Право на дополнительный заработок помимо основной работы

Если у вас есть автомобиль и за плечами большой опыт вождения, то отличным вариантом для дополнительного заработка станет обучение будущих водителей. Также можно подзаработать перевозками, но для этого необходимо иметь крепкие нервы и хорошо знать город.

Дополнительный заработок: “плюсы” и “минусы” двойной жизни

Возможность иметь дополнительный доход сегодня в состоянии порадовать любого трудящегося, вне зависимости от того, является ли он топ-менеджером, служащим среднего звена или имеет рабочую специальность.Эксперты крупных кадровых центров рассказали, как часто люди совмещают разные виды деятельности и на какой размер подработки сегодня могут рассчитывать соискатели.

Возможность иметь дополнительный доход сегодня в состоянии порадовать любого трудящегося, вне зависимости от того, является ли он топ-менеджером, служащим среднего звена или имеет рабочую специальность. Проводя исследование состояния рынка труда в текущий период, было интересно узнать у экспертов крупных кадровых центров, как часто люди совмещают разные виды деятельности и на какой размер подработки сегодня могут рассчитывать соискатели. Список профессий, для которых постоянно существуют вакансии с «проектной занятостью», достаточно обширен.

Основная категория таких граждан – это представители IT-индустрии, разного рода творческих специальностей, а также финансисты среднего уровня, например бухгалтеры, которые могут вести параллельно несколько компаний, делать разовые отчеты, чаще всего не ставя руководство в известность, причем эта деятельность никак не отражается на их основной работе. К этому же типу заработка относятся и консультационные услуги по ведению бизнеса: привлечение аналитиков, аудиторов.

Юристы почти всегда готовы вести дела в частном порядке и получать дополнительный доход. «Каждый зарабатывает как может, – констатирует Светлана Поликарпова, начальник отдела по подбору персонала КЦ «Зебра». – Встречаются такие соискатели, которые в течение длительного периода (год-полтора) не имеют постоянной работы и живут только подработками». Репетиторство, пошив одежды на дому, ремонтная деятельность, услуги водителей, написание статей или наполнение сайтов, работа на телефоне, курьером или торговым представителем – перечень специальностей с дополнительным доходом достаточно обширен, и это тема отдельного разговора. Давайте сосредоточимся на вопросах о размерах такого вида заработка: на какую сумму может рассчитывать сегодня человек, ищущий подработку.

В целом, анализируя предложения с «проектной занятостью», лидеры кадрового рынка сходятся в своих оценках возможного дополнительного дохода в процентном соотношении. По мнению специалистов, принимавших участие в опросе, размер подработки колеблется от 30% до 50% от основного дохода специалиста. Если же переводить эти цифры в денежный эквивалент, то разброс данных будет гораздо больше, поскольку средний размер дополнительного заработка сильно зависит как от конкретной сферы, в которой специалист предлагает свои услуги, так и от его профессионального уровня. «Например, стоимость разработки дизайна веб-сайта может варьироваться от 5000 до 100 000 руб.», – объясняет Андрей Устюжанин, генеральный директор КЦ «Эксперт».

Читайте также:
Кто такой ростовщик? Подробный разбор

В случаях же, когда речь идет о топ-менеджменте, размер дополнительного дохода границ практически не имеет. Говорить о них очень сложно, так как они зависят от многих факторов: наличия свободного времени у специалиста, сложности проекта, наличия других проектов и так далее. Но в среднем при усердной работе можно заработать сумму дохода, равную сумме на основном месте работы. «К примеру, у нас есть кандидат (финансовый директор крупной компании), который, помимо основной работы, занят в проекте постановки системы МСФО-отчетности, – делится опытом Виктория Филиппова, партнер хедхантинговой компании Cornerstone. – Его гонорар составит 100 000 долл. Члены совета независимых директоров, как правило, имеют фикс (примерно 10 000 долл.) + бонусы по итогам работы».

