Что грозит за оскорбление на рабочем месте в 2022 году

При наличии сомнений в наличии нецензурных выражений и оскорблений при обращении в суд могут потребоваться эксперты.

Что грозит за оскорбление на рабочем месте в 2022 году

Работая в государственном учреждении с обычными гражданами, мне иногда приходилось сталкиваться с оскорблениями в свой адрес от недовольных посетителей. Некоторые из них выливали на меня не только свое недовольство работой государственного учреждения, но и переходили напрямую на оскорбление моей личности. Но законодательством предусмотрена ответственность человека за данное действие. И в этой статье я расскажу вам, что считается оскорблением, и какая ответственность за него предусмотрена.

Под оскорблением различные граждане могут понимать совершенно разные слова и поступки. Но законодательством дано строгое определение данному действию, чтобы в дальнейшем оно не вызывало споров по нему. Под оскорблением понимаются любые слова и действия, которые направлены на унижение человеческой чести и достоинства. При определении действия под данное определение учитывают наличие следующих факторов:

• преднамеренное совершение действий, оскорбляющего характера;
• само действие может иметь строго установленную форму.

Посыл, направленный на оскорбление человека может быть в виде:

• нецензурных слов в адрес оскорбляемого;
• сравнение человека с предметами или животными;
• демонстрация жестов, которые общепринято считать неприличными.

Важно знать, то необязательно должна быть высказана нецензурная лексика, правонарушением может быть признана и литературная речь, которая несет непристойный смысл.

Само оскорбление может быть представлено в письменной или устной форме, а также оно может быть оформлено на видео или фото.

Например, у меня был такой случай, когда гражданин пришел в госучреждение, где я работала, и увидел большую очередь. Данное обстоятельство его так возмутило, что он стал использовать ненормативную лексику в адрес всех работников. После того, как его очередь подошла, он обратился ко мне для получения госуслуги. Ее оформление занимает около 10 минут и поэтому возмущенный мужчина перешел уже к личным оскорблениям в мою сторону.

Разбирая данный случай, ненормативная лексика клиента, ненаправленная к кому-то конкретно, не могла быть расценена как оскорбление. Но когда он начал обращаться ко мне лично, это уже стало оскорблением моей чести.

Нередко случаются и такие ситуации, когда в ходе рабочего процесса сами сотрудники допускают такое правонарушение по отношению друг к другу. Оскорбление может быть нанесено:

• начальником;
• другим сотрудником;
• посторонним человеком.

И за все это также полагается административное наказание, независимо от должности, занимаемой человеком.

Понятие

Конституционное право не допускает унижений чести и достоинства личности, а оскорбление как раз и есть нарушение прав человека, которое выражается в недопустимой форме.

«Честь» — это отношение к человеческой личности в социуме, иными словами его репутация. «Достоинство» — это отношение человека к самому себе, его внутренние убеждения, идеология и принципы.

Таким образом, оскорбление – это подрыв социальной защищенности, приводящий к потере уважения окружающих. Существует ряд конкретизирующих факторов, уточняющий, что именно можно трактовать как оскорбление:

• Нецензурная брань, запрещенная лексика, адресованная конкретному лицу.
• Обидное сравнение, например, с представителями животного мира.
• Касание человека без его согласия, которое можно расценить как насмешливое или циничное.
• Оскорбительные телодвижения.
• Принудительное раздевание и прочее.

Оскорбление работника может быть выражено не только в устной форме, но и в письменном виде, а также действием.

Подобное оскорбление на рабочем месте особенно затрагивает достоинство личности, так как происходит на глазах сослуживцев и может создать не комфортные условия работы.

Что делать

Вопрос для России довольно сложный. Огромное число людей терпят оскорбления на своих рабочих местах ежедневно. Специалисты (психологи, социологи) отмечают, что в настоящее время такова печальная специфика нашей страны.

Особенно это касается ситуации, где оскорбитель – начальник, а жертва – подчинённый. Даже если вежливость общения прописана в трудовом договоре, это не гарантия защищённости сотрудников.

