Пособия по инвалидности курируют соцзащита и Пенсионный фонд. Также в Пенсионный фонд должны обращаться имеющие статус пенсионеров, детей войны, участников боевых действий, тружеников тыла.
Пособие
форма материальной поддержки со стороны государства, назначаемая в случае заболевания, травмы, по беременности и родам, при потере работы и др.
одна из форм материального обеспечения граждан; денежная помощь, оказываемая государством лицам, находящимся в тяжелом экономическом положении, например пособие по безработице.
регулярная или единовременная денежная выплата, предоставляемая гражданам страны в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, при рождении ребенка, по уходу за ребенком и др.
регулярные или разовые денежные выплаты, предоставляемые гражданам в предусмотренных законом случаях частичной или полной нетрудоспособности, тяжелого материального положения, поддержки семей с детьми, смерти родственников.
одна из форм материального обеспечения населения. Назначаются в случае заболевания, травмы, по беременности и родам, при потере работы и др. Эти случаи рассматриваются как социально-страховые риски. По форме выплаты П. подразделяются на единовременные и периодические.
денежная выплата, предоставляемая гражданам в установленных законом случаях в качестве одного из видов социального обеспечения. Пособия могут быть как ежемесячными, так и периодическими выплатами, а в некоторых случаях выплачиваться единовременно. Право на получение пособий может быть связано с трудовой деятельностью гражданина (право на пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т.п.) или же не зависит от этого обстоятельства (пособия на детей, по безработице и т.д.).
одна из форм материального обеспечения граждан; гарантированная денежная выплата при временном перерыве в работе, а также для компенсации повышенных расходов, возникающих в строго определенных случаях. Назначается: при временной нетрудоспособности (при болезни, увечье, уходе за больным членом семьи, карантине и в некоторых других случаях), уходу за ребенком после его рождения до достижения определенного возраста, по беременности и родам, на погребение, на протезирование, обучение и переобучение инвалидов и др. Особое место среди П. по страхованию социальному занимает пособие по безработице, выплачиваемое за счет фондов социального страхования и фондов внебюджетных содействия занятости. Особое назначение этого вида П. – не допускать резкого падения доходов работников, оказавшихся временно незанятыми в общественном производстве. Этим термином называют и учебные книги, предметы, необходимые для обучения, например учебное или наглядное П. См. Безработица.
денежная выплата (трансфертный платеж) в целях материального обеспечения лица, имеющего соответствующее право, установленное законом или иным правовым документом. П. различаются по видам и источникам, которых два: страховые фонды и государственный бюджет. Среди страховых П. наиболее значимыми являются: П. по безработице, представляющее собой возмещение утраченного в связи с потерей рабочего места и заработка, П. по временной нетрудоспособности, играющего ту же роль, но по поводу перерыва в работе по болезни, а также П. по беременности и родам и по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Среди П. по социальному обеспечению за счет бюджета в настоящее время самыми массовыми являются П. на ребенка и социальное П. по адресной помощи. Вместе с тем есть П., одинаковые по целевому назначению, но различные по источникам выплаты из-за различия в положении получателей. Это П. на рождение ребенка и П. на смерть, выплачиваемые для работающих из страховых фондов, а для неработающих из бюджета. Дифференцируются П. также по срокам предоставления: есть единовременные, есть периодические, есть регулярные. Так, П. на рождение можно рассматривать как единовременное, П. по временной нетрудоспособности – периодическое, пособие по безработице – регулярное.
англ. – benefit) – регулярная или единовременная денежная выплата, предоставляемая гражданам для оказания материальной помощи в случаях постоянной или временной утраты трудоспособности, потери работы, семьям с детьми и др. Право на П. гарантируется Конституцией РФ. П. выплачивается без к.-л. удержаний из заработной платы граждан и выступает в форме надбавки к зарплате, пенсии, стипендии или спец. выплаты. Цель выплаты П. – доведение уровня доходов граждан до установл. обществом минимума. Источниками выступают средства гос. целевых фондов (соц. назначения), бюджетов всех уровней, пр-тий, орг-ций. П. представляет собой часть расходов на социальные цели, поэтому с переходом к рыночным отношениям возникла необходимость усиления соц. защищенности граждан, обеспечения им установл. минимума социальных норм и стандартов за счет расширения источников финанс. обеспечения, увеличения объема предоставляемых услуг, приближения места выплаты П. к получателю. В результате обрел самостоятельность Фонд социального страхования РФ, центр тяжести выплат по соц. обеспечению граждан переместился на территор. уровень. Напр., значительно увеличивается финанс. обеспечение соц. защиты населения из территор. бюджета. Осн. виды П: по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; при рождении ребенка; по уходу за детьми; по безработице; ритуальные. П. по