Сколько по времени устраиваться в полицию

Как устроиться на работу в полицию

Служба в МВД предполагает риск для жизни и психологические перегрузки. Однако из-за растущего престижа профессии количество молодых людей, желающих знать, как стать полицейским и что нужно уметь сотруднику, увеличивается с каждым годом.

Основные должности в полиции

К основным должностям работников полиции относятся:

  1. Конвоир. На службу принимают как мужчин, так и женщин (полицейский должен быть одного пола с тем, кого он сопровождает). В трудовые обязанности входят сопровождение и обыск взятых под стражу.
  2. Инспектор по работе с несовершеннолетними. На эту должность чаще принимают женщин с дипломом психолога или педагога. В обязанности инспектора входит проведение воспитательной работы с трудными детьми.
  3. Кинолог. Должность подходит людям, любящим животных. В обязанности кинолога входят дрессировка и сопровождение собаки на рабочие выезды, уход за животным.
  4. Следователь. Задача работника полиции состоит в расследовании преступлений. Чтобы работать следователем, необходимо получить специальное образование и в совершенстве знать законодательство РФ. Человек, выбравший эту профессию, должен иметь логическое мышление: уметь сопоставлять факты, замечать детали и т. д.
  5. Криминалист, как и следователь, занимается расследованием преступлений. В его задачи входят выезд на место происшествия, сбор улик и дальнейшее их изучение.
  6. Инспектор ППС. Работа больше подходит мужчинам, чем женщинам: большую часть времени инспектор проводит на улице, обеспечивая правопорядок.
  7. Сотрудник оперативной группы. В обязанности таких работников входят выезд на место происшествия и непосредственный контакт с преступниками. Полицейским, работающим в оперативных группах, более, чем представителям других должностей, необходимы хорошая физическая подготовка, ловкость, выносливость.

Условия приема на работу

Стать полицейским в России могут и мужчины, и женщины, имеющие гражданство РФ. Кандидат должен быть признан годным к несению военной службы по состоянию здоровья, быть не моложе 18 и не старше 35 лет. Если претендент на вакансию ранее служил в полиции, он получает возможность трудоустроиться и после 35 лет. При этом будущий сотрудник должен быть не старше 50 лет.

Работник Министерства внутренних дел может не иметь специального образования, но его диплом должен соответствовать занимаемому посту. В полицию принимают лиц, свободно владеющих государственным языком.

Кому нельзя работать в полиции

Отказ получат люди:

  1. Не имеющие российского гражданства.
  2. Предоставившие фальшивую документацию в кадровый отдел.
  3. Имеющие близкого родственника, занимающего высокий пост в полиции.
  4. Судимые. Причиной отказа станет даже погашенная судимость. Исключение могут сделать для человека, который был оправдан. Административные наказания (например, штрафы за превышение скорости) чаще всего не становятся поводом для отказа.
  5. Владеющие бизнесом.
  6. Являющиеся на момент приема на службу фигурантами уголовных дел в качестве обвиняемых или подозреваемых.
  7. Имеющие судимых родственников.

А также сотрудниками полиции не смогут стать люди, страдающие:

  1. Онкологическими заболеваниями.
  2. Сахарным диабетом.
  3. Тяжелыми заболеваниями печени (гепатитом, циррозом).
  4. Болезнями опорно-двигательного аппарата.
  5. Расстройствами нервной системы или имеющие психические отклонения.

Наличие некоторых болезней, в частности сколиоза, исключает трудоустройство на отдельно взятые должности, например в группу быстрого реагирования. Однако сколиоз в начальной степени не может стать препятствием для работы на других постах.

Порядок приема на работу

Поступление на службу включает несколько сложных обязательных этапов. Если будущий офицер не сможет пройти хотя бы один, в приеме ему будет отказано.

Этапы трудоустройства в Полицию:

  1. Тестирование. Тест включает в себя несколько десятков вопросов. У кандидата проверяют IQ. А также соискатель проходит тест Люшера на определение цветов по карточкам.
  2. Медосмотр. Прохождение медицинского осмотра занимает не более 3 дней. Соискателям не следует предпринимать попытки скрыть врожденные болезни или подкупить персонал. Обязательной является сдача физических нормативов. От кандидата требуется не только крепкое здоровье. Во время медосмотра недопустимо выявление склонности к употреблению спиртных напитков и наркотиков. Необходима сдача анализов на предмет наличия в крови алкоголя и наркотических веществ.
  3. Определение психологической пригодности.Тест на психологическую пригодность поможет выявить, способен ли соискатель адекватно реагировать на нестандартную или опасную ситуацию. Во время процедуры заявителю предлагается ответить на несколько вопросов. После тестирования отсеивается не менее трети кандидатов.
  4. Собеседование. На этом этапе проверяется умение соискателя находить общий язык с различными категориями людей. Работники полиции должны убедиться в серьезности намерений кандидата. Собеседование проводится опытными психологами. По этой причине отвечать на вопросы нужно честно. Поведение претендента на должность должно быть раскованным, но не вульгарным.
  5. Стажировка. Завершающий этап — это прохождение стажировки, на которую отправляют заявителя, признанного годным для службы. Стажер работает под надзором опытного наставника. По результатам испытательного срока кандидат может быть принят на выбранную им должность или получить отказ. Стажировка оплачивается. На период ее проведения с заявителем заключается трудовой договор, который расторгается в двухстороннем порядке.

Список документов

Для трудоустройства в Полицию соискатель должен предоставить в Отдел кадров следующую документацию:

  1. Заявление.
  2. Анкета.
  3. Паспорт.
  4. Краткая биография.
  5. Военный билет (для лиц мужского пола).
  6. Документы об образовании.
  7. ИНН.
  8. Трудовая книжка.
  9. Поручительство. Документ составляется работником полиции, который ручается, что новый сотрудник будет соблюдать необходимые запреты и предписания. Стаж работы поручителя должен быть не менее 3 лет.
  10. Справки, содержащие информацию об имуществе и доходах заявителя.

Требование дополнительных бумаг зависит от должности, на которую претендует кандидат (например, диплом экономиста для соискателя на вакансию бухгалтера). Помимо сдачи пакета документов, заявитель подписывает соглашение на обработку персональных данных.

Можно ли устроиться без армии

Закон не запрещает принимать на работу сотрудников, не прошедших службу в армии и не имеющих права отсрочки призыва.

Однако, если кандидат не служил, вероятность трудоустройства снижается.

Особенности трудоустройства девушек

Женщины, поступающие на службу в МВД, проходят те же испытания, что и мужчины, при этом должность не имеет никакого значения.

Есть ограничения при выборе вакансий: лица женского пола не могут претендовать на работу в команде перехвата или в группе быстрого реагирования.

Основные требования

Чтобы попасть в полицию, будущий лейтенант или полковник должен обладать следующими способностями и моральными качествами:

  1. Умением быстро принимать решения и сохранять самообладание в сложных ситуациях.
  2. Чувством долга перед согражданами и родиной.
  3. Готовностью выполнять приказы, рискованные задания и соблюдать дисциплину.
  4. Умением убеждать окружающих.
  5. Честностью.

Какая работа есть для женщин

Пойти работать в милицию могут женщины не только с юридическим, но и с экономическим, психологическим и педагогическим образованием. Если будущая сотрудница не имеет среднего или высшего образования, возможно, ей предложат работу, не требующую специальных навыков, например подготовку справок.

К востребованным вакансиям относятся конвоир, участковый и следователь. Если женщина не готова рисковать, она становится кинологом или криминалистом. Однако для того, чтобы занимать эти должности, необходимо специальное образование.

Куда обращаться в первую очередь

Желающий работать должен обратиться в отдел кадров ближайшего подразделения полиции, где ему представят перечень вакансий.

Здесь же получают консультацию относительно необходимой для предоставления документации.

Сколько по времени занимает трудоустройство

Порядок процедуры трудоустройства:

  1. Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
  2. Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
  3. Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
  4. Посещение центра психофизической диагностики.
  5. Прохождение собеседования.
  6. Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.

Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.

Льготы сотрудникам полиции

В качестве льгот сотрудники полиции получают:

  1. Бесплатное медицинское обслуживание.
  2. Возможность приобрести жилье по льготной программе.
  3. Длительные оплачиваемые отпуска.

Сотрудники МВД имеют право досрочно выйти на пенсию, но для этого стаж работы в полиции должен быть не менее 25 лет. Многих привлекает высокий уровень доходов: в областных городах средняя зарплата милиционера может доходить до 100 тыс. руб.

Устройство в полицию

Когда меня спрашивают, почему я работаю в полиции, то я обычно отвечаю, что хочу сделать общество чуть лучше, избавляя его от различных криминальных элементов. На самом деле – это не правда. Было правдой, когда я только устраивался в органы внутренних дел, а также в первые два года после устройства. Сейчас я работаю только потому, что меня устраивает график, стабильность зарплаты, хоть и небольшой, и перспектива карьерного роста, весьма, к слову говоря, призрачная. Так как же я оказался в органах?