Порой у людей просто нет никакой возможности бороться с обидчиками. Однако если такая возможность появляется, её нужно использовать непременно.

О том, как написать заявление-жалобу на оскорбление нецензурной бранью на работе, расскажем далее.

Следующее видео расскажет о том, что делать, если вас оскорбили на работе:

Как составить жалобу?

Здесь всё подчиняется стандартам заявлений подобного рода. В жалобе на оскорбление личности на рабочем месте нужно изложить следующие сведения:

• дата и время правонарушения;
• кто его допустил;
• что именно было сделано и как;
• просьба о принятии мер.

О том, куда пойти с докладной за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже.

Куда ее подать?

На многих предприятиях вежливое обращение предусматривается различными внутренними правилами, трудовым договором, прочими документами.

• В этом случае, если оскорбитель – коллега, пожаловаться можно кому-либо из руководителей.
• Если разрешить конфликт внутри предприятия не получается, нужно обращаться к представителям закона. Интересно, что в КоАПе есть статья 28.4, которая прямо указывает: дела по статье 5.61 – это ведение прокурора. Так что юристы порой рекомендуют подавать заявление именно в прокуратуру.
• А можно обратиться сразу в суд. В таком случае речь пойдёт уже не о жалобе, а об исковом заявлении, но сути дела это никоим образом не меняет. Ведь в обоих случаях оскорблённый человек защищает свои права.

В любом случае самая важная часть дела – это доказательства. Лучше всего, если есть свидетели, которые готовы дать показания. Правда, если оскорбитель – начальник, рассчитывать на показания очевидцев ситуации можно не всегда.

Другими способами доказать оскорбление можно назвать записи служебных видеокамер, особенно если ведётся не только видео, но и аудиозапись.

Доказать словесное оскорбление можно, если в момент беседы у жертвы был включён диктофон. При передаче подобных доказательств на рассмотрение юристы рекомендуют одновременно прилагать расшифровку (однако при хорошем качестве звукозаписи в ней нет нужды).

Только качественные и правильно собранные доказательства помогут победить в подобном деле. О том, что грозит за оскорбление на рабочем месте, читайте ниже.

Последние вопросы по теме «наказание за оскорбление»

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, что делать? На чужой странице в vk добавлена моя фотография с оскорбительными надписями. Я взрослый человек.Почему я должна терпеть подобное унижение? Заранее большое спасибо.

Подскажите пожалуйста ,что делать в ситуации ,когда человек неизвестный мне,травит меня в интернете ,унижает,угрожает,пишет всем моим друзьям ,и их друзьям гадости разные ,данных про него нет вообще ,ибо он тролль вк ,но жить уже невозможно Что можно сделать ,на разговор человек пошёл ,но начал угрожать,если не скину фотографии интимного характера,я отказалась Он начал писать гадости,всем людям,даже который не связаны со мной Переписку я успела зафиксировать Он все удаляет своё ,свидетелей можно Смогут его вычислить как то Я даже не знаю как быть

Если я подам заявление в прокуратуру на гражданина за оскорбление (доказательство есть) будет ли штраы в мою пользу ? И если нет, смогу ли я подать иск ?

Добрый вечер дорогие юристы!прошу ц вас помощи в составлении заявления в полицию или прокуратуру (не знаю еуда лучше) дело обстоит так,некий человек постоянно пытается оболгать меня и пишет разные заявления в полицию.Последнее касалось меня и моего ребенка..как будто бы я жестоко к нему отношусь и нанесла побои.Мед освидетельствование есть где указано что с ребенком все в порядке.оставлять это дело безнаказанным не хочется поэтому прошу вас вкраце обьяснить как лучше написать заявление к какой ответственности привлечь.знакомый сказал что статью за клевету отменили..но геужкли ничего нельзя сделать?