временной нетрудоспособности выплачивается рабочим и служащим по месту их осн. работы в связи с заболеванием, травмой, посттравматич. лечением с помещением в стационар (реабилитация, протезирование), с санаторно-курортным лечением, с карантином, по уходу за больным членом семьи. Размер П. исчисляется в процентах к заработной плате и дифференцируется в зависимости от: продолжительности трудового стажа; степени риска, к-рому подвергал свое здоровье работник (при травме, профессиональном заболевании); принадлежности к категории инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравн. к ним; наличия на иждивении детей, не достигших 16-летнего возраста (для учащихся – до 18 лет), а также если нетрудоспособность вызвана последствиями аварии на Чернобыльской АЭС. Верхний предел фактич. заработка, принятого для исчисления П. по временной нетрудоспособности, равен двойному должностному окладу (двойной тарифной ставке) без учета надбавок, доплат и др. постоянных выплат. Миним. размер установлен на уровне 0,9 МРОТ. П. по беременности и родам выплачивается женщинам за период отпуска по беременности и родам и при усыновлении детей до трехмесячного возраста. Размер зависит от статуса и рода занятий (работает; уволена в связи с ликвидацией пр-тия, орг-ции; учится с отрывом от произ-ва; служит по контракту в органах внутр. дел, воинских формированиях) и дифференцируется от миним. размера оплаты труда и стипендии для уволенных (в связи с ликвидацией пр-тия, орг-ции) и студентов (учащихся) до среднего заработка работающим женщинам. Источником выплаты для работающих женщин, а также уволенных по ликвидации пр-тия и призн. безработными является Фонд социального страхования РФ; для остальных – средства бюджетов разных уровней в зависимости от того, из какого бюджета финансируется орг-ция, где работает или учится женщина. Женщинам, вставшим на учет в медицинских учр-ниях в ранние сроки беременности (до 12 недель), выплачивается дополнительно единовременное П. в объеме 1 МРОТ. Единовременное П. при рождении (усыновлении в возрасте до 3 мес.) каждого ребенка выплачивается одному из родителей или лицу, его заменяющему, в объеме 15 МРОТ на день рождения ребенка. Выплаты для всех категорий получателей осуществляются из Фонда социального страхования РФ, за исключением лиц, находящихся на службе в органах внутр. дел и воинских формированиях, а также увол. в связи с выводом, передислокацией воинских частей, истечением срока трудового договора и др. Этим получателям П. выплачивается за счет средств федерального бюджета. Ежемесячное П. на ребенка выплачивается одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого совместно проживающего с ним ребенка до достижения им 16 лет (для учащихся – до 18 лет) в объеме 0,7 МРОТ. Для одиноких матерей П. удваивается; для детей, родители к-рых уклоняются от уплаты алиментов или проходят военную службу по призыву, размер П. увеличивается на 50%. Источником уплаты служат средства территориальных бюджетов с последующим взаиморасчетом с федеральным бюджетом. Выплаты производятся по месту жительства ребенка. П. по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (матери, отцу, родственнику), в объеме 2 МРОТ, независимо от числа детей, за к-рыми осуществляется уход. Эти выплаты производятся из средств Фонда социального страхования РФ, а для матерей, проходящих воинскую службу по контракту, в органах внутренних дел, а также уволенных в связи с передислокацией внутр. войск и по др. причинам, – из средств федерального бюджета. Законодательством РФ предусмотрена возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет и выплаты П. в размере 0,5 МРОТ за счет фонда оплаты труда для работающих женщин, а также из бюджетов соотв. уровней – для увол. по причине ликвидации пр-тий в период отпуска по уходу за ребенком и проходящих службу в воинских формированиях и органах внутр. дел. П. по безработице выплачивается гражданам, признанным безработными, предельный срок выплаты П. – 12 мес., для граждан предпенсионного возраста – до 24 мес. (им также может быть досрочно оформлена пенсия, но не ранее чем за 2 года до установл. срока выхода на пенсию). Размер П. дифференцируется для граждан, имевших ранее оплачиваемую работу (в первые 3 мес. безработицы – 75% среднемесячного за последние 3 мес. заработка по прежнему месту работы; в след. 4 мес. – 60%, в дальнейшем – 45%) и вновь ищущих работу либо стремящихся возобновить трудовую деятельность; им П. по безработице выплачивается в размере 1 МРОТ. Для лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и др. радиационных аварий и катастроф, предусмотрены дополнит. выплаты (от 0,5 до 2 МРОТ). Согласно Федер. закону «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. 1999) мин. размер пособия составляет 20% прожиточного минимума в субъекте Федерации, а макс. размер – 100%. Источником выплаты П. по безработице до 2001 являлся Государственный фонд занятости населения РФ, а с 2001 – Федеральный бюджет. Ритуальное П. выплачивается в размере, равном стоимости гарантир. перечня услуг, но не выше 10 МРОТ. В дополнение к П., устанавл. на федер. уровне, на уровне субъекта Федерации малообеспеченные категории граждан получают ден. и натур. матер. помощь и компенсации из территор. фондов соц. поддержки населения.