После армии остро встал вопрос трудоустройства, а я понимал, что мне с моим незаконченным филологическим образованием, будет трудно найти что-либо высокооплачиваемое, поэтому я начал рассматривать вариант устройства в полицию. Достоинства службы в полиции в то время широко обсуждали в СМИ — это был конец 2011 года, период, как раз после реорганизации милиции в полицию. Говорили про достойный уровень зарплаты полицейских, различные льготы, помощь в приобретении жилья и так далее. Всё это звучало довольно заманчиво, плюс в то время у меня знакомый устроился в ППС, и как-то раз, при встрече, я услышал от него историю, о том как ему нравится в полиции, какие премии выдают аттестованным сотрудникам и всё в таком духе. Его рассказ меня сильно впечатлил, и я твёрдо решил устроиться в полицию, быть социально защищённым и, по роду служебной деятельности, защищать мирных граждан от противоправных посягательств (как бы пафосно это не звучало). В общем, я у этого своего знакомого узнал, куда обращаться.

На следующий день я поехал устраиваться в полицию, в подразделение ППС, адрес которого мне был сообщён. Там меня встретил командир роты, в звании майор, и провёл со мной так называемое собеседование. Описывал условия и специфику службы сухо, но привлекательно (как я узнал на собственном опыте впоследствии, он обладал развитой способностью убеждать людей в правоте своей точки зрения). После того, как мы с ним пообщались по поводу моего трудоустройства, он сообщил, что мне нужно будет успешно пройти военно-врачебную комиссию, сокращённо — ВВК. Но перед ВВК я должен был пройти штатного психолога подразделения, который был готов принять меня на следующий день.

Читайте также:  Штраф за нахождение несовершеннолетних в ночное время

Придя на приём к назначенному времени, мне был задан психологом вопрос: почему я решил устроиться в полицию. Я, конечно же, хотел показать себя с положительной стороны, к тому же это было правдой, поэтому я с гордостью ответил, что хочу раскрывать преступления и помогать гражданам. После моего ответа психолог как-то странно на меня посмотрел и дал кучу тестов, где написаны различные утверждения, а кандидат на службу должен отмечать, согласен он с тем или иным утверждением или нет. В общем, когда я прошёл все тесты, психолог сказал, чтобы я позвонил на следующий день и спросил, успешно ли пройдено тестирование. Я ушёл, весьма довольный собой, думал, что произвёл хорошее впечатление. Как оказалось, я никогда ещё так не ошибался.

На следующий день, не было ещё и девяти утра, раздался звонок сотового телефона. Я с удивлением увидел, что звонит командир роты и ответил на звонок:

-Ты не прошёл психолога!

-Зачем ты сказал, что пришёл бандюков ловить – психолог написал в заключении, что у тебя низкий уровень честности!

Если честно, я был в шоке.

-Ну а что надо было ответить, когда меня спросили, зачем я пошёл в полицию? Сказать, что льготы устраивают и стабильная зарплата? Тогда бы указали в заключении, что я без идеи, или что-нибудь в этом роде.

-Да вот так и надо было отвечать! Именно за этим люди и идут в ОВД, и психолог, в том числе, устроился сюда по тем же причинам!

Я расстроился, и довольно сильно. Ведь я уже настроился работать в органах. Но тут комроты меня обрадовал, дав ещё шанс:

-Смотри, ты парень нормальный, поэтому я тебя ещё раз запишу к психологу, к другому. Только не говори ничего лишнего, устраиваться пришёл, так как зарплата устраивает и график, понял?

На следующий день я с легкостью прошёл психолога, даже тесты никакие не писал. Настала очередь проходить ВВК.

Если вы думаете, что не имея проблем со здоровьем пройти врачебную комиссию плёвое дело — вы глубоко заблуждаетесь. Дело в том, что устроиться в МВД хочет огромное количество народу. А врачебная комиссия, обязательная для кандидатов на службу, только одна на всю область. Как правило, она находится там же, где и госпиталь для аттестованных сотрудников, который, кстати, тоже имеется только в единственном числе на всю область. Госпитали располагаются в административных центрах областей, и здесь начинается самое интересное: МВД запрещает своим сотрудникам лечиться в обычных поликлиниках и больницах, только в ведомственной, сделано это, якобы, для экономии денежных средств Министерства. То есть сотрудник, живущий в 500 километрах от, к примеру, Москвы должен ехать туда за больничным, по-другому нельзя. Как итог — госпиталь просто забит больными, ситуация ничуть не лучше и на ВВК.

