам А кто к служащим?

  • Руководители. Это те, кого сейчас принято называть топ-менеджерами: директора, начальники, заведующие, управляющие и их заместители. .
  • Специалисты. Это сотрудники, занимающиеся экономической, инженерно-технической и другой деятельностью. .
  • Линейные сотрудники.

К квалифицированным относятся рабочие, труд которых требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с ЕТКС.

Категории государственной службы

По действующему законодательству, должности гражданской службы подразделяются на категории:

  1. Руководители (и их замы) государственных органов и их структурных подразделений, которые либо назначаются на определенный срок, либо не имеют ограничений сроков своей деятельности. Обладают широкими административно-распорядительными полномочиями, правом издавать нормативно-правовые акты и обязательные распоряжения.
  2. Помощники (советники). Их основная функция заключается во всестороннем содействии политикам — лицам, замещающим госдолжности, и руководителям госорганов. С этой категорией заключается срочный служебный контракт — с уходом своего начальника уходят и они.
  3. Специалисты. Это граждане, суть работы которых — профессионально обеспечивать выполнение государственными органами поставленных перед ними функций и задач. Эта категория не имеет ограничений по срокам полномочий и получает работу по итогам конкурсного отбора.
  4. Обеспечивающие специалисты (ОС). Занимаются организационным, информационным, документационным, финансово-экономическим и хозяйственным обеспечением деятельности госорганов. То есть, в отличие от предыдущей категории, эти специалисты выполняют вспомогательные, а не профессиональные функции. Работают на общих основаниях, без каких-либо ограничений по срокам.
Читайте также:
Заявка на канцелярские товары: образец

Сферы экономической деятельности, где сотрудники признаются трудовым составом вредных профессий

Вот неполный список таких профессий:

  • Лица, деятельность которых связана с порохом, снаряжением для боеприпасов, а также инициирующими и взрывчатыми веществами.
  • Работники нефтяной промышленности, угледобывающих шахт и т. д.
  • Деятельность которых связана с обработкой металла.
  • Занятые в электротехническом производстве и обслуживании такого оборудования.
  • Изготовители радиотехники, производство стройматериалов.
  • Производство стекла и фарфора.
  • Производители и перерабатывающие синтетическое и искусственное волокно, трудовой состав предприятий целлюлозно-бумажной промышленности.
  • Работники институтов и исследовательских центров в области изготовления лекарств и биоматериалов.
  • Трудовой состав в области здравоохранения, работники полиграфии, работники транспорта.
  • Те, чья деятельность связана с радиацией и облучением, работники атомной промышленности.
  • Водолазы.
  • Работники сварочных профессий.
  • Исследовательская деятельность, связанная с микроорганизмами.
  • Испытание металла.
  • Очистка металла с помощью песка.
  • Работники ртутных подстанций.
  • Работники электропоездов и станций.
  • Трудовой состав пищевой промышленности.
  • Работающие в сфере кинокопирования.
  • Работники в сфере строительства, ремонта и реставрации.
  • Работники связи.
  • Работники агрохимической отрасли.
  • Рабочие добывающей промышленности.
  • Работники химической и лакокрасочной промышленности.

Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые
должности служащих второго уровня”

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

1 квалификационный уровень

Агент коммерческий; агент по продаже недвижимости; агент страховой; агент торговый; администратор; аукционист; диспетчер; инспектор по кадрам; инспектор по контролю за исполнением поручений; инструктор-дактилолог; консультант по налогам и сборам; лаборант; оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; переводчик-дактилолог; секретарь незрячего специалиста; секретарь руководителя; специалист адресно-справочной работы; специалист паспортно-визовой работы; специалист по промышленной безопасности подъемных сооружений; специалист по работе с молодежью; специалист по социальной работе с молодежью; техник; техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра; техник конструктор; техник-лаборант; техник по защите информации; техник по инвентаризации строений и сооружений; техник по инструменту; техник по метрологии; техник по наладке и испытаниям; техник по планированию; техник по стандартизации; техник по труду; техник-программист; техник-технолог; товаровед; художник

2 квалификационный уровень

Заведующая машинописным бюро; заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий канцелярией; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий складом; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; руководитель группы инвентаризации строений и сооружений.

Читайте также:
Юридическая помощь при составлении жалоб в Казани

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование “старший”.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

3 квалификационный уровень

Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы); заведующий научно-технической библиотекой; заведующий общежитием; заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой; начальник хозяйственного отдела; производитель работ (прораб), включая старшего; управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком).

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

4 квалификационный уровень

Заведующий виварием; мастер контрольный (участка, цеха); мастер участка (включая старшего); механик; начальник автоколонны.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование “ведущий”.