Полезное
Пособие — одна из форм материального обеспечения населения. Пособие назначается в случае заболевания, травмы, по беременности и родам, при потере работы и в других случаях. По форме выплат пособия подразделяются на единовременные и периодические. Виды… … Википедия
пособие — См … Словарь синонимов
ПОСОБИЕ — СПОСОБ, ПОСОБИЕ В русском литературном языке XVII начала XVIII в. слово способ имеет значение помощь, пособие или пособа . Ср. в современном брянском говоре способие лекарство, помощь . Например, в «Истории о российскомъ купцѣ Иоаннѣ и о… … История слов
Пособие — (англ. allowance, benefit) в РФ одна из форм материального обеспечения граждан, гарантированного Конституцией РФ* (см., напр., Единовременное пособие; Пособие по безработице; Пособие по … Энциклопедия права
ПОСОБИЕ — ПОСОБИЕ, пособия, ср. 1. Денежная помощь, обеспечение, вспомоществование. Получение пособий из страхкассы. Жить на ежемесячное пособие от сына. 2. Книга, которой пользуются при составлении какого нибудь сочинения, при обучении чему нибудь,… … Толковый словарь Ушакова
ПОСОБИЕ — ПОСОБИЕ, одна из форм социального обеспечения в Российской Федерации. Назначаются органами социального обеспечения в случае временной нетрудоспособности (при болезни, увечье, при уходе за больным членом семьи, карантине и в некоторых других… … Современная энциклопедия
ПОСОБИЕ — денежная помощь, оказываемая государством лицам, находящимся в тяжелом экономическом положении, например пособие по безработице. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь. 2 е изд., испр. М.: ИНФРА М. 479 … Экономический словарь
пособие — ПОСОБИЕ, субсидия, устар. воспособление, устар. вспоможение, устар. вспомоществование … Словарь-тезаурус синонимов русской речи
Пособие — ПОСОБИЕ, одна из форм социального обеспечения в Российской Федерации. Назначаются органами социального обеспечения в случае временной нетрудоспособности (при болезни, увечье, при уходе за больным членом семьи, карантине и в некоторых других… … Иллюстрированный энциклопедический словарь
Пособие — форма материальной поддержки со стороны государства, назначаемая в случае заболевания, травмы, по беременности и родам, при потере работы и др. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
ПОСОБИЕ — одна из форм материального обеспечения граждан. В Российской Федерации назначаются по временной нетрудоспособности (при болезни, увечье, при уходе за больным членом семьи, карантине и в некоторых других случаях); по беременности и родам (всем… … Большой Энциклопедический словарь
Социальные пособия и выплаты гражданам
Пособия являются одной из форм социального обеспечения в России. Это регулярные или единовременные выплаты из средств ФСС России или государственного бюджета.
Благодаря нашей важной теме можно узнать, кто и на какие пособия имеет право, а также в каком размере и при каких условиях они выплачиваются.
Виды пособий
Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, службы, в органах социальной защиты в зависимости от рода деятельности и занятости получателей.
Размеры пособий (2022 г.)
Вид пособия
Размер
Норма
Пособие по временной нетрудоспособности
Как такового минимального размера пособия не установлено. Но закреплен минимальный средний заработок для расчета пособия – МРОТ (12 130 руб.)
Средний дневной заработок определяется по формуле (на примере МРОТ): МРОТ х 24/730 (12 130 х 24/730 = 398,79 руб.)
Он зависит от продолжительности страхового стажа.
(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730)
При страховом стаже от 5 до 8 лет:
(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730) x 80%
При страховом стаже до 5 лет:
(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730) x 60%
Часть 1, ч 6 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
Пособие по безработице
гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2022 г. и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле – августе 2022 г. увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю).
Пособие по беременности и родам
Размер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.
Минимальный средний заработок рассчитывается по формуле:
МРОТ х 24/730 (12 130 х 24/730 = 398,79 руб.)
Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2022 году составляет:
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации до 12 недель
Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
Если на воспитание передается ребенок-инвалид, ребенок в возрасте старше семи лет, а также дети, являющиеся братьями и (или) сестрами – 137 566,13 руб. на каждого ребенка
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Минимальный размер при уходе за первым ребенком – 3 375,77 руб.
Минимальный размер при уходе за вторым и последующим ребенком – 6 751,54 руб.
Максимальный размер вне зависимости от того, за каким ребенком осуществляется уход – 27 984,66 руб.
Для матерей, проходящих военную службу по контракту, матерей либо отцов, проходящих службу в составе органов внутренних дел и ряда других органов, а также для уволенных в связи с ликвидацией организации и по аналогичным причинам максимальный размер пособия составляет 13 503,10 руб.
Если право на материнский капитал возникло до 31 декабря 2019 года – 466 617 руб.
Если в семье после 1 января 2022 г. родится (будет усыновлен) первый ребенок – 466 617 руб. Если же в дальнейшем в семье родится (будет усыновлен) второй ребенок, размер маткапитала увеличится на 150 000 руб. и будет составлять в общей сумме 616 617 руб.
Если первый ребенок родился (был усыновлен) до 1 января 2022 года, а второй – после, то размер маткапитала составит 616 617 руб.
Если третий ребенок (или последующие дети) родился/был усыновлен начиная с 1 января 2022 года и при условии, что раньше право на маткапитал не возникло – 616 617 руб. (в частности, имеется в виду ситуация, когда первый и второй ребенок родились до 2007 года – года, с которого заработала программа маткапитала, а третий – после 1 января 2022 года).