Так как ВВК начинает свою работу с 8 утра, я решил приехать к этому времени, думал, что буду одним из первых. Как бы не так. Зайдя в здание, где расположена комиссия, я увидел какое-то просто нереально огромное количество народу. Там негде было яблоку упасть. Но, как оказалось, в регистратуру, с которой мне надо было начать, стояли далеко не все. Поэтому я встал в очередь, уже обрадовавшись, что успею пройти хотя бы часть врачей в первый день. Но когда я дошел до стойки регистратуры и сообщил, что пришёл проходить ВВК для устройства на службу, регистратор на меня грустно посмотрела и сказала, что мне необходимо сначала завести амбулаторную карту, которых они в день регистрируют максимум 100 штук, а я уже был 101. Самое смешное (но мне тогда было не до смеха), что времени было всего 10:05, то есть прошло всего два часа с небольшим, а через регистратуру уже прошло огромное количество человек. Регистратор, видя на моём лице удивление, сообщила, что люди занимают очередь на ВВК ещё ночью, за несколько часов до открытия, поэтому приезжать нужно, как минимум, за пару часов.

Настроен я был решительно, поэтому на следующий день я встал в 5 утра и поехал занимать очередь. Приехав к 6 утра, я обнаружил возле закрытых ещё дверей кучу народу. Подойдя и спросив кто последний, мне сказали, что нужно записать свою фамилию на листке, который прикреплён к двери, и в регистратуру будут вызывать именно по этому списку, по очереди. Ничего не оставалось делать, как записать свои Ф.И.О на листе формата А4 под номером 38. То есть в 6 утра я уже был 38 в очереди! Как я узнал позднее, в этом нет ничего удивительного, люди приезжают с области за много часов, кто-то приезжает в 1-2 ночи, а кто и раньше, вносят свою фамилию в список, и проводят остаток ночи в машине или ещё где-нибудь.

В 7:45 начали приходить сотрудники комиссии и забрали листок с фамилиями, который к этому времени уже был неприлично огромен. Ровно в 8 начали запускать людей и вызывать пофамильно в регистратуру. Через 40 минут я получил долгожданную амбулаторную карту и начал проходить врачей. Здесь не было ничего необычного, очень похоже на ВВК в военкомате: подними то, покажи то, взгляни сюда. Врачи проходятся быстро, то есть главное — получить карту. Я прошёл всех врачей за два дня, категорию годности мне поставили в итоге А1. Ну а спустя неделю после прохождения комиссии, мне позвонил комроты и сказал, что меня ждут на службу с понедельника. Я начал готовиться к службе в ОВД.

Вопрос по поводу трудоустройства в МВД

Добрый вечер! Устраиваюсь на работу в МВД! Пока проходила ВВК и собирала справки – забеременила! Через неделю мне выходить на работу! Стоит ли идти? Выплатят ли мне дикретные? Какие права я имею?

Выходите конечно. Вам еще 7 месяцев работать. Декретные выплатят обязательно + стаж будет идти во время декрета.

Спасибо, Суриката! А то, что я стажером буду, от этого дело не меняется? Если на учебу отправят, что делать? Отказаться и принести справку?

ну а работа Ваша конкретно в чем будет заключаться?

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

Я буду выыполнять обычную работу милиционера (в моем случае работа с малолетними приступниками, но не буду аттестованной, у меня не будет звания (это типа как испытательный срок. Он длиться от 3 до 6 месяцев)!! Чтобы его (звание) получить, необходимо пройти обучение, которое я не смогу пройти, т.к. беременна! Там физ.подготовка, нормативы, основные законы и т.д! Вот я не знаю, как поступить? Возможно уйти в дикрет стажером??

А вы я вижу очень грамотнный (ая)и главное воспитанный (ая)!! Столько знаете, что ВАМ, лучше не помочь с советом, а лучше оскорбить человека!!

Я служила кадровиком в МВД.Как же вы прошли ВВК? Или вы сначало прошли,получили заключение и потом забеременнили? В таком случае,пока идет испытательный срок о своей беременности лучше не говорить.Так как есть статья:уволена как не прошедшая испытание.Вам такое в трудовой книжке надо? Как только испытательный срок закончиться вас обязаны аттестовать,если должность аттестованна.Присвоение офицерского звания тоже потребует какого то времени.Но вам это уже не страшно,главное чтобы прошел испытательный срок.А декретные вам платить будут,так как после зачисления вас в штат уволить беременного сотрудника они не имеют права.