Перечисление плюсов «двойной» профессиональной жизни правильнее начать с констатации главного преимущества подработок в данный момент, которое состоит в возможности нахождения дополнительного источника дохода без разрыва постоянных трудовых отношений. Вторым важным позитивным значением параллельной деятельности является профессиональный рост, наработка новых контактов, расширение сферы самореализации личности. Специалист может получать опыт работы в каком-либо новом направлении, не имея возможности развивать его на основном месте службы. «Подработка, помимо финансовой прибыли, дает возможность разностороннего опыта и самовыражения», – отмечает Светлана Казакова, эксперт по подбору персонала ООО «МКЦ Фаворит». К третьему преимуществу дополнительного заработка относится право самостоятельно составлять свое расписание для выполнения поставленного задания, управлять границами своего рабочего дня и интенсивностью занятости.

Минусов у такого вида деятельности мало, но неправильно было бы их игнорировать. Во-первых, бесконечный трудовой день, как следствие дающий сильное эмоциональное и физическое напряжение. Разрываясь по нескольким местам работы, человек рискует быстро утомиться и поверхностно выполнить свои обязанности. «Для каждого из нас понятно: чем больше работы мы сделаем, тем больше денег получим, – говорит Виталий Лаврентьев, ведущий специалист по подбору персонала КЦ «Юнити».

Ненормированный день опасен тем, что человек перестает отдыхать, и если штатный сотрудник может рассчитывать на отпуск или больничный, то при наличии заказа на «подработке» человек лишает себя этого». Вторым важным минусом параллельной деятельности является «фактор риска»: социальная незащищенность специалиста перед работодателем. Человек, работающий на себя, сталкивается со сложностями: например, ему может попасться заказчик, не желающий выполнять свои финансовые обязательства.

Читайте также:
Свой бизнес. Строительная организация

Таким образом, выбирая «двойную» профессиональную жизнь, нужно понимать, что систематические подработки предъявляют высокие личностные требования к исполнителям, занимают массу времени и сил. Однако, безусловно, они принесут вам полезный опыт, который найдет применение в дальнейшем профессиональном развитии.

Постоянная работа по совместительству

Трудовой кодекс ограничивает обязательства работника перед своим основным работодателем только тем рабочим временем, которое прописано у него в трудовом договоре. Свободное время любой сотрудник может использовать по своему выбору, в том числе и для постоянной дополнительной работы. Она будет называться совместительством.

Согласно статье 282 ТК РФ совместительство — это выполнение другой оплачиваемой работы в свободное от основной работы время. Важными признаками совместительства должны быть:

  • регулярный характер такого заработка;
  • заключение трудового договора с организацией, в которой сотрудник работает по совместительству;
  • указание в трудовом договоре на то, что эта работа — это деятельность, выполняемая по совместительству.

В соответствии с трудовым законодательством совместитель имеет те же трудовые права, что и постоянные работники, включая право уйти в отпуск, на больничный и проч. При этом работодатель обязан делать за работника все обязательные отчисления в социальные фонды.

Когда за подработку могут уволить

Руководитель «Лаборатории карьеры» Алёна Владимирская рассказала, когда подработка может стать основанием для увольнения сотрудника. Вот на что нужно обратить внимание.

Внимательно перечитай свой трудовой договор. Иногда компании включают в него запрет на работу у конкурентов или вообще работу в этой сфере. Если у тебя такого пункта нет ‒ всё в порядке.

Работа по совместительству или любая другая форма подработки ‒ это прежде всего работа в свободное время. Если твой рабочий день с 9:00 до 18:00, то подрабатывать можешь до или после работы, в обеденный перерыв или в выходные. Но только не в рабочее время.

Нельзя использовать для подработки ресурсы работодателя. Ты не можешь пользоваться рабочим оборудованием (любым ‒ от компьютера до станка), базой клиентов, Интернетом, электричеством или другими ресурсами, если их собственник ‒ твой основной работодатель.