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
Также в 2022 году в целях социальной поддержки семей, имеющих детей, в период пандемии установлены дополнительные выплаты. Так, семьи, имеющие детей младше трех лет, вправе получить ежемесячные выплаты за апрель, май и июнь 2022 года в размере 5 000 руб. на каждого ребенка до трех лет. На детей от 3 до 16 лет выплачивается единовременное пособие в размере 20 000 руб. на каждого ребенка такого возраста.
Значение слова пособие
пособие
Пособие Посо́бие — одна из форм материального обеспечения населения. Пособие назначается в случае заболевания, травмы, по беременности и родам, при потере работы и в других случаях.
Википедия
пособие
I ср.Денежная помощь, какое-либо вспомоществование. II ср.Учебная книга, используемая при обучении чему-либо.
Большой современный толковый словарь русского языка
1. ср. Денежная помощь, какое-л. вспомоществование.
2. ср. Учебная книга, используемая при обучении чему-л.
Новый толково-словообразовательный словарь русского языка Ефремовой
пособие
пос`обие, -я
Словарь русского языка Лопатина
пособие
помощь, Maxime денежная П. по инвалидности. Пособия многодетным матерям. Выходное п. пособие учебная книга, а также предмет, необходимый при обучении чему-нибудь Учебные пособия. П. по истории. Наглядные пособия. пособие ! учебная книга Учебные пособия. П. по истории. Наглядные пособия.
Словарь русского языка Ожегова
пособие
одна из форм материального обеспечения граждан. В Российской Федерации назначаются по временной нетрудоспособности (при болезни, увечье, при уходе за больным членом семьи, карантине и в некоторых других случаях); по беременности и родам (всем женщинам в размере полного заработка); многодетным и одиноким матерям; на детей в малообеспеченных семьях; на детей военнослужащих срочной службы; единовременные пособия (напр., на рождение ребенка).
Современный толковый словарь, БСЭ
1. ср. Денежная помощь, какое-л. вспомоществование.
2. ср. Учебная книга, используемая при обучении чему-л.
Толковый словарь Ефремовой
1. Денежная помощь, обеспечение, вспомоществование. Получение пособий из страхкассы. Жить на ежемесячное пособие от сына.
2. Книга, к-рой пользуются при составлении какого-н. сочинения, при обучении чему-н., учебник. Пособия для подготовки к экзамену. Краткое пособие по древней истории. || Предмет, необходимый при обучении чему-н. Приобрести карты, глобус и другие наглядные пособия.
Толковый словарь русского языка Ушакова
пособие
– денежная помощь, оказываемая государством лицам, находящимся в тяжелом экономическом положении, например, пособие по безработице.
Словарь экономических терминов
пособие
ВЫХОДНОЕ- см. ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ .
Словарь экономических терминов
пособие
ГОСУДАРСТВЕННОЕ- см ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПОСОБИЕ .
Словарь экономических терминов
пособие
в СССР денежная выплата, которая производится гражданам в случаях, предусмотренных законодательством; одна из форм материального обеспечения в старости, при болезни и потере трудоспособности, а также в некоторых др. случаях. В зависимости от цели выплаты П. делятся на 3 группы:
1) П. престарелым и инвалидам, не получающим государственную пенсию и не имеющим др. источников средств к существованию; инвалидам с детства; больным лепрой . В отличие от пенсии, назначение и выплата этих П. не обусловлены прежней трудовой или иной общественно полезной деятельностью, они устанавливаются лишь в связи с наступлением нетрудоспособности с тем, чтобы материально обеспечить граждан, которые по каким-либо причинам не получают пенсию, но в силу старости либо плохого состояния здоровья нуждаются в заботе общества.
2) П. временно нетрудоспособным, а также беременным женщинам и роженицам. Их цель – возместить (полностью либо в значительной части) заработок, утраченный работающим вследствие временной нетрудоспособности, а женщиной, кроме того, вследствие освобождения её от работы на период отпуска по беременности и родам. П. по временной нетрудоспособности выплачиваются рабочим, служащим, колхозникам при болезни или увечье, санаторно-курортном лечении (если отпуска недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно), при уходе за заболевшим членом семьи, карантине, временном переводе на др. работу в связи с заболеванием туберкулёзом или профессиональным заболеванием, при протезировании в стационаре протезно-ортопедического предприятия. П. выдаётся, как правило, с 1-го дня утраты трудоспособности и до её восстановления либо с установления врачебно-трудовой экспертной комиссией инвалидности. При временной нетрудоспособности вследствие бытовой травмы П. выплачивается начиная с 6-го дня нетрудоспособности. При помещении в стационар протезно-ортопедического предприятия П. выдаётся за всё время нахождения в стационаре, но не более чем за 30 дней. П. по уходу за заболевшим членом семьи выдаётся по общим правилам не более чем за 3 дня, а по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет – за более длительный период (см. также ст. Листок нетрудоспособности ) .Размер П. зависит от причины наступления временной нетрудоспособности. При трудовом увечье или профессиональном заболевании П. выдаётся в размере полного заработка. При общем заболевании или увечье, не связанном с работой, размер П. дифференцируется в зависимости от длительности непрерывного стажа: при непрерывном стаже до 3 лет П. составляет 50% заработка; от 3 до 5 лет – 60% как для рабочих (служащих), так и для колхозников; от 5 до 8 лет – 80% для рабочих и служащих, 70% – для колхозников; свыше 8 лет – 100% для рабочих и служащих и 90% – для колхозников. В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 13 декабря 1974 рабочим и служащим, имеющим на иждивении 3 и более детей, не достигших 16 лет (учащихся – 18 лет), с 1 декабря 1975 П. по временной нетрудоспособности во всех случаях выплачивается в размере 100% заработка, независимо от продолжительности трудового стажа. Размер П. рабочим (служащим), колхозникам, не достигшим 18 лет, во всех случаях не может быть менее 60% заработка; инвалидам войны выплачивается 100% заработка независимо от продолжительности непрерывного стажа. Рабочим и служащим – нечленам профсоюза П. выдаётся в половинном размере указанных выше норм (кроме случаев наступления нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профзаболевания). П. по беременности и родам выплачивается всем женщинам, в том числе нечленам профсоюза, в размере полного заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.