Спасибо большое за ответ!Да, я сначала получила заключение, а потом забеременила.

Спасибо за ответ! Да, я сначала получила заключение, а потом забеременила.

а что вам важнее декретные копеечные или здоровье?

Безусловно здоровье! Но и также, мне важен стаж работы!

всем привет!подскажите пожалуйста какие надо собрать справки для трудоустройства в мвд(а именно в отдел кадров)?заранее большое спасибо!

пожалуйста подскажите, пришла на службу 9 месяцев назад, из них 4,5 беременность, зам.начальника требовал в угрожающей форме уволиться, после разговора с ним я заболела, сев на больничку, ко мне приехал домой кадровик, с проверкой больна ли я и вторая задача была просить уволиться. Я отказалась. далее он обсудил мое физическое состояние на общем собрании при мужчинах. Прошел месяц, сейчас зам. начальника требует, чтобы я написала о переводе в другое подразделение, при этом ничего не говорит, куда, на какую должность, какой оклад. Что делать?

прошла всю ВВК и ПФЛ должны были взять в феврале в СОВО но сказали что по данным комиссии на данную должность взять не имеют права. Подскажите куда обратиться

куда надо обратится для того чтобы поступить на службу в мвд, хочу попробовать:)

Уважаемый кадровик, к вашему сведению, беременную вообще уволить не имеют право.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, возможно ли трудоустроиться в МВД без желчного пузыря? (образование высшее, но не юридическое)

Здравствуйте, у меня муж устраивался в 9 полк МВД по сопровождению поездов, прошел всю комиссию, психолог рекомендовал, потом два месяца искали справку из главка о зачислении. В итоге не дождавшись зачисления муж съездил в другой отдел и от туда сделали запрос на личное дело, в отделе кадров сказали что отдали в канцелярию 2 недели назад, на новое место работы личное дело еще не пришло. У меня вопрос сколько оно будет идти и где его можно найти

Я служила кадровиком в МВД.Как же вы прошли ВВК? Или вы сначало прошли,получили заключение и потом забеременнили? В таком случае,пока идет испытательный срок о своей беременности лучше не говорить.Так как есть статья:уволена как не прошедшая испытание.Вам такое в трудовой книжке надо? Как только испытательный срок закончиться вас обязаны аттестовать,если должность аттестованна.Присвоение офицерского звания тоже потребует какого то времени.Но вам это уже не страшно,главное чтобы прошел испытательный срок.А декретные вам платить будут,так как после зачисления вас в штат уволить беременного сотрудника они не имеют права.

Читайте также:  Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени

Здравствуйте. А подскажите пожалуйста если я уже в приказе через сколько меня пригласят на работу? На стажировку ?

Боже. Ошибок то сколько. Вам бы русский выучить для начала.

Маленькая зарплата в Москве.

Подруга съехала с катушек

Как поступить?

Проблемы в отношениях

Приватизация. Вопросы

Я равнодушна к своему ребенку

Как же надоели

Почему вы презираете геев?

Как выбраться из нищеты ?

Почему взрослый мужчина так себя ведет?

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2020 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронова Ю. В.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Как устроится на работу в полицию (Часть первая)

Приветствую всех читателей! Начинаю серию статей о том как же в настоящее время устроиться на работу в полицию. У меня за плечами 11 классов школы, 5 лет университета, и год в армии.

В данный момент я работаю на производстве, которое занимается мясо переработкой, довольно крупное и известное предприятие. Так как это близко к моей профессии, а по профессии я технолог по производству и переработке сельскохозяйственной продукции (ТПиПСХП) (жесть а не название). Ну так вот, работаю я себе по графику 2/2, зарплата средняя, но не плохая для той местности, где я живу (г.Томск, Россия).

Но заглядывая вперед, я не вижу ни каких перспектив в этой работе и ни какого карьерного роста. Не буду объяснять почему, просто поверьте мне, это так. Вот я и подумал… а не пойти ли мне в полицию, а что? Зарплата там теперь достойная, платят вовремя и стабильно…а разве не финансовая стабильность – залог благополучия? Я думаю, что так и есть.

Мне было предложено несколько вокансий.

2. Не помню уже как она называется, но там что-то с обслуживанием компьютеров, в общем следить за тем чтобы всё было на мази.

Хоть я имел малое представление о профессии эксперта, но она мне приглянулась. Но как на зло свободных мест не оказалось, видимо тепленькое местечно. Как выяснилось потом вакансии “хакера” тоже нет. Остались участковый, опер и ппс. После недолгих размышлений, я решил пойти работать оперуполномоченным.