«Если вы используете для подработки любое оборудование с основной работы, то это считается незаконным. За это вас могут не только уволить, но и забрать весь результат вашей деятельности или попросить оплатить аренду оборудования», ‒ предупреждает Алёна Владимирская.

4

Особый случай ‒ если ты руководитель организации. В этом случае нельзя работать по совместительству без разрешения собственника компании. А вот руководителей филиалов это ограничение уже не касается.

Читайте также:
Как заполнять журналы по охране труда?

Промоутер

Нет ни одного человека, который бы не видел, как возле станции метро или на остановке раздают различные листовки. Именно эти люди и называется промоутерами. Данный вид работы является дополнительным, любой желающий может обратиться в рекламную кампанию и заявить о том, что намерен работать. И не стоит переживать, что вам необходимо будет потратить несколько часов на раздачу этих листовок. Компания предоставляет вам право выбора времени раздачи рекламных объявлений. Вы можете отправиться раздавать листовки хоть на час в любое свободное ваше время.

Найти заказы в роли промоутера можно на биржах фриланса:

Узнала, что бывший муж имеет дополнительный доход! Как взыскать алименты с дополнительного дохода?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если бывший муж выплачивает алименты на двоих детей в размере 33% с дохода по основному месту работы, где он устроен на 0,5 ставки, но также имел доход от дивидендов и сдачи своего имущества в аренду в своей фирме, о котором стало известно спустя время, можно ли теперь взыскать суммы алиментов с предыдущих доходов (дивиденды и доход от аренды), которые уже были получены ранее, но с которых алименты уплачены не были? Как доказать факт дополнительного дохода?

Адвокат Антонов А.П.

Добрый день. Статья 81 Семейного Кодекса РФ. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 09.04.2015) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»:

1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

Читайте также:
С какого возраста ребенку нужен загранпаспорт

а) с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения, с заработной платы, начисленной преподавателям профессиональных образовательных организаций за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;

б) с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;

в) с денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;

г) с гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

д) с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;

е) с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;

ж) с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций за выполнение функций классного руководителя;

з) с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

и) с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;

к) с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;

Читайте также:
Списание средств при рождении ребенка

л) с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;

м) с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

2. Удержание алиментов производится:

а) со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

б) со стипендий, выплачиваемых обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, докторантам образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования и научных организаций, принятым в докторантуру до 1 января 2014 г., слушателям духовных образовательных организаций;

в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;

е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата; ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, определяемых за вычетом сумм понесенных расходов, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;

и) с доходов от передачи в аренду имущества;

к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);

л) с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

м) с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;

н) с компенсационных выплат за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

о) с сумм доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);

Читайте также:
Статья 14.7. Обман потребителей

п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

р) с ежемесячных выплат, осуществляемых докторантам, в соответствии с положением о докторантуре, утверждаемом Правительством Российской Федерации.

В Вашем случае взыскание с дополнительных доходов родителя возможно при наличии достоверных доказательств. Доказательствами могут быть договора аренды, перечисления по договору аренды и т.д.

Таким образом, если аренда имущества оформлена по договору, то тогда возможно взыскание алиментов со всех видов дохода. Вам необходимо обратиться в Федеральную службу судебных приставов.

Виды деятельности

Самозанятые могут предоставлять разного рода услуги, продавать вещи собственного производства и сдавать в аренду жилье. Этот налоговый режим подходит для многих профессий из разных областей. Вот несколько примеров.

IT-сфера: программист, веб-разработчик, компьютерный мастер, аналитик данных, системный администратор.

Помощь по дому и ремонт: сантехник, электрик, уборщик, мастер по ремонту бытовой техники, строитель, столяр, плотник.

Здоровье и спорт: диетолог, логопед, массажист, тренер, инструктор, психолог, сиделка.

Информационные услуги и маркетинг: переводчик, копирайтер, маркетолог, блогер, автор статей, SMM-менеджер, таргетолог.