3) П. для семей, имеющих детей: ежемесячные и единовременные П. многодетным и одиноким матерям; ежемесячные П. на детей малообеспеченным семьям; ежемесячные П. на детей военнослужащих срочной службы. Многодетные матери получают ежемесячные П. при рождении четвёртого и каждого следующего ребёнка; кроме того, им выплачивается единовременное П. при рождении третьего и каждого следующего ребёнка (от 20 до 250 руб.). Государственное П. одиноким матерям выплачивается до достижения детьми 12 лет; размер его зависит от числа детей. Малообеспеченные семьи получают П. на всех детей в возрасте до 8 лет в размере 12 руб. в месяц на каждого ребёнка. Пособие на детей военнослужащих срочной службы назначается на весь срок такой службы. Помимо перечисленных выше П., установлены такие единовременные П., как, например, П. на рождение ребёнка, П. на погребение. Выплата П. обеспечивается государством за счёт средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования , без каких-либо вычетов из заработка трудящихся.Лит.: Социальное страхование в СССР, под ред. К. С. Батыгина, М.,
1973. М. Л. Захаров. В большинстве современных буржуазных государств введена выплата П. по системе государственного социального страхования. Это является результатом классовой борьбы рабочего класса, а не изменением характера капиталистического строя, как это изображается буржуазной и реформистской пропагандой. Система П., как и вся буржуазная система социального страхования, является далеко не полной и охватывает не все категории трудящихся. В ряде капиталистических стран отсутствуют многие виды П., жизненно необходимых для трудящихся. Например, в США не выплачиваются семейные пособия, только в 6 штатах введены П. по болезни и лишь в одном – П. по беременности и родам. Пособия по безработице имеются в очень немногих странах. Кроме того, некоторым категориям трудящихся, в том числе с.-х. рабочим, право на П. в ряде стран вообще не предоставляется. Выплата П. в капиталистических странах производится из страховых фондов, в которые рабочие и служащие обязаны регулярно делать страховые взносы. Размер вычетов из зарплаты трудящихся только на страхование по временной нетрудоспособности составляет во Франции, Австрии, Японии 3,5%, в ФРГ – 4-4,5%, в Нидерландах – 5,5%. В Австралии и Новой Зеландии П. по болезни и безработице выплачиваются без удержания взносов из заработка работников, однако право на получение этих П. имеют не все трудящиеся, а лишь лица, которые после особой проверки официально признаются нуждающимися. Сама выплата причитающегося П. также связана с рядом ограничений. Пособия начисляются не с первого дня утраты заработка, а по истечении т. н. периода ожидания (2-7 дней). Во многих странах (Великобритания, Австрия, Норвегия, Канада, Исландия и в большинстве штатов США) период ожидания существует даже для получения П. по трудовому увечью. П. выплачиваются, как правило, не более 26 недель. Размер П. по временной нетрудоспособности формально составляет от 50 до 75% зарплаты, однако фактически он значительно ниже, т.к. не может превышать максимального предела П. В ряде стран размер П. резко сокращается при госпитализации работника. В некоторых странах (Великобритания, Швеция, Норвегия, Ирландия) размер П. установлен не в процентах к заработной плате, а в твёрдых суммах, единых для всех застрахованных, что особенно неблагоприятно для трудящихся в условиях постоянной инфляции. В. И. Усенин.
Большая советская энциклопедия, БСЭ
пособие
пособие, -я
Полный орфографический словарь русского языка
пособие
содействие кому-либо, чему-либо, помощь, поддержка учебная книга, прибор, карта , которыми пользуются в процессе обучении чему-либо материальная помощь; деньги, даваемые в помощь кому-либо
Викисловарь
АннаЕвгеньевнаПетраковаИскусство Древней Греции и Рима: учебно-методическое пособиеПредлагаемое методическое пособие рассчитано на студентов 1 курса всех форм обучения: очной (дневной, вечерней), при которой студенты слушают полный курс лекций по всем заявленным в пособии темам, и заочной, при которой студенты слушают краткий курс лекций и занимаются самостоятельной подготовкой к экзаменам и зачетам.