Этап первый: общение с заместителем начальника ОУР (Отдел Уголовного Розыска).

Через знакомых я узнал, что в одном из отделов открыта вакансия опера, вот туда то я и решил наведаться. Созвонился, договорился о встрече. Так как в полиции все очень заняты, то встреча была назначена на 18.00. Повстречавшись с заместителем ОУР, побеседовав с ним, ответив на его простые, иногда даже веселые вопросы, он меня направил в отдел кадров для трудоустройства.

Этап второй: визит в отдел кадров для трудоустройства.

Вот уже от сюда начинаются все “прелести” полиции.

Первое, если вы собрались туда устраиваться, запомните сразу, чтобы не допустить той же ошибки (если её можно так назвать) что и я, а именно: уже в отдел кадров нужно прийти желательно в костюме, ну или хотя бы в брюках с туфлями. В общем одетым прилично. Что касается меня, то я предстал перед ними в джинсах с кросовками.

Второе, вы должны быть гладко выбриты, так как я люблю легкую небритость, то мне было сделано замечание, но весьма деликатно.

Спустя пару минут позора, затем выслушав о том какая это тяжелая работа и всё такое прочее, мне дали бумажку на которой было подробнейшим образом изложено какие документы мне нужно собрать. Перечислять я их все не буду, так как это долго. Скажу только, что всего документов должно быть 17. Вот основные из них:

– подробная автобиография (составляется в произвольной форме, собственноручно)

– Копии паспорта, свидетельства о рождении, документа об образовании, инн, пенсионного страхования, копия военного билета

– 2 фото 4 х 6, 2 фото 3 х 4, одна 9 х 12 (на матовой бумаге в костюме с галстуком). Фото 9 х 12 цветную на электронном носителе

– справка, что не ИП из налоговой

Так же мне выписали направление к психологу. Я позвонил, записался на прием.

Все вышеперечисленное было прелюдией, теперь начинаются этапы по важнее и по ответственней. Прием к психологу назначен на 12 ноября 2013 года. В следующей статье читайте о том, как я прошел психолога или же нет. Какие вопросы мне задавали, в общем все тонкости и подробности. А так же дам пару-тройку рекомендаций, как правильно отвечать на вопросы психолога при устройстве в полицию.

Полиция: как получить должность?

Число граждан, желающих служить в полиции, не уменьшается, несмотря на то, что служба в этом ведомстве сопряжена с определённым риском для здоровья. Ежегодно ряды полицейских пополняет несколько сотен добровольцев. Но претендентам на такую работу не стоит забывать, что устроиться на неё тоже совсем непросто.

Человек, получивший от государства полномочия на охрану общественного порядка, здоровья и покоя граждан, должен соответствовать определённым стандартам, установленным для сотрудников Министерства внутренних дел. Поэтому трудоустройство в полицию — это не только перспектива ранней пенсии и получения различных социальных льгот, но и большая ответственность.

  • 8 (800) 600-36-07 – Регионы
  • +7 (499) 110-86-72 –Москва
  • +7 (812) 245-61-57 –Санкт-Петербург

Где найти вакансию?

Но по факту уменьшается лишь бюрократическая составляющая штата — в частности, сокращаются руководящие должности, а потребность в рядовых полицейских остаётся по-прежнему высокой.

И самый простой способ найти вакантное место — это обратиться лично в местное отделение полиции, где претенденту прямо укажут на имеющиеся вакансии и пояснят основные требования (условия) для приёма на эту работу.

Требования к соискателям

Нужно понимать, что чисто с человеческой точки зрения, к будущему полицейскому выдвигается множество требований таких, как честность и внимательность, ответственность и умение общаться с людьми. Если этих качеств у человека нет, не стоит рассчитывать на успешную карьеру.

Кроме того, необходима выносливость и отличная физическая подготовка. А также присутствие дополнительных навыков (например, умение водить автомобиль и оказывать первую помощь).

Основной перечень требований к соискателям обеих полов (мужчинам и женщинам) выглядит следующим образом:

  • наличие гражданства и паспорта;
  • соответствие по возрасту (возрастной ценз, установленный законодательными нормами, составляет от 18 до 35 лет; исключение трудоустройство бывшего сотрудника органов, для него верхняя возрастная планка составляет 50 лет);
  • наличие образования (требования по этому пункту зависят от должности, на которую претендует человек; в большинстве случаев достаточно среднего или профессионального образования, а для старшего начальствующего состава требуется профильное образование — все требования по этому пункту можно увидеть в ФЗ под номером 342);
  • поручительство от действующего сотрудника со стажем службы не менее трёх лет — это новое правило;
  • прохождение срочной службы в армии (для мужчин);
  • успешная сдача внутренних тестов, и прохождение собеседования.

