1.3. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
Прораб — сокращенная форма словосочетания «производитель работ». Оно позволяет понять, чем занимается прораб на стройке. Эта должность относится к руководителям среднего звена. В зоне ответственности находится руководство работ при строительстве отдельного объекта или его части.
Перечислим кратко обязанности прораба на стройке:
- обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию;
- соблюдение сроков ввода;
- организация процесса производства работ;
- учет выполненных работ.
Должностные обязанности
В обязанности производителя работ входит:
1. Подготовка к производству строительных работ на объекте капитального строительства:
— Контроль проектной документации по объекту капитального строительства
— Оформление разрешений и допусков для производства строительных работ на объекте капитального строительства
— Разработка и согласование календарных планов производства строительных работ на объекте капитального строительства
— Подготовка строительной площадки, участков производства строительных работ и рабочих мест в соответствие с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды
— Планирование и контроль выполнения и документального оформления инструктажа работников в соответствии с требованиями охраны труда и пожарной безопасности
— Контроль соблюдения на объекте капитального строительства требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды
— Подготовка участков производства работ и рабочих мест для проведения специальной оценки условий труда
2. Материально-техническое обеспечение производства строительных работ на объекте капитального строительства:
— Определение потребности производства строительных работ на объекте капитального строительства в материально-технических ресурсах
— Определение перечня строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительных работ на объекте капитального строительства
— Контроль качества и объема (количества) материально-технических ресурсов
— Заявка, приемка, распределение, учет и хранение материально-технических ресурсов
— Планирование и контроль расходования средств на материально-техническое обеспечение производства строительных работ на объекте капитального строительства
3. Оперативное управление строительными работами на объекте капитального строительства:
— Оперативное планирование и контроль выполнения строительных работ и производственных заданий на объекте капитального строительства
— Распределение производственных заданий между участками мастеров, бригадами и отдельными работниками, а также подрядными организациями
— Контроль соблюдения технологии производства строительных работ
— Разработка, планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправление дефектов результатов строительных работ на объекте капитального строительства
— Ведение текущей и исполнительной документации по выполняемым видам строительных работ
4. Контроль качества производства строительных работ на объекте капитального строительства:
— Операционный контроль отдельных строительных процессов и (или) производственных операций
— Контроль соответствия положений элементов, конструкций и частей объекта капитального строительства (строения, сооружения), инженерных сетей требованиям нормативной технической и проектной документации
— Текущий контроль качества результатов строительных работ
— Выявление причин отклонений результатов строительных работ от требований нормативной технической и проектной документации
— Разработка, планирование и контроль выполнения мер, направленных на предупреждение и устранение причин возникновения отклонений результатов выполненных строительных работ от требований нормативной технической, технологической и проектной документации
— Приемочный контроль законченных видов и этапов строительных работ (элементов, конструкций и частей здания (строения, сооружения), инженерных сетей)
— Внедрение и совершенствование системы менеджмента качества
5. Подготовка результатов выполненных строительных работ на объекте капитального строительства к сдаче заказчику:
— Контроль выполнения мероприятий по обеспечению соответствия результатов строительных работ требованиям нормативных технических документов и условиям договора строительного подряда
— Подготовка исполнительно-технической документации, подлежащей предоставлению приемочным комиссиям
— Представление результатов строительных работ и исполнительно-технической документации приемочным комиссиям
6. Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности при строительстве объекта капитального строительства:
— Определение основных факторов, планирование и контроль выполнения мероприятий повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности и производительности труда на объекте капитального строительства
— Оптимизация использования ресурсов производства строительных работ, снижение непроизводственных издержек
— Повышение уровня механизации и автоматизации строительных работ, внедрение новой техники
— Технико-экономический анализ результатов мероприятий повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности на объекте капитального строительства
7. Руководство работниками на строительстве объекта капитального строительства:
— Определение потребности производства строительных работ на объекте капитального строительства в трудовых ресурсах
— Расстановка работников на строительстве объекта капитального строительства по рабочим местам, участкам мастеров, бригадам и звеньям
— Распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ
— Контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка
— Повышение профессионального уровня работников на участке производства строительных работ
Принципы написания должностной инструкции
Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:
- Общие положения.
- Должностные обязанности сотрудника.
- Его ответственность.
- Трудовые права.
К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:
- Параметры должностных связей.
- Условия работы.
- Требования к квалификации сотрудника.
- Критерии оценки качества выполненных работ.
Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.
Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025.