Букина, кандидат искусствоведения(Государственный Эрмитаж)Как пользоваться методическим пособием ?Предлагаемое методическое пособие рассчитано на студентов 1 курса всех форм обучения: очной (дневной, вечерней), при которой студенты слушают полный курс лекций по всем заявленным в пособии темам, и заочной, при которой студенты слушают краткий курс лекций и занимаются самостоятельной подготовкой к экзаменам и зачетам.
Пособие для подготовки к экзаменам в ГАИ на право управления транспортными средствами категорий «А», «B», «C», “D”Правила дорожного движения Российской ФедерацииВВЕДЕНИЕУважаемые читатели!Предлагаемое вашему вниманию пособие представляет собой руководство по подготовке к экзаменам для получения водительского удостоверения и содержит полный текст Правил дорожного движения, утвержденный постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации. Пособие написано в виде диалога между автором и читателями.
Программа обеспечена учебным пособием «Русский язык: Учебное пособие для углублённого изучения в старших классах» в 2 томах, авторы В. А. Багрянцева, Е. М. Болычева, И. В. Галактионова, Л. А. Жданова, Е. И. Литневская (М., 2000).
Мы работали над этим учебным пособием с надеждой помочь студентам не совершать и такого рода ошибок.Учебное пособие разработано преподавателями кафедры бухгалтерского учета и аудита Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета: заслуженным работником высшей школы РФ, заведующим кафедрой, доктором экономических наук, профессором Наталией Александровной Каморджановой, кандидатом экономических наук, доцентом Ириной Валериевной Карташовой.
Авторы попытались представить результаты в сбалансированном виде, избегая безудержного и необоснованного новаторства и учитывая в то же время выявленные и проанализированные в последние годы исторические факты и их связи.Такое пособие может стать основой для самостоятельной подготовки, оно будет и хорошим подспорьем в работе с педагогом, помогающим абитуриенту подготовиться к экзаменам.Как следует работать с пособием :1. Начать надо с внимательного, возможно, неоднократного прочтения темы.2. При повторном прочтении обращайтесь к справочному материалу, в том числе – энциклопедиям, чтобы сформировать правильное понимание терминов, получить больше информации об исторических лицах – «героях» исторического процесса.3. Затем, используя любую из изданных хрестоматий, изучите исторические источники, относящиеся к данной теме.
Хотя книга создавалась изначально как пособие для ассимилированных американских евреев, она оказалась незаменимым пособием на постсоветском пространстве, в России и странах СНГ.
Последнее позволяет назвать настоящее учебное пособие учебным пособием по сравнительному богословию, поскольку содержательно оно выходит за пределы имеющихся учебников по религиоведению и истории религий, к которым уже привыкли во многих ВУЗах РФ.
Иные виды пособий
Все иные виды государственных пособий также дифференцированы по признаку (статусу) получателя. Так:
- пособия по больничным листам могут получать только трудоустроенные лица;
- пособия по безработице назначаются только официально зарегистрированным безработным;
- пособия инвалидам назначаются только лицам, получившим инвалидность в установленном законом порядке;
- пособия на содержания собаки-поводыря выплачиваются инвалидам, потребность которых в собаке-поводыре документально подтверждена;
- пособие на погребение назначаются лицам, документально подтвердившим осуществление им всех расходов, связанных с похоронами.
Отдельные виды пособий
Пособия различаются по размерам и способам начисления: некоторые рассчитываются исходя из среднего заработка, другие являются фиксированными. Рассмотрим на примерах различных выплат.
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается работодателем (то есть на него имеют право только официально трудоустроенные граждане) в зависимости от страхового стажа и среднего дневного заработка, выплачивается Фондом социального страхования.
Социальных пособий, выплачиваемых ФСС, немного, они связаны с наступлением страховых случаев. При обращении к работодателю для выплаты через ФСС получатель обязательно пишет заявление в этот орган. Работодатель направляет его в электронном виде с приложением своего расчета. При наличии спорной ситуации или сомнительных данных специалист Фонда может направить в организацию запрос об уточнении поданной информации о наличии нестраховых периодов в стаже, подтверждении стажа.
При появлении детей государство предлагает несколько выплат для поддержки родителей.
При ранней постановке на учет у гинеколога будущая мама получит небольшую доплату к больничному по беременности и родам. Во время оформления листка нетрудоспособности ей дадут справку о сроке постановки на учет. Ее нужно сдать в отдел кадров.
При наступлении тридцатой недели беременности работающей женщине выдают листок нетрудоспособности, чтобы последние месяцы беременности она могла провести дома и спокойно подготовиться к рождению малыша, а также смогла восстановиться после родов. Его нужно предоставить в отдел кадров. Выплата рассчитывается исходя из стажа и среднего заработка женщины, выплачивается ФСС. Некоторые работодатели своим Коллективным договором гарантируют доплату беременной до 100% среднего заработка.
Сразу после рождения ребенка один из родителей имеет право на единовременное пособие по рождению ребенка. Заявление на выплату с пакетом документов трудоустроенный родитель предоставляет в отдел кадров работодателя. Если мама и папа не работают, выплата оформляется в кабинете социальной защиты. Пособие имеет фиксированный размер.