5 квалификационный уровень

Начальник гаража; начальник (заведующий) мастерской; начальник ремонтного цеха; начальник смены (участка); начальник цеха (участка)

Разница между рабочими, служащими и специалистами по профессиям

Чаще всего разобраться, к какой именно категории относится та или иная специальность очень непросто. Человек может быть неплохим специалистом, но работать служащим, а может быть вроде бы рабочим, но при этом являться вообще предпринимателем.

Попробуем отыскать разницу и подобрать конкретную категорию некоторым работникам.

Бухгалтер – это служащий или рабочий?

Иногда их относят к рабочим, но это все-таки специалист или служащий, поскольку в основе профессии бухгалтера лежит небыстрый путь получения образования. Квалифицированным бухгалтером нельзя стать за несколько месяцев, потребуется учиться намного дольше.

Менеджер – это рабочий или служащий?

Ответ на этот вопрос тоже не столь однозначен. Если работник имеет диплом о высшем или среднем профессиональном образовании и в соответствии с ним трудится в должности как квалифицированный сотрудник, он с высокой долей вероятности служащий или специалист. А вот если это менеджер отдела доставки, осуществляющий погрузку и разгрузку или выполняющий функцию курьера, то, как бы красиво не называлась его должность, он все-таки рабочий.

Продавец – это служащий, рабочий или специалист?

Работа продавца не предполагает физическую работу и скорее связана с обслуживанием людей, так что он точно не рабочий. При этом, его должность может обозначаться и как менеджер по продажам или специалист отдела продаж. Тем ни менее, он все-таки будет относиться к служащим.

Кассир – это специалист или служащий?

Человек осуществляющий работу кассира по всем характеристикам относится к обслуживающему персоналу – то есть служащим. При этом, его должность может быть указана по-разному – как кассир-операционист, специалист отдела, менеджер и тд. Но все-таки это служащий. Иногда функцию кассира могут выполнять сотрудники отдела доставки, принимающие деньги от клиентов. В таком случае это будет уже рабочий.

Администратор – это специалист или служащий?

Само понятие профессии администратора неопределенное. Иногда так называют секретарей на ресепшн, старших смены в кафе или ресторане, магазине, а иногда это может быть и сотрудник с высшим образованием, медицинский работник или экономист, осуществляющий уже управленческую функцию. Тем ни менее, в основе работы администратора лежит все-таки обслуживание, так что он служащий.

Официант – это рабочий или служащий?

Профессию официанта, бесспорно, нельзя назвать простой и пусть здесь не нужно поднимать тяжести, но целый день приходится проводить на ногах. Тем ни менее, в основе работы лежит обслуживание людей. Так что официант – это служащий.

Парикмахер – это рабочий или служащий?

Как и официант, парикмахер – это служащий. Хотя и здесь целый день на ногах, весь рабочий день задействованы руки – то есть очень много работать приходится физически. Но в основе профессии парикмахера лежит работа с людьми и их обслуживание, так что парикмахер – это служащий.

Диспетчер – это специалист или служащий?

В диспетчерской деятельности очень много разнообразных направлений. Можно работать в службе таски, управляющей компании и ЖЭКе, бывает и профессия авиадиспетчера или, например, можно пойти работать в пожарную службу и МЧС, службу спасения, скорую, полицию. Так или иначе, диспетчер – это бесспорно специалист, который обладает серьезным багажом знаний, но в структуре компании он почти всегда будет относиться к служащим, поскольку трудится с целью обслуживания людей.

Охранник – это служащий или рабочий?

Работа в охранной деятельности не настолько простая и это тот труд, который однозначно связан с физической деятельностью. Но утверждать, что профессия охранника относится к рабочим профессиям нельзя. Скорее к рабочим будет относиться работа сторожем. Современные же охранники проходят профессиональное обучение, могут получить разряд с 4 по 6, оружие и спецсредства. Также можно стать начальником охраны. Здесь есть возможность карьерного роста и фактор работы с людьми. Так что охранник – это не рабочий, а все-таки служащий.

Водитель – это специалист, рабочий или служащий?

Водитель – это не специалист, а в большей степени рабочий. Но есть и исключения. Некоторые водители осуществляют перевозку опасных грузов, обслуживают известных лиц и деятелей, выполняя не только функцию условного шофера, но еще и отвечают за безопасность пассажиров и товаров в потенциально небезопасной обстановке. Таких водителей никак нельзя называть рабочими и более правильно их обозначать как служащими.

Инженер – это рабочий или служащий?

Профессия инженера – самая популярная в России. По крайней мере, это точно было так многие годы, да и специализаций инженеров очень много. Классически считается, что инженер – это специалист с высшим профессиональным образованием, который может быть и служащим. Но последнее время инженерами именуются и специалисты отделов технической поддержки, можно быть и инженером по подключению интернета или инженером чего-либо еще. Если у специалиста есть высшее образование и он работает в соответствии с дипломом – это почти всегда служащий или специалист. Если же это сотрудник без диплома и образования, то такой инженер – это рабочий.