Уже неделю под ряд обо мне пишет неизвестная особа различные пошлости в сети под фейковым аккаунтом. Поливает грязью. В группе моего радио. Запугивает, потом пишет мужу и моим знакомым обо мне гадости. Есть ли какие то методы воздействия в таких случаях? Я гражданка Украины, а угрожает мне гражданка России. Как быть в таком случае? Если доказать я не могу что это именно она. Она пишет все это с фейкового аккаунта в контакте.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,возможно ли наказание за оскорбление и угрозы по телефону? Запись разговора имеется. Как сделать так,чтоб от меня отстали?

Здравствуйте могут ли вычислить мое местоположение в соц.приложении за оскорбление личностей даже если я нахожусь в другой стране. и какое наказание я за это понесу. и каким образом это произойдет я имею ввиду вычисление?

Как можно наказать человека который пишет оскорбительные сообщения?куда обращаться и какое наказание за это?так же пишет обвинительные сообщения

Здравствуйте! Меня зовут Наталья. Я работаю в данной школе 17 лет, за это время слышала только слова благодарности от родителей и уч-ся. Результаты ЕГЭ у меня всегда на высоте. И вдруг на сайте “Отзывы о школе” (я случайно увидела), что про меня кто-то написал ужасные вещи, а главное, что это все полная клевета, ложь, оскорбления. Я несколько раз подходила к директору, оказывается, она все это уже видела, и не только она, и все молчат. Я просила директора убрать с сайта это, говорила, что подобное подрывает мою деловую репутацию, т.к. у меня есть определенные регалии, и меня знают в городе. Директор дала такой ответ: про всех пишут, никто не обижается, мало кто это. А убрать невозможно, нет связи с разработчиками сайта и т.п. Я пробовала писать по обратной связи, нажав на “контакты” – так было написано на этом сайте, но мне никто не ответил. Кроме того, мои бывшие ученики и их родители писали на “отзывы о школе” опровержения в защиту меня и не один раз, но ничего не опубликовано, а публикуют только плохое. В данном случае опорочили мое честное имя. В феврале 2017 я перешла в другую школу, тк началось интригоплетение. На данный момент я там больше не работаю, а эти тексты так и “висят” для всеобщего обозрения. Подскажите, пожалуйста, у меня есть шанс на справедливость? Можно ли заставить убрать это? Если да, то к кому обратиться? Целесообразно ли в суд подать? Если да, то на кого? Куда? С чего начать? Спасибо.

От имени моего сына создана страница в сети с использованием его фото имени и фамилии и распостраняется оскорбительная информация , какое наказание за это предусмотрено?

Являются ли слова ” тварь бессердечная” и “скотина”, написанные мною на публичном форуме в интернете в адрес врача с указанием ее фамилии, публичным оскорблением? и какое наказание мне грозит за это?

Один человек, в соц.сети использует мои фото, и от моего имени пишет непристойные, пошлые вещи мои друзьям, тем самым порочит мою честь и достоинство. Я собираюсь обратиться в суд с исковым заявлением. Пожалуйста, подскажите как лучше это сделать, какие доказательства нужны и какое наказание будет предусмотрено?

Написал на двери квартиры своей девушки слово “шлюха”. Так как сильно поссорились из за ее поведения по этому поводу. Она живет в Питере, я в Москве. Она подала заявление в полицию. Какое наказание за это может быть?

МЕНЯ ОСКОРБИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ НЕЦЕНЗУРНЫМИ СЛОВАМИ. КАКОЕ НАКАЗАНИЕ ЖДЕТ ТОГО, КТО МЕНЯ ОСКОРБИЛ? ДЕЛО ПЕРЕДАНО В ПРОКУРАТУРУ.

Здравствуйте , такой вопрос.Гражданин РФ избил гражданина Украины на территории РФ якобы за оскорбления и клевету в сторону его совершеннолетней сестры. Из побоев гематома , отек глаза , рассечена бровь и губа. Побои еще не снимал. Что может светить виновнику и мне в случае встречного заявления о клевете и оскорблении?