После окончания больничного по беременности и родам женщина может выйти на работу или оформить отпуск по уходу за ребенком. На такой отпуск также имеет право папа или любой другой родственник, фактически ухаживающий за ребенком. При выборе семья обычно исходит из своих финансовых возможностей. Размер социального пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет 40% от среднего заработка, выплачивается за счет средств ФСС. Но в Фонде существует максимальный размер пособия, выше которого оплаты не будет, несмотря на высокую зарплату. Поэтому часто отпуск оформляет бабушка, а родители работают в полную силу. При выходе на работу на неполный день пособие сохраняется. Пособие по уходу за ребенком с полутора до трех лет до смешного мало, поэтому женщины вынуждены выходить на работу.
Неработающие граждане могут рассчитывать только на минимальные выплаты.
Усыновители новорожденных имеют равные права на получение пособий с биологическими родителями. Исключение составляет только пособие по беременности и родам.
Матери, имеющие статус одиночек (в свидетельстве о рождении в графе “Отец” стоит прочерк), имеют право на государственное пособие. На него могут претендовать работающие и неработающие матери. Для трудоустроенных размер рассчитывается исходя из среднего заработка, для безработных – из размера МРОТ.
В случае смерти гражданина родственники могут претендовать на помощь на погребение, для этого нужно иметь определенный уровень дохода.
Гражданам, имеющим ограниченные физические возможности, положена пенсия – социальное пособие, заменяющее полноценную заработную плату. Гражданин может работать, пенсия при этом сохранится. Выплата производится ежемесячно, размер зависит от группы инвалидности.
Для семей, доход которых меньше прожиточного минимума, предусмотрена поддержка в виде пособий, бесплатного питания в школе, подарков к праздникам для детей от органов соцзащиты.
Многодетные семьи также являются объектом государственной поддержки. Им положены различные льготы при оплате детских садов, коммунальных платежей, региональный материнский капитал, оплата части ипотеки.
Виды пособий
Правительством РФ разработана система материальных выплат, предоставляемые для разных категорий граждан. Они четко разграничивают нуждающихся по группам, позволяя выделять пособия более целенаправленно.
Гражданину РФ бесплатно можно получить следующие разновидности материальной помощи.
При временной утрате трудоспособности
Насчитывается для граждан, которые получили заболевание, или травму, не позволяющие осуществлять трудовую деятельность.
Пособия являются регулярными на срок действия больничного листа, который и является основанием для начисления денежных выплат.
Такая разновидность социальной помощи, также, насчитывается в следующих ситуациях:
- На период прохождения санаторного оздоровления;
- При уходе за болеющим близким членом семьи;
- При переводе на другую работу;
- При обнаружении тяжелых форм заболеваний;
- Гражданам, имеющим профзаболевания;
- В случае потребности установки протезов.
При потере рабочего места
Материальная помощь от государства начисляется только для лиц, вставших на государственный учет в Центре занятости населения. Основной целью данной выплаты является скорейшее трудоустройство нуждающегося, а не спонсирование его проживания.
Срок продолжительности выплат строго ограничивается действующим законодательством. Это сделано для того, чтобы безработные, состоящие на учете, трудоустраивались, или переучивались как можно быстрее.
При расторжении трудового договора
Бывшим сотрудникам выплачивается выходное пособие в размере, установленном коллективным договором.
Деньги насчитываются в последний рабочий день. Количество предоставляемого пособия непосредственно зависит от причины увольнения.
При ликвидации компании, либо сокращении штата, уволенным сотрудникам начисляется средняя заработная плата еще в течение двух месяцев.
Пособие матери-одиночке
Начисление материальной помощи осуществляется для женщин, которые родили и воспитывают ребенка сами. Также, при регистрации ребёнка в ЗАГСе, не должен указываться отец малыша, либо отцовство записано только со слов матери и не имеет документального подтверждения.
Денежная помощь недееспособным гражданам
Является регулярной выплатой, начисляемой в разных размерах, для каждой из групп инвалидов. Обязательное условие — заключение медико-социальной комиссии о недееспособности.
Детские выплаты
Существуют следующие:
- Материнский капитал;
- Пособие на ребёнка до полуторагодовалого возраста;
- Выплата для граждан, усыновивших ребёнка в семью;
- Пособие по вынашиванию малыша и родам;
- Единоразовая денежная компенсация для женщин, вставших на государственный учет по беременности в срок до двенадцати недель;
- Единовременная выплата для жены призывника;
- Пособие, предоставляемое каждый месяц, для супруги военнослужащего призывной службы, вынашивающей ребенка;
- Единоразовая выплата при рождении ребёнка.
Что такое пособие
Социальное пособие — безвозмездное предоставление гражданам определенной суммы из бюджета. Так его определяет закон 1 .
Пособия в России в 2022 году означают государственную поддержку граждан, которые временно оказались в стесненных обстоятельствах. Назначение и выплата материальной помощи являются частью государственной политики — дополнение к доходам нуждающихся. Но таковыми признают не всех, иначе денег в бюджете бы просто не осталось.
Поэтому государство разработало и продолжает разрабатывать перечень социально значимых случаев помощи.
В 2022 году пособия в России могут быть как регулярными, то есть выплачиваться на протяжении определенного периода времени, так и единовременными — разовыми.