Общие положения
Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:
- Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
- У кого в подчинении состоит сотрудник.
- Кто его замещает во время отсутствия.
- Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
- Каковы объем и направление востребованных навыков.
Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.
Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора.
Обязанности
Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.
Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре.
Ответственность
В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности. Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр.
Права
В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий. Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.
Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам. Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы.
Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.
Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение. Печать организации можно не ставить.
Должностная инструкция производителю работ (прорабу)
1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________.
2. На должность производителя работ (прораба) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 1 года или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
3. В своей деятельности производитель работ (прораб) руководствуется:
– законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
– методическими материалами по соответствующим вопросам;
– уставом строительной организации;
– правилами трудового распорядка;
– приказами, распоряжениями руководителя строительной организации (непосредственного руководителя);
– настоящей должностной инструкцией.
4. Производитель работ (прораб) должен знать:
– организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, определяющие производственно-хозяйственную деятельность на участке или объекте;
– организацию и технологию строительного производства;
– проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
– строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
– формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке или объекте;
– нормы и расценки на выполняемые работы;
– законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
– порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
– систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
– устройство и правила безопасной эксплуатации машин и механизмов, электроустановок потребителей;
– научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства Республики Беларусь;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Во время отсутствия производителя работ (прораба) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций производитель работ (прораб) обязан:
6.1. Руководить производственно-хозяйственной деятельностью участка.
6.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям.
6.3. Организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технологическими картами, картами трудовых процессов и другими нормативными документами.
6.4. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
6.5. Проводить мероприятия по повышению уровня комплексной механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
6.6. Проводить работу по распространению передовых приемов и методов труда.
6.7. Обеспечивать получение технической документации на строительство объектов и ее хранение.
6.8. Составлять заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивать их эффективное использование.
6.9. Обеспечивать выполнение работ с соблюдением проектов производства работ.
6.10. Вести учет выполненных работ, оформлять техническую документацию.
6.11. Участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по возводимым объектам.
6.12. Обеспечивать фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвовать в приемке от них выполненных работ.
6.13. Оформлять допуски на право производства работ в охранных зонах.
6.14. Устанавливать мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролировать их выполнение.
6.15. Инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих.
6.16. Обеспечивать применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
6.17. Контролировать соблюдение норм переноски тяжестей, обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.
6.18. Не допускать присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.
6.19. Контролировать соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.
6.20. Организовывать приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
6.21. Ежедневно, до начала работы, проверять состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводить беседы с рабочими по разбору нарушений правил техники безопасности и производственной санитарии.
6.22. Контролировать соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.
6.23. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
6.24. Оказывать помощь рационализаторам.
6.25. Проводить воспитательную работу в коллективе.
6.26. Организовывать повышение квалификации рабочих.
6.27. Осуществлять контроль:
– выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
– соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
6.28. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
6.29. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
6.30. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
6.31. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6.32. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.
3. ПРАВА
7. Производитель работ (прораб) имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, связанных с его деятельностью.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех недостатках, возникших в процессе осуществления своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции.
7.4. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.6. Требовать от руководства строительной организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу производителя работ (прораба) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Производитель работ (прораб) несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в строительстве, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 декабря 1997 г. N 112.
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Права
Прораб имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предприятия предложения по производственно-хозяйственным вопросам.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Как составить: общие положения
Прораб (он же — начальник строительного участка и производитель работ) полностью контролирует процесс выполнения строительных работ и является средним руководящим звеном.
Подчиняется прораб непосредственно директору или замещающему его лицу, при этом его образование должно соответствовать сложности вверенных функций.
Как правило, на эту должность берут людей с высшим техническим образованием. Для лиц со средне-специальным образованием обычно выставляется требование о пятилетнем стаже работе.
Все вышеперечисленные сведения работодатель должен прописать в общих положениях должностной инструкции, а именно:
- образование;
- опыт;
- навыки;
- категорию;
- подчиненность.
Для обеспечения качественной и эффективной работы от прораба требуется:
- знание нормативных актов и основных специализированных правил (СНИПов);
- умение оформлять документацию с учетом новшеств в нормативных актах;
- знание основных технологических приемов выполнения СМР (строительно-монтажных работ);
- знание правил техники безопасности, санитарии и противопожарной техники.
Прораб – это сотрудник, от которого регулярно требуется быстрое принятие решений, поэтому не будет лишним прописать в должностной инструкции необходимые личностные качества сотрудника.