Дорога в полицию закрыта для таких категорий граждан:

  • лиц, имеющих родственников с судимостью;
  • лиц, привлекавшихся к административной ответственности или имеющих условный срок судимости;
  • лиц, являющихся владельцами собственного бизнеса.

Важные моменты

Претендентам необходимо понимать, что полиция РФ — это структурное ведомство, занятое решением комплексных проблем, связанных с безопасностью граждан и правопорядком.

Перечень профессий, в которых нуждается ведомство, достаточно обширен. Поэтому в полиции могут служить не только граждане с юридическим образованием, но и лица, овладевшие другими профессиями. Например, для работы с несовершеннолетними вполне подойдёт педагогическое образование.

То есть, для трудоустройства кандидату необходимо обратиться в то структурное подразделение, в котором он желает работать (в его кадровый отдел).

Следует отметить, что женщины и девушки могут претендовать на те же самые вакансии, что и мужчины. Исключение служба в группах перехвата или быстрого реагирования, требующая особой физической подготовки.

Проверка и тестирование

Чтобы получить заветную должность, претенденту необходимо предоставить
сотрудникам кадрового отдела полный пакет документов, а затем пройти тестирование и освидетельствование.

Под освидетельствованием подразумевается беседа с психологом и прохождение стандартного медицинского осмотра в медицинском подразделении ведомства. Задача осмотра заключается в определении годности претендента к службе.

Чтобы получить медицинское заключение и справку, необходимо получить направление на осмотр в том подразделении Министерства внутренних дел, в котором претендент собирается работать. Затем обойти всех медицинских специалистов, сдать необходимые анализы, пройти флюорографию и кардиографию. По результатам осмотра выдаётся заключение военно-врачебной комиссии и справка о прохождении. Осмотр проводится в медицинской части ведомства.

Тестирование проводится в Центре психофизической диагностики, а затем кандидат поступает на стажировку.

Психологический тест включает в себя около 400 вопросов (MMPI, адаптированный с американского опросника). Также проходится тест Люшера на определение цветов по карточкам. Обязательно проверяется IQ. Если тестирование прошло успешно, его результаты присовокупляются к результатам собеседования со штатным психологом.

Читайте также:  В течение какого времени рассматривается апелляционная жалоба

Необходимые документы

В зависимости от вакансии, на которую претендует человек, может потребоваться до двадцати наименований документов. Поэтому точный перечень необходимо уточнять в каждом отдельном случае.

А стандартный набор выглядит следующим образом:

  • кандидат подаёт заявление, составленное на имя начальника структурного подразделения;
  • к нему прилагает заполненную анкету;
  • краткую биографию;
  • документы, подтверждающие наличие образования;
  • военный билет (для претендентов мужского пола);
  • информацию об имеющемся имуществе и личных доходах;
  • трудовую книгу (если таковая имеется);
  • ИНН (свидетельство о его присвоении).

Процедура трудоустройства

  1. Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
  2. В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
  3. Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
  4. При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
  5. Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
  6. Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и заключение трудового договора с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
  7. При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).

Минимальное пособие по безработице в 2016 году вы узнаете в нашем материале.

Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь.

Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.

Причины отказа

Приём на работу в органы Министерства внутренних дел регламентируется положениями Закона о полиции. В частности, его 35-я статья перечисляет все основные требования, которым должен соответствовать претендент на должность.

Одно из таких требований касается состояния здоровья. Поэтому отказ в приёме на службу может быть вызван несоответствием кандидата именно по этому пункту. Правительством утверждён список болезней, который однозначно препятствует не только работе в силовых структурах, но и в любой государственной службе.

Это:

  • психические отклонения и расстройства нервной системы, в частности, эпилепсия;
  • наличие сахарного диабета;
  • серьёзные заболевания печени (например, гепатиты, циррозы);
  • наличие онкологических недугов;
  • серьёзные нарушения в деятельности опорно-двигательного аппарата.

Порядок определения годности отражён в специальном министерском приказе под номером 523, изданном в июле 2010 года. Согласно этому документу определяется не только заболевание, препятствующее службе в органах, но и его степень (с детальным перечнем ограничений по здоровью). Например, сколиоз не позволяет служить в группах быстрого реагирования и на оперативных должностях, но при этом не является препятствием для работы на кадровых и штабных должностях (исключение искривления позвоночника четвёртой степени).