Красота и мода: модель, парикмахер, стилист, мастер тату, косметик, мастер маникюра, швея, модельер, дизайнер.

Развлечения и творчество: аниматор, ведущий свадеб, гид, артист, музыкант, оператор, фотограф, художник, мастер по пошиву кукол или другим видам декоративно-прикладного искусства.

Финансы и юридические услуги: бухгалтер, юрист, налоговый консультант, финансовый консультант.

Образование: учитель, репетитор, тренер, няня, автор курсов, продюсер онлайн-школы.

Кулинария: повар, кондитер, пекарь.

Один человек может совмещать несколько видов деятельности сразу. Перечислять все можно бесконечно, поэтому проще указать, чего самозанятым делать нельзя. Эта информация указана в Федеральном законе от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима “Налог на профессиональный доход”» 1. Итак, самозанятым запрещено:

1) Продавать подакцизные товары и товары, подлежащие маркировке. К ним относятся: алкоголь, табак, бензин, легковые автомобили, некоторые виды одежды, обувь, духи, ювелирные изделия и другие.

Читайте также:
Кому переходит дарственная при смерти наследника?

2) Перепродавать любые товары не собственного производства. К примеру, нельзя купить готовую игрушку и перепродать ее, можно только сшить ее и продать как товар собственного изготовления.

3) Добывать и (или) реализовывать полезные ископаемые – уголь, нефть, газ, песок, известь и так далее.

4) Работать по договору поручения, комиссии или агентскому договору, то есть быть посредником и совершать какие-то действия в интересах другого человека за вознаграждение.

5) Сдавать в аренду коммерческую недвижимость, продавать недвижимость и транспортные средства.

6) Быть курьером и принимать деньги от клиентов в интересах продавца товара. Однако курьер может быть самозанятым, если продавец товаров выдал ему онлайн-кассу для расчета с покупателями или если клиент заранее оплатил товар, а курьеру его нужно просто доставить.

Кроме того, самозанятыми не могут быть нотариусы, арбитражные управляющие, адвокаты и медиаторы. Есть ограничения и для государственных и муниципальных служащих: им разрешается применять новый режим только для доходов от сдачи в аренду жилых помещений.

Как платить сотруднику по совместительству

В законе прописаны два способа, как платить за работу по совместительству: за отработанные часы или за выполненный объем работы. Рассмотрим каждый вариант.

За отработанные часы. Этот способ выгоден в том случае, если сотрудник нужен на определенное время каждый день.

В пекарне посменно работают два продавца. В вечернее время покупатели часто заходят в пекарню за выпечкой, когда идут домой. Чтобы избежать очередей, работодатель нанимает третьего продавца по совместительству на два часа в день по вечерам.

В этом случае сотруднику назначают ставку за час работы и оплачивают по факту отработанных часов.

Пример условий оплаты труда за отработанные часы

Образец условий оплаты труда за отработанные часы

За выполненную работу. В этом случае сотруднику оплачивают выполненную работу, которая измеряется в готовом результате.

В ателье берут на работу швею, которая должна шить каждый месяц по пять платьев. В какие дни она будет приходить, не имеет значения, главное, чтобы платья были сшиты и швея была на рабочем месте в будни не более четырех часов.

В этом случае сотруднику назначают оплату единицы продукции и оплачивают по факту выполненной работы.

Условия оплаты труда за выполненную работу

Образец условий оплаты труда за выполненную работу

Законом не запрещено установить свои условия, которые устроят обе стороны. Главное — прописать все условия в документах при трудоустройстве.

Если хотите платить за результат и сотрудник вам нужен временно, можно не нанимать его в штат, а заключить договор ГПХ.

Читайте также:
Как восстановить СНИЛС при утере через портал госуслуг?

Дополнительный заработок в интернете

Здесь ты не встретишь вариантов дополнительного дохода в стиле «я мамочка с годовалым ребенком на руках, получающая 70 000 рублей в месяц (а то и в неделю)» — только реальная дополнительная работа, которую ты можешь найти, воспользовавшись «Яндексом», Google или биржами фриланса. Итак, что это?