Как будут наказывать граждан за оскорбление чиновников

Штрафы для граждан, которые оскорбляют чиновников, выросли вдвое. Раньше за публичное оскорбление, в том числе через интернет, гражданина можно было оштрафовать на сумму от 3 тыс. до 5 тыс. руб. Теперь нарушителя заставят заплатить от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Штраф за оскорбление чиновника стал больше не только для граждан, но и для должностных, а также для юридических лиц. Раньше должностное лицо могли оштрафовать на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Новый размер штрафа — от 50 тыс. до 100 тыс. руб. Юрлицу по старым правилам оскорбление могло обойтись в 100–500 тыс. руб. По новым могут оштрафовать на сумму от 200 тыс. до 700 тыс. руб.

Что это такое

Статья за оскорбление неоднократно менялась законодателем, а с 2014 года была включена в КоАП РФ. Недопустимость унижения чести и достоинства распространяется на все виды правоотношений, в том числе при исполнении обязанностей на работе. Оскорбление, как вид административного проступка по статье 5.61 КоАП РФ, характеризуется следующими признаками:

• данное правонарушение может быть выражено в устной или письменной форме;
• наказание последует за оскорбление при личном общении с потерпевшим, а за публичное унижение размер санкций существенно увеличится;
• чтобы нарушитель понес наказание, унижение чести и достоинства должно быть выражено в неприличной форме – данный критерий носит оценочный характер и будет устанавливаться судом;
• ответственность по ст. 5.61 КоАП РФ понесет гражданин, должностное лицо, либо предприятие.

Обратите внимание! Честь и достоинство граждан относится к личным неимущественным правам. Поэтому при доказанном факте оскорбления, помимо административной санкции, с нарушителя можно взыскать компенсацию морального вреда – этот иск предъявляется по правилам гражданского судопроизводства.

Типичной формой оскорбления на работе будет являться выражение начальником или коллегой неприличных высказываний, с использованием мата, уничижительных слов и т.д. Не имеет значение, доведены ли эти высказывания до коллектива или случайных свидетелей – наказание последует даже за оскорбление при личном общении, переписке с коллегой в сети Интернет, размещением неприличных выражений в публичном выступлении.

Прокуратура
Республики Марий Эл

Прокуратура Республики Марий Эл

26 ноября 2022, 17:29

Статьей 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за оскорбление, представляющее собой действия, направленные на унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.

Предусмотренный статьей 5.61. КоАП РФ состав административного правонарушения представляет собой выраженную в неприличной форме отрицательную оценку личности потерпевшего и унижающую его честь и достоинство. Неприличная форма оскорбления является обязательной составляющей данного правонарушения.

Обязательным критерием состава этого правонарушения является наличие в действиях правонарушителя неприличной формы, отсутствие которой исключает квалификацию действий как оскорбления.

Определяющее значение при решении вопроса о наличии либо отсутствии состава правонарушения, предусмотренного статьей 5.61. КоАП РФ, является не личное восприятие деяния потерпевшим как унижающего его честь и достоинство, а то, было ли это деяние выражено в неприличной форме.

По смыслу закона неприличной следует считать циничную, глубоко противоречащую нравственным нормам, правилам поведения в обществе форму унизительного обращения с человеком.

Для наступления административной ответственности оскорбление должно быть направлено на конкретное лицо. Если неприличное слово не содержит оценки конкретной личности, употреблено безадресно, то речь может идти не об оскорблении, а о мелком хулиганстве, сопровождающемся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам (ст. 20.1 КоАП РФ).

Согласно ст. 1.5. КоАП РФ, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Поэтому доводы заявителя о его оскорблении должны быть подтверждены совокупностью доказательств, которыми могут являться пояснения очевидцев, видеозапись, заключение лингвистического исследования, записей (в случае, если оскорбление адресовано в письменной форме) и т.п.

Оскорбление влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц – от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч.

За оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации (ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ), установлена ответственность в виде административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц – от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Привлечение лица к административной ответственности за оскорбление (статья 5.61 КоАП РФ) не является основанием для освобождения его от обязанности денежной компенсации, причиненного потерпевшему морального вреда в соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ).