Механик относится к рабочим или служащим?

Обычно, механиков относят к категории рабочих, но в штатном расписании ему может быть присвоена и квалификация специалиста и служащего. Так что механик относится к рабочим, служащим и даже специалистам – все индивидуально.

Пожарный – это служащий или рабочий?

Работа по профессии пожарного – это безусловно физический труд. Большинство становятся пожарными после армии, пройдя физическую подготовку во время службы. Таких пожарных можно обозначить как рабочих. Но, во-первых, задача пожарных – обслуживание населения, а во-вторых, в пожарной службе есть и другие должности, где требуется не только физическая подготовка, но еще и высшее образование. Так что пожарный – это служащий.

Учитель – это служащий или рабочий?

Учитель – точно не рабочий и быть им не может. Чтобы стать педагогом, потребуется получить образование, а работа учителя все-таки не физическая, а интеллектуальная. Иногда учителей относят к категории специалистов, и они действительно таковыми являются. Но по всем характеристикам, работа учителем – это работа служащим.

Воспитатель — это служащий или специалист?

Как и у учителей, в профессии воспитателя требуется обладать мастерством и быть специалистом своего дела. Работа с детьми требует хорошо разбираться в том, что и как ты делаешь. И в том, что такой человек – это специалист сомневаться не приходится. Но все-таки воспитатель работает с маленькими людьми – детьми и это служащий. То же самое можно было бы сказать и о помощнике воспитателя, но помощник все-таки не отвечает за педагогическую работу и осуществляет больше вспомогательную функцию физически. Так что помощник воспитателя – это рабочий, но сам воспитатель – служащий.

Санитарки относятся к рабочим или служащим?

Санитарки осуществляют вспомогательную функцию, работая с врачами и медсестрами и именуются младшим медицинским персоналом. Иногда они взаимодействуют с пациентами, но скорее опосредованно. В любом случае, в основе их работы лежит физический труд, не требуется получать образование. Тем ни менее, фактор взаимодействия с людьми здесь решающий, поэтому санитарки относятся к служащим профессиям.

Врач – это специалист или служащий?

Врач – это специалист и служащий одновременно. Все зависит от врачебной квалификации. Провизоров, обычно, относят к специалистам, поскольку они больше отвечают за лекарства, обладают глубокими познаниями не в технике и методиках лечения пациентов, а в области медицинских препаратов. В то же время врач, работающий с пациентами хоть и специалист, но может быть и служащим.

Медсестра – это специалист или служащий?

Медсестра, как и врач, не может не быть специалистом. Но если речь заходит о том, к какой категории работников ее отнести, обычно, медицинскую сестру относят к категории служащих, поскольку они обслуживают пациентов и осуществляют вспомогательную функцию при работе врачей.

Читайте также:
Образец акта приема-передачи ключеи? от квартиры

Таким образом, однозначно утверждать, кто такие служащие, к каким категориям относятся специалисты и в разница и отличие от, казалось бы, совсем не схожей с ними категории рабочих нельзя. Простое правило тут одно – проще называть себя по должности, избегая более размытых трактовок и тогда проблем с пониманием, кто вы не возникнет.

Работникам же отдела кадров лучше пользоваться общероссийским классификатором профессий, где они, наверняка, найдут нужную себе специальность и смогут более точно определить, какие категории работников относятся к служащим, а какие к специалистам и рабочим.

Для обеспечения жизнедеятельности страны требуется обеспечить стабильную работу всех отраслей. Это народное хозяйство, органы правопорядка, социально-культурная сфера, экологические и образовательные учреждения и политические организации. Чтобы организовать исполнение функций этих аппаратов работают специально нанятые служащие, кто к ним относится, список профессий представлен в этой статье.

Разница между рабочим и служащим

Пожалуй, самое важное, чем отличается служащий от рабочего – это какой вид работ он осуществляет: физический или интеллектуальный. Если в деятельности работника преобладает физический труд, он с высокой вероятностью относится к рабочим. Если же больше приходится прилагать усилий не физического, а интеллектуального характера, он скорее всего служащий. При этом, важно отличать, например, военнослужащих, чей труд может быть физическим от просто служащих.

Также разница между рабочим и служащим существует и в полученном образовании. Чтобы называться служащим, как правило, нужно образование не ниже среднего профессионального, а для статуса рабочего это может быть вообще не важно или достаточно будет пройти краткосрочные курсы обучения.

Раньше разница между служащими и рабочими была и в уровне дохода. Доход первых был выше. Сегодня рабочие нередко зарабатывают даже больше топ-менеджеров и уж точно не меньше служащих.

Ссылка на основную публикацию