Управление социальными сетями

Всё больше компаний уходит в онлайн, каждый день появляются новые блогеры. Многие из них понятия не имеют, как расширить своё присутствие в Сети, раскрутить аккаунты, прорекламировать свои учётные записи. Если ты ищешь дополнительный заработок после основной работы, то управление соцсетями позволит тебе, тратя пару часов в день, зарабатывать достойные деньги.

Можешь брать под своё управление сразу несколько аккаунтов и планировать посты заранее, задавая постинг в определённое время с помощью специальных программ. Раскрутка также достаточно простое действие, если у тебя есть опыт работы с «Инстаграмом», «ТикТоком» и другими популярными платформами.

Выполнение простейших задач для поисковых систем

Google, «Яндекс» и другие поисковики нуждаются в тестировании их систем, выполнении рутинных задач вроде фильтрации поисковых запросов и контента, проверки работоспособности искусственного интеллекта и тому подобного. Неплохой способ получить дополнительный заработок, если ты ничего не умеешь.

Достаточно создать аккаунт, выбрать задания и приступить к выполнению. Учти, что платят за каждое задание копейки, и набрать нормальную сумму можно только при усердной работе по два и более часов ежедневно.

Частное репетиторство и написание студенческих работ

Этот способ дополнительного заработка подходит только для тех людей, которые хорошо разбираются в математике, русском или иностранных языках, физике, химии и подобных школьных дисциплинах. Достоинство в том, что тебе для этого не потребуется нести дополнительные затраты — достаточно компьютера и веб-камеры. В Рунете немало платформ для репетиторов и желающих писать студенческие работы за деньги. Вторые более выгодные, так как позволяют зарабатывать достаточно большие суммы.

Видеоблогинг

Ещё один простой способ получить дополнительный заработок — создать собственный видеоблог. Почему не текстовый? Текстовые блоги постепенно уходят в прошлое. Сегодня основную прибыль получают владельцы каналов и аккаунтов на «Ютубе», в «Инстаграме» и «ТикТоке». Лучше всего создать канал на ту тему, которая интересна тебе, а не как делает большинство, пытаясь заработать на чём-то модном. В этом случае ты сможешь давать экспертную оценку, основываясь на собственной теоретической и практической базе, привлекая этим более лояльную аудиторию.

Читайте также:
Тюрьма для несовершеннолетних

С помощью видеоблога ты сможешь зарабатывать на просмотрах (например, «Ютуб» платит от пятидесяти центов до шести долларов за тысячу просмотров), на монетизации в виде рекламных интеграций, а также на спонсорской поддержке от подписчиков.

Тестировщик игр и приложений

Какой дополнительный заработок самый лучший? Тот, который приносит тебе удовольствие! Многие компании будут платить тебе только за то, что ты будешь тестировать альфа- и бета-версии игр и приложений на компьютерах, консолях, смарт-телевизорах, мобильных устройствах и любой другой цифровой технике. Оплата может даже превышать десять долларов в час, если речь идёт о достаточно серьёзном анализе.

Виртуальная помощь

Да, это те самые сотрудники кол-центров. Работа, сразу скажем, достаточно тяжёлая и нервная, особенно если речь идёт о службе поддержке и отделе сотрудничества с проблемными клиентами. Но если ты ищешь дополнительный заработок в интернете на дому, и у тебя нет навыков, которые можно было бы продать, это один из немногих подходящих вариантов. Из всего разнообразия кол-центров стоит выбрать работу в IT, так как чаще всего тебе придётся решать достаточно простые задачи в стиле «выключите — включите».