С заявлением по факту оскорбления можно обратиться в прокуратуру по месту жительства, поскольку возбуждение дела об административном правонарушении по ст. 5.61 КоАП РФ относится к исключительной компетенции прокурора, либо в территориальный отдел полиции для предварительной проверки. В заявлении о привлечении лица к административной ответственности заявителю необходимо указать дату, время, место и обстоятельства произошедших событий, а также свидетелей, подтверждающих факт оскорбления.

Постановления о возбуждении дела об административной ответственности за оскорбление составляются прокурорами городов и районов, а рассматриваются мировыми судьями.
Срок привлечения к административной ответственности за данное административное правонарушение составляет 3 месяца с момента его совершения. Истечение срока давности привлечения к административной ответственности является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении, вопрос о виновности лица в совершении административного правонарушения за пределами срока давности обсуждению не подлежит.

Лайк собачий

Верховный суд России прояснил: наказание за оскорбление на открытой страничке в соцсети должно быть строже, чем за ругань в частной переписке. Проще говоря, отправив ругательно-голосовое сообщение в мессенджере на личный номер, вы заплатите меньше, чем за тот же самый файл в групповом чате.

Детальные разъяснения по поводу оскорблений президиум Верховного суда России включил в свой свежий обзор судебной практики. Мы должны помнить две вещи. Первое: что бы ни случилось, мы должны держать себя в руках и подбирать цивилизованные слова. Второе: если нас оскорбляют, привлечь к ответственности очень просто. Не надо ругаться в ответ, и тем более не надо бросаться на обидчика с кулаками. Достаточно зафиксировать факт и написать заявление, куда следует. Поверьте: обидчик заплатит сполна.

“Так, О., используя принадлежащий ей мобильный телефон, записала голосовое сообщение и с назначенного ей оператором сотовой связи абонентского номера отправила его посредством мессенджера Ш., – рассказывается в обзоре Верховного суда России. – В данном сообщении О. с использованием ненормативной лексики высказала недовольство организацией Ш. фотосессии воспитанников детского сада, чем оскорбила последнюю”.

История умалчивает, что было не так с фотосессией. Но за то, что гражданка О. выбрала неправильные слова для выражения своей мысли, ей пришлось заплатить штраф. Правда, наказание ей смягчили за то, что оскорбления прозвучали в частном порядке: то есть в личной переписке, а не у всех на глазах.

Здесь есть важный правовой нюанс, который и разъяснил Верховный суд. КоАП разделяет оскорбления тет-а-тет и публичные. За первые – наказание для граждан от 3 до 5 тысяч рублей. За вторые – в том числе оскорбления в интернете – от 5 до 10 тысяч рублей. Как пояснил президиум Верховного суда России в своем обзоре судебной практики, оскорбления, совершенные путем направления СМС-сообщений либо личных сообщений, в том числе голосовых, в мессенджерах или социальных сетях, подлежат квалификации по первому пункту, то есть как частные.

“Верховный суд рассмотрел практику “новомодных” публичных и частных оскорблений в мессенджерах, соцсетях и в интернете, оскорбление одним человеком сразу нескольких, а также вопрос о малозначительных оскорблениях. При этом под оскорбление можно подвести не только матерщину и сравнение с животными, но и иные “обидности”, – говорит член Ассоциации юристов России Артем Коростелев. – Все зависит от убедительности аргументов заявителя. Дополнительным доводом будет, например, заключение лингвистической экспертизы”.

Например, как рассказал Верховный суд, некая М. “на сайте родильного дома разместила комментарий, в котором оскорбительно высказывалась о враче А., сообщив пользователям сети о некачественно оказанных ей данным врачом медицинских услугах с использованием выражений, противоречащих общепринятым нормам морали и нравственности и унижающих честь и достоинство потерпевшей”.

За это женщину наказали по второму – более строгому – пункту. Ведь оскорбления были публичными. Человек имеет право выразить свое недовольство чьей-то работой, для того и существуют сервисы отзывов. Однако, отзываясь о ком-то, нельзя переходить границы. Одно дело “врач недостаточно квалифицирован, я недовольна”, и совсем другое “врач полный. (нецензурно)”. Грань между мнением и оскорблением при составлении отзыва проста: надо говорить то, что знаешь, а не то, что думаешь.