Текст должностной инструкции прораба должен полностью соответствовать законодательству РФ, а все ее пункты — быть четко и подробно расписанными.
Также в первой главе инструкции можно обозначить и те нормативные акты, которые должен знать прораб, в том числе:
- инструкции и графики о порядке ведения строительства;
- документы, регламентирующие ход строительства и сроки сдачи объекта;
- проектную документацию и ее смету;
- нормативы производственного процесса;
- документы по оплате труда;
- платежные документы подрядчику;
- логистическую документацию;
- нормативы пожарной, технической, производственной безопасности, санитарные правила.
Общие положения
1. Производитель работ (прораб) относится к категории руководителей.
2. На должность производителя работ (прораба) принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
3. Производитель работ (прораб) принимается на должность и освобождается от должности директором организации.
4. Производитель работ (прораб) должен знать:
— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
— организацию и технологию строительного производства;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
— строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
— нормы и расценки на выполняемые работы;
— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
— систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
— научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. В своей деятельности производитель работ (прораб) руководствуется:
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Производитель работ (прораб) подчиняется непосредственно директору организации.
7. На время отсутствия производителя работ (прораба) (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Должностная инструкция прораба
1.1. Производитель работ (далее прораб) относится к категории руководителей.
1.2. На должность прораба назначается лицо, имеющее _________________________________
_______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________.
1.3. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.
1.4. Прораб подчиняется непосредственно __________________________.
1.5. Прораб в своей деятельности руководствуется:
– Трудовым кодексом РФ;
– Градостроительным кодексом РФ;
– законодательством в области технического регулирования и охраны окружающей среды;
– уставом, локальными нормативными актами организации, распорядительными документами организации;
– настоящей должностной инструкцией;
– иными нормативными актами применительно к специфике деятельности.
1.6. Прораб должен знать:
– нормативные правовые акты и распорядительные документы органов государственного и муниципального управления;
– организационно-распорядительные документы компании, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
– основы трудового законодательства Российской Федерации;
– технологию и организацию строительного производства;
– проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
– строительные нормы и правила;
– технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пуско-наладочных работ;
– формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте);
– нормы и расценки на выполняемые работы;
– научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
– законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
– порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками;
– порядок исполнения договоров;
– систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
– научно-технические достижения и опыт организации строительного производства;
– основы экономики, организации производства труда и управления;
– особенности структуры предприятия;
– этику делового общения;
– Правила трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, защиты окружающей среды и экологической безопасности, противопожарной защиты;
– ПК на уровне пользователя.
1.7. На время отсутствия прораба (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначаемое приказом руководителя организации, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью подведомственных структурных подразделений.
2.2. Обеспечивать выполнение:
– производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки;
– строительно-монтажных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.3. Осуществлять организацию производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.4. Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ подведомственными подразделениями.
2.5. Осуществлять мероприятия:
– по повышению уровня механизации работ;
– по внедрению новой техники;
– по совершенствованию организации труда;
– по снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
– по экономному расходованию материалов.
2.6. Проводить работу по распространению передовых приемов и методов труда.
2.7. Обеспечивать получение технической документации на строительство объектов.
2.8. Составлять заявки:
– на строительные машины, транспорт, средства механизации;
– материалы;
– конструкции, детали;
– инструмент, инвентарь;
– индивидуальные средства защиты.
2.9. Обеспечивать эффективное использование машин, механизмов, инструментов, материалов, конструкций и средств индивидуальной защиты.
2.10. Вести учет выполненных работ.
2.11. Оформлять техническую документацию.
2.12. Участвовать в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
2.13. Подготавливать фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвовать в приемке выполненных ими работ.
2.14. Оформлять допуски на право производства работ в охранных зонах.
2.15. Устанавливать мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролировать их выполнение.
2.16. Осуществлять допуск рабочих к выполнению сменных производственных заданий, инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
2.17. Обеспечивать применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
2.18. Следить за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
2.19. Осуществлять организацию приобъектного складского хозяйства и охрану материальных ценностей.
2.20. Контролировать состояние техники безопасности и принимать меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
2.21. Обеспечивать соблюдение сотрудниками производственной и трудовой дисциплины, осуществлять анализ деятельности подведомственных структурных подразделений, принимать меры по улучшению производственной деятельности.
2.22. На основе имеющихся в организации мотивационных схем вносить предложения по материальному и нематериальному стимулированию непосредственных подчиненных, а в случае выявленных нарушений – предложения по применению к ним дисциплинарных взысканий.