Дополнительный заработок на просмотре рекламы в интернете

То, что ты старательно пропускаешь каждый раз на «Ютубе», может приносить тебе деньги. Есть немало сервисов, позволяющих получать дополнительный доход в свободное время, просто просматривая рекламу и делясь своими впечатлениями. Таким образом ты становишься участником фокус-группы, на которой бренды проверяют эффективность рекламы, понятность её посыла и другие факторы. Обычно такие сайты начисляют несколько баллов за каждую просмотренную минуту, которые можно вывести после определённого действия (как правило, развёрнутого отзыва о рекламируемом продукте).

Творчество

Проще всего зарабатывать деньги на своих увлечениях, особенно если они связаны с фотографией и редактированием изображений. Всё чаще компании нуждаются в творческих умах и больше времени уделяют найму фрилансеров, таких как копирайтеры, дизайнеры, концептологи и так далее. Если твоё творчество связано не с цифровыми технологиями, например с резьбой по дереву, попробуй опубликовать объявления в местных пабликах «ВКонтакте» и «Инстаграма». Не стесняйся продвигать свои услуги, даже если считаешь их недостаточно прокачанными для демонстрации другим людям. Этот вид дополнительного заработка через интернет является одним из самых выгодных.

Советы по поиску заработка в свободное время

Прежде чем выбрать работу по вкусу, рекомендуется прислушаться к следующим советам. Рекомендуется:

  1. Регистрироваться на нескольких сайтах по поиску работы, куда можно присылать свое резюме.
  2. Повышать свои навыки и качественно выполнять предложенные задания.
  3. Не переживать, если долгое время не будут находиться хорошие заявки на работу. Нужно продолжать поиски.
  4. Следует оттачивать свое мастерство и самосовершенствоваться, чтобы добиться хороших отзывов и рекомендаций.
  5. Нельзя лениться и постоянно менять сферу деятельности.
  6. Не рекомендуется заниматься сразу несколькими делами: например, работать в такси и параллельно развозить цветы. Результата и прибыли от этого не будет.
  7. Нельзя врать работодателям. Если заказчику понравятся выполненные услуги, он порекомендует такого работника.
Читайте также:
Кому переходит дарственная при смерти наследника?

Если грамотно распределить свое время и навыки, можно устроиться на хорошую подработку, гарантирующую поверх основной от 50% заработка.

Иногда родители сталкиваются с проблемой, которую необходимо решить в сию секунду. Но для того чтобы это сделать, требуется с кем-то оставить ребенка. Именно поэтому няня на час в последнее время так же набрала свою популярность и пользуются спросом. Чаще всего такая подработка предполагает почасовую оплату (в среднем по Москве 200-300 рублей за час). По условиям заказа частная няня может сидеть с ребенком как у себя на дому, так и выехать на определенное время к заказчику.

Варианты подзаработать деньги для мужчин

Мужчины в качестве подработки могут для себя выбрать такие профессии:

  1. Курьер. Подходящая работа для людей, которые ориентируются в городе и могут за короткий промежуток времени доставить заказ. К таковым относятся: доставка еды, доставка цветов, посыльные. Заработок зависит от километров, которые были пройдены. В среднем, 15 тысяч рублей.
  2. Таксист. Мужчины, имеющие авто, могут устроиться в такси в компанию или работать на себя. Сейчас много сервисов типа Яндекс. Такси, которые предлагают дополнительный заработок для водителей. Заработная плата будет составлять в этом случае от 10 тысяч рублей в зависимости от загрузки.
  3. Муж на час. Подойдет для мужчин, которые способны выехать и помочь по дому. Услуги стоят от 300 рублей в час. В работу входят сантехнические услуги, строительные, курьерские.
  4. Ночной продавец. Аналогично, как и для женщины быть кассиром в супермаркете. По совместительству можно работать охранником ночью.
  5. Строительство и мелкий ремонт. Можно брать заказы на небольшие ремонтные работы, чтобы заниматься ими в свободное от основного заработка время. Прибыль будет зависеть от мастерства и отведенного времени. Примерный заработок составляет от 15 тысяч рублей.

Еще несколько вариантов заработка: грузчик, упаковщик на почте, повар в круглосуточном ресторане.

Ссылка на основную публикацию