“Постановления о возбуждении дела об административной ответственности за оскорбление составляются прокурорами городов и районов, так что жаловаться надо в прокуратуру”, – поясняет Артем Коростелев. Рассматривает дело об оскорблении мировой суд. По данным Судебного департамента при Верховном суде России, в прошлом году суды наказали более 13,5 тысячи граждан за оскорбления. Для того чтобы зафиксировать оскорбления в Сети, необходимо обратиться к нотариусу.

Например, как рассказали в Верховном суде, некая гражданка Г. “разместила в социальной сети доступную для просмотра неограниченным кругом лиц видеозапись, обращенную к А. и сопровождающуюся высказыванием в неприличной форме, унижающим честь и достоинство последней”. Итог обращения – штраф.

Появляются и серийные оскорбители. В пресс-службе судов Вологодской области “РГ” рассказали историю 65-летнего Виктора П. Как-то вечером пенсионер высказал в адрес соседки слова в неприличной форме, оскорбляющие ее честь и достоинство. Мировой судья признал П. виновным. А за несколько месяцев до того пенсионер уже был оштрафован на тысячу рублей за оскорбление сына соседки. Так что система наказания за оскорбления – отработана.

Понятие и правовая характеристика

Статья 5.61 КоАП предусматривает административное наказание за оскорбление, вне зависимости от обстоятельств инцидента.

Оскорблением считаются действия при наличии двух факторов:

• Правонарушитель намеревался преднамеренно унизить честь и достоинство противоположной стороны.
• Его поведение, выражения, жесты носили подчеркнуто непристойный характер.

Следовательно, правонарушение должно быть исключительно адресным — в отношении конкретного лица.

Человек может находиться на своем рабочем месте и общаться с раздраженным клиентом. Претензию клиента невозможно удовлетворить немедленно. Он вслух произносит нецензурные выражения, которые ни к кому не относятся. Это не может считаться оскорблением присутствующих сотрудников. Другое дело, когда они адресуются отдельному работнику. Надо также иметь в виду, что высказывает обидчик и в какой манере.

Важен и следующий момент: человек ругается и требует решения своей проблемы, однако не переходит на конкретные личности. Практика выявления подобных правонарушений устанавливает, что оскорблением является:

• все неприличные и нецензурные адресные высказывания (мат, ругань);
• образные сравнения с некоторыми животными или предметами;
• унизительные и непристойные прикосновения;
• недостойные жесты.

В каждом отдельном случае важен состав правонарушения. Надо четко различать наличие преднамеренности.

Человек на работе обиделся от высказывания. Это не означает, что имело место правонарушение. Здесь можно столкнуться с проблемой личного восприятия людей. Надо отличать простое непреднамеренное оскорбление от злостного целевого действия. Вторая и третья часть статьи 5.61 рассматривают именно квалифицированный тип правонарушения. Вторая часть относится к публичному оскорблению, а третья — о продуманности таких действий.

Что в итоге

За несколько крепких слов декан заплатил 24 000 Р . Из них только 5000 Р — компенсация морального вреда, а остальное — возмещение расходов истицы на лингвистическую экспертизу и адвоката.

Раньше оскорбление было преступлением, за него даже можно было получить судимость. С 2011 года оскорбление стало административным правонарушением. Наказание для граждан — от 1000 до 3000 Р , а если кого-то оскорбили в публичном выступлении или в СМИ, то накажут на сумму от 3000 до 5000 Р . Потерпевший должен написать в прокуратуру заявление о возбуждении дела по факту оскорбления. Срок давности для привлечения к административной ответственности — 3 месяца.

Требование компенсировать моральный вред — отдельный способ защиты своего права на доброе имя. Можно не заявлять об оскорблении в прокуратуру, но потребовать деньги за душевные терзания, и наоборот. Из определения Верховного суда можно сделать вывод о примерном размере взыскания и судебных расходов.