2.23. Осуществлять работу по оптимальному использованию кадров подведомственных структурных подразделений, поддержанию корпоративной культуры, способствовать развитию подведомственного персонала, осуществлять работу по повышению его квалификации.
2.24. Оказывать помощь рационализаторам.
2.25. При возникновении производственной необходимости выезжать в служебные командировки.
2.26. Поддерживать свою квалификацию на уровне, достаточном для выполнения должностных обязанностей.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ПРАВА
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.
3.2. Контролировать работу, сроки выполнения плановых заданий, отдельных поручений подчиненными.
3.3. Запрашивать и получать необходимую информацию, материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности прораба, подчиненных ему сотрудников.
3.4. Представлять на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности по производственно-хозяйственным вопросам, входящим в должностные обязанности.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Взаимодействовать с представителями и подразделениями сторонних организаций для оперативного решения производственных вопросов, входящих в его компетенцию.
3.7. В пределах своей компетенции представлять интересы компании в сторонних организациях по всем вопросам в рамках настоящей инструкции.
3.8. Приостанавливать выполнение работ в случае неисправности оборудования, ненадлежащего качества используемого в производстве сырья и материалов на срок до устранения указанных недостатков.
3.9. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также содействия в реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией.
3.10. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.
Прораб несет ответственность в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации:
4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.2. За недостижение плановых показателей, низкую эффективность производственной деятельности подведомственных сотрудников и подразделений.
4.3. За действия (бездействие), повлекшие за собой невыполнение договорных обязательств компанией-работодателем, уменьшение их стоимости или расторжение.
4.4. За причинение ущерба деловой репутации компании.
4.5. За неиспользование или неправомерное использование прав, предоставленных настоящей инструкцией.
4.6. За несоблюдение нормативных документов, регулирующих его сферу деятельности.
4.7. За причинение организации материального ущерба.
4.8. За разглашение информации, составляющей коммерческую тайну.
4.9. За предоставление руководству компании искаженной информации по вопросам, касающимся его деятельности, деятельности непосредственных подчиненных.
4.10. За непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности компании, ее сотрудникам.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, ______________________________________________.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все сотрудники, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом ______________________
Должностная инструкция по специальности «Прораб»
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.4. Прораб должен знать:
– организационно-распорядительные документы и нормативные материалы
вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка (объекта);
– технологию и организацию строительного производства;
– проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
– строительные нормы и правила, технические условия на производство
и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
– формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на
– нормы и расценки на выполняемые работы;
– законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
– порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной
организации с заказчиками и субподрядчиками;
– систему производственно-технологической комплектации и
диспетчеризации строительной организации;
– научно-технические достижения и опыт организации строительного
– основы экономики, организации производства труда и управления;
– основы трудового законодательства Российской Федерации;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, защиты
окружающей среды и противопожарной защиты;
1.5. В своей деятельности прораб руководствуется уставом
предприятия, приказами и распоряжениями его руководителя и настоящей
1.6. На время отсутствия прораба (болезнь, отпуск, командировка и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
II. Должностные обязанности
Прораб исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Составление заявок на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечение их эффективного использования.
2.2. Ведение учета выполненных работ, оформление технической документации.
2.3. Участие в сдаче заказчиками законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
2.4. Контроль за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
2.5. Организация приобъектноого складского хозяйство и охраны материальных ценностей.
2.6. Обеспечение применения технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
2.7. Контроль за состоянием техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, за соблюдением рабочими инструкций по охране труда.
2.8. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.9. Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.10. Оказание помощи рационализаторам.
2.11. Организация работы по повышению квалификации рабочих.
2.12.Проведение воспитательной работы в коллективе.
2.13. Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.14.Обеспечение соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
2.15. Установка мастерами производственных заданий по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контроль за их выполнение.
2.16. Инструктаж рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
2.17. Обеспечение соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, внесение предложений о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
2.18. Осуществление мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
2.19. Проведение работы по распространению передовых приемов и методов труда.
2.20. Обеспечение получения технической документации на строительство объектов.
2.21. Приготовление фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и участие в приемке от них выполненных работ.
2.22. Оформление допусков на право производства работ в охранных зонах.
III. Права
Прораб имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
– с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
– c предложениями по производственно-хозяйственным вопросам.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.3. Получать от руководителей и специалистов структурных подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
IV. Ответственность
Прораб несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
1.5. На должность может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Гидротехническое строительство», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Водоснабжение и водоотведение», «Транспортное строительство» или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
Загрузка...