Также причиной отказа может служить не прохождение проверки в кадровой службе. Например, была обнаружена судимость у родственника претендента на вакансию.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

Порядок оформления на службу в органы внутренних дел в 2020 году

Порядок отбора кандидатур, принятие решения о приеме, отдельные нюансы, связанные с трудоустройством в системе МВД определяют следующие нормативно-правовые акты:

Для работы (службы) в МВД рассматриваются кандидаты от 18 до 40 лет (в полицию — до 35).

Основные требования к кандидатамОграничения, действующие при трудоустройствеБазовые документы, необходимые для трудоустройства
Поступающий на работу как минимум должен:

свободно владеть русским языком,

иметь среднее образование,

соответствовать по медицинским показаниям и физической подготовке

Не рассматриваются следующие кандидатуры:

· нерезиденты РФ (лица без гражданства, с видом на жительство, правом на постоянное проживание, с иным гражданством);

· при наличии судимости;

· частично либо полностью недееспособные;

· обвиняемые (подозреваемые) по уголовному делу;

· при предоставлении ложных (поддельных) документов;

· при иных обстоятельствах, определяемых ст. 14 и 17 ФЗ № 342

Паспорт;

документы воинского учета

документ об образовании;

трудовая книжка

Пол, национальность, раса, религиозные взгляды, принадлежность к общественным формированиям, соцпроисхождение, имущественное (должностное) положение кандидата при трудоустройстве не учитываются. Читайте также статью ⇒ Приказ о приеме на работу в 2020.

Решение о приеме кандидата на работу

До принятия окончательного решения ответственное лицо (уполномоченный работник) обязан провести всестороннюю проверку кандидата. Условно весь процесс можно отобразить следующим образом.

Подведение итогов

Основные этапы трудоустройстваНазначение, краткое описание
Собеседование руководителя подразделения с кандидатомПроводится с целью предварительного изучения кандидатуры
Сдача документов уполномоченному должностному лицуПроверяется достоверность, полнота представленных сведений
Изучение и проверка кандидатуры сообразно действующему порядку отбора

(тестирование, обследования и др.)

Стандартно поступающий на работу проходит:

(включает тесты СМИЛ, КОТ, на скорость реакции, прохождение полиграфа);

· проверку по учетам;

· определение уровня физподготовки

Уполномоченное лицо составляет заключение о приеме на работу, докладывает результаты руководителю. Принимается окончательное решение по данной кандидатуре
Оформление решения о приеме на работуОформление производится после принятия решения начальником ОВД, имеющим право назначать на должность

При положительном решении заключается контракт на конкретный либо неопределенный срок, назначается срок испытания от 2 месяцев до полугода (ст. 24 ФЗ № 342). Для руководителей испытание не предусмотрено. С кандидатом, прошедшим отбор и поступающим на работу первый раз, заключается четырехгодичный контракт.

Студенты вузов МВД РФ сразу при поступлении автоматически зачисляются на службу МВД. По завершении учебы их переводят в подразделения ОВД.

Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД

Описание спорной ситуацииПравильное решение
Кандидат при трудоустройстве отказался от прохождения полиграфа, мотивируя это тем, что подобная проверка по закону считается добровольнойДействительно, потенциальный работник в любой другой ситуации вправе отказаться при трудоустройстве от этой процедуры на вполне законных основаниях. И это не станет причиной отказа в работе.

Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным

(данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования

Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф

К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.

Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.

Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.

При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.

Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД

При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:

  1. Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
  2. Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
  3. Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
  4. Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
  5. Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
  6. Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.

Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.

М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».

Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Берут ли на работу в ОВД без службы в армии?

Да, берут. Отказать по этой причине не могут. Но при проверке и изучении подобного кандидата будут выяснять причину, почему он не служил, чтобы определить, не препятствует ли эта причина будущей работе.

Вопрос №2: Если кандидат по всем параметрам подходит для работы (службы), но пока его не могут назначить по каким-то причинам, значит ли это, что ему вообще откажут?

Если причины, по которым его не назначили на конкретную должность, не препятствуют работе в МВД, то окончательного отказа не последует. Материалы, сведения по этому кандидату сохраняются, их признают действительными ближайшие 6 месяцев. Отсчет ведется с момента их утверждения начальником ОВД. Данного кандидата могут вновь рассмотреть позже, когда будут вакантные должности.

Ссылка на основную публикацию