Не любое ругательство будет считаться оскорблением с точки зрения закона. Обязательный признак оскорбления — неприличная форма: откровенно циничное, резко противоречащее правилам общения унизительное обращение с человеком. То есть не просто нарушение норм общения, а крайняя степень такого нарушения: когда человек не стремится выбирать выражения. Непристойность высказывания оценивает суд.

Как доказательство непристойности высказывания подойдет заключение лингвистической экспертизы. У эксперта есть специальные методики, с помощью которых он даст объективную оценку спорным словам. Заключение эксперта для суда имеет такую же силу, как и показания свидетелей, записи камер видеонаблюдения, объяснения самого истца. Если хотите засудить кого-то за пару ласковых, тщательно соберите доказательства оскорбления.

Теоретически, правом составить докладную записку обладает любой сотрудник организации. Практически, при ее подаче соблюдается принцип субординации. Начальник структурного подразделения пишет докладную на имя генерального директора. Нижестоящие сотрудники должны разрешать возникающие ситуации сначала со своим непосредственным руководством. А уже оно, если сочтет нужным, доведет информацию до сведения дирекции. Допустимо обращение напрямую, но тогда докладную должен завизировать непосредственный руководитель.

Что сказали суды

Ответчик действительно оскорбил истицу. Момент ссоры зафиксировала камера видеонаблюдения. На записи отчетливо слышны крики ответчика, они длились несколько минут, пока он выводил женщину из кабинета.

Есть заключение лингвистической экспертизы, согласно которому в словах ответчика действительно есть признаки унизительной оценки в неприличной форме.

Свидетель со стороны истицы подтвердила, что слышала все ругательства этого мужчины. Свидетель со стороны ответчика сказала, что ничего плохого тот не говорил. Но она подошла к месту действия уже после произошедшего и не могла слышать все оскорбления. Поэтому ее показания мы учитывать не будем.

Достоинство личности, честь и доброе имя — это нематериальные блага. Закон защищает честь и достоинство личности и может возложить на нарушителя этих прав обязанность компенсировать моральный вред. В деле достаточно доказательств того, что ответчик оскорбил эту женщину. Значит, он должен компенсировать ей нравственные страдания. Считаем, что 5000 Р будет достаточно.

Взыскиваем с него 5000 Р компенсации морального вреда, 9000 Р — расходы на экспертизу, еще 10 000 Р — расходы на адвоката. Всего 24 000 Р .

Мужчина обжаловал это решение в апелляционной инстанции.

Районный суд вынес неправильное решение.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину свободу слова. По этому делу мужчина высказал свое мнение. А за личное мнение, убеждение, оценочное суждение нельзя наказывать.

Моральный вред можно взыскать за распространение порочащих сведений. Но тогда эта женщина должна доказать, что они действительно порочащие. В экспертизе ничего такого не написано, а показаниям свидетельницы со стороны истицы не стоит доверять. Эта свидетельница находится в плохих отношениях с ответчиком, она сама это сказала. Он является ее начальником, плохо к ней относится, унижает, хочет уволить за опоздания. Свидетельница подтвердила, что ответчик послал истицу на три буквы, только для того, чтобы ему отомстить.

В общем, эта женщина все преувеличила, оскорбления не было. В иске отказываем.

Женщина решила идти до конца и подала жалобу в Верховный суд.

Коллеги из апелляционной инстанции все перепутали. Защита нематериальных благ — это одно, а распространение порочащих сведений — совсем другое. Истице не нужно доказывать порочащий характер высказываний. Достаточно доказать, что высказывание ответчика было унизительным и неприличным. Это задача эксперта.

По непонятным причинам судьи в апелляции не исследовали показания самой истицы и некоторых свидетелей. Пусть коллеги еще раз пересмотрят это дело и исправят ошибки.

Республиканский суд, апелляция:

Мы ошиблись. Действительно, женщина по вине ответчика испытала физические и нравственные страдания. Это подтверждается видеозаписью с камеры наблюдения, показаниями самой истицы и свидетелей. Кстати, ответчик начал плохо относиться к той свидетельнице уже после того, как она дала против него показания. Поэтому ее слова мы тоже принимаем.