Отметим, что льготу государство дает не только людям в сложной ситуации, но и тем, кто имеет заслуги перед страной. Например, материальная помощь положена ветеранам.
Пособие имеет несколько отличий от других видов госпомощи.
- Это всегда денежные выплаты;
- предоставляются определенным гражданам в случаях предусмотренными законом;
- выплачиваются из бюджета (федерального или регионального);
- выплачиваются периодически (например, раз в месяц) или единовременно;
- рассчитываются либо на основе заработка, либо устанавливаются в твердом размере;
- назначаются по принципу нуждаемости (когда оснований для продолжения выплат больше нет, они прекращаются).
В 2022 году при назначении пособия в России учитываются несколько факторов:
- состояние здоровья или объективные жизненные обстоятельства (например, беременность);
- изменение в социальном статусе (например, увольнение);
Региональные пособия устанавливаются в каждой области, республике и края самостоятельно. Их размер может отличаться от региона к региону, либо где-то вообще отсутствовать. Например, в Москве при рождении первого ребенка молодая семья может получить разовую выплату в размере около 6000 рублей, а в Челябинской области — 2000 рублей.
Кто имеет право на получение социальных пособий
Чтобы ответить на этот вопрос, надо уточнить, какие бывают пособия. Социальные делятся на:
- федеральные, правила выплат которых содержатся в федеральном законодательстве;
- региональные — установленные местными властями для определенного региона.
Прописать абсолютно все суммы выплат в виде таблицы не представляется возможным, региональные значения значительно отличаются, поэтому укажем только основные виды единовременных пособий и ежемесячных в 2022 году.
В законодательной норме размеры пособий с 01.01.2022, в том числе и детских, обозначаются:
- точной цифрой;
- в виде формулы расчета льготы.
В последнем случае нередко за основу расчета берется МРОТ, который с 01.01.2022 составляет 13 890 рублей, что на 1098 рублей больше, чем в прошлом.
В 2022-ом для расчетов необходимо исходить из таких показателей (полученные, исходя из МРОТ и предельного размера страховых выплат, утверждаемого ежегодно):
- минимальный размер дневного заработка — 448,06 рубля;
- максимальный размер дневного заработка — 2572,60 рубля.
Региональные власти вправе регулировать величину федеральных платежей в сторону увеличения или выплачивать дополнительные дотации из местного бюджета. Регулируется величина выплат и на федеральном уровне: федеральные выплаты периодически повышаются — производится так называемая индексация. Суммы с 01.01.2022 в основном не изменились, но с 1 февраля будет произведена индексация. Ее размер пока не установлен, к примеру, в 2022 году коэффициент индексации был равен 1,049 (это 4,9%).
Какие нововведения
С 11 мая 2022 года многие регионы РФ, при назначении пособий и иных социальных выплат, стали использовать Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО). Также начались выплаты новых детских пособий, которые были анонсированы президентом ранее. Сумма выплат зависит от региона и может достигать до 12 тыс. руб. в месяц. Уведомления тем родителям, которым положен данный выплат, должны появляться в личном кабинет пользователя на портале госуслуг.
Также с 1 июля 2022 года планируется увеличение размера выплат для беременных, которые стали на учет на ранних сроках в связи с трудной жизненной ситуацией. Размер выплат, которые будут начисляться ежемесячно, составит половину прожиточного минимума. Предусмотрены выплаты пособий для неполных семей с детьми до 17 летнего возраста.
32
5
6
5
14
В России на 2022 год действуют десятки пособий. Практически ежегодно суммы индексируются, появляются новые выплаты и модернизируются старые. Некоторые даже не знают, что им полагается субсидия от государства. Мы составили подробный гид по всем действующим в стране видам материальной поддержки. Что же такое социальные пособия, какие виды существуют в России в 2022 году и как, а главное, кто их может оформить?
Как получить детское пособие
Выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляются в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства. С заявлением необходимо обращаться к работодателю одного из родителей. Если же ни один из родителей не работает, то следует обращаться в органы социальной защиты.
Кто может подавать заявление:
- любой из супругов, имеющий официальное место работы;
- если родители не работают, то любой из них по выбору, обращается в соцзащиту;
- при разводе подает заявление тот, с кем проживает ребенок.
Какие документы будут необходимы:
- справка о рождении ребенка, которую выдал ЗАГС;
- справка от второго супруга, о том, что он не оформлял данное пособие;
- выписка из трудовой книжки;
- в случае если родители в разводе, документ (свидетельство) о расторжении брака.
Подавать заявление и указанный пакет документов необходимо в сроки не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка.
В 2022 году, в связи с пандемией коронавируса, действовал беззаявительный порядок назначения пособий для первого и второго ребенка в возрасте до трех лет, в случае, если размер среднедушевого дохода не достигал суммы в два прожиточных минимума. Если раньше выплаты назначались и продлевались автоматически, то с 1 марта 2022 года данная норма действовать перестала. Родителям необходимо собирать полный пакет документов для оформления и пролонгации льготы. А также существует требование по своевременному информированию органов социальной защиты и Пенсионного фонда при перемене места жительства. Необходимо сообщать и о возникновении таких обстоятельств, которые, согласно действующих правил, влекут за собой прекращение выплат.
Загрузка...