Скидка к страховому тарифу

ФСС принимает решение об установлении скидки либо об отказе в её установлении до 1 декабря 2022 года.

Установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работодатели (страхователи) могут получить скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Она устанавливается по итогам деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему, и зависит от уровня травматизма на предприятии, числа несчастных случаев на производстве и других показателей.

Размер скидки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю.

Чтобы оформить скидку к страховому тарифу, обратитесь до 31 октября (включительно) текущего календарного года в Санкт‑Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

При наступлении в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом скидка на очередной финансовый год не устанавливается.

Полное наименование:

Государственная услуга по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Принцип предоставления

Экстерриториальный принцип – предоставление услуги не зависит от адреса регистрации получателя услуги

Скидка или надбавка к тарифу страховых взносов на травматизм. Как уменьшить тариф на травматизм на 2022 год?

30 июля 2022 года было опубликовано приложение к постановлению № 107 Фонда Социального Страхования. Это означает, что в 2022 году у нас с вами будут новые значения основных показателей. Если, конечно, ничего не изменится.

Как вы уже знаете, к основному тарифу страховых взносов ежегодно устанавливаются скидки и надбавки. Их размер не может превышать 40% установленного страхового тарифа.

Исходя из основных показателей, по итогам деятельности организации за три года, предшествующих текущему году, определяется размер скидки или надбавки к страховому тарифу.

Перечислим основные показатели:

• отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
• количество страховых случаев у страхователя на 1 000 работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности у страхователя ‎на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Если в предшествующем году, не по вине третьих лиц, произошёл страховой случай со смертельным исходом, скидка на очередной год не устанавливается. А вот если в результате такого случая погибли 2 и больше человек, так называемый групповой случай, то тогда организации вместо скидки грозит надбавка.

Выходит, что скидка к страховому тарифу назначается в том случае, если все основные показатели работодателя меньше показателей, установленных Фондом Социального Страхования по виду экономической деятельности, к которому отнесён основной вид деятельности организации. А вот если все основные показатели работодателя больше показателей, установленных фондом, то тогда будет назначена надбавка к тарифу.

Вам уже известно, что основные показатели по видам экономической деятельности на 2022 год были утверждены постановлением ФСС от 25.06.2022 № 107.

Надо помнить, что основные показатели учитываются за 3 года, предшествующих текущему. Фонду необходимы эти отчётные данные по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в разрезе видов экономической деятельности, чтобы произвести расчёт новых показателей на следующий год.

Чтобы получить скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев, работодателю необходимо заполнить заявление об установлении скидки по форме, утверждённой приказом ФСС от 25.04.2019 № 231.

Подать данное заявление об установлении скидки к тарифу взносов «на травматизм» на 2022 год страхователь мог уже с 10 августа 2022 года, но не позднее 1 ноября 2022 года. Так что не откладывайте.

Рассмотрим условия для получения скидки:

• ваши показатели по травматизму ниже отраслевых значений;
• ваша компания была зарегистрирована до 2017 г.;
• у вас отсутствует задолженность по взносам на травматизм;
• в 2022 году у вас на предприятии не было зафиксировано смертельных несчастных случаев.

Лучше не тяните до конца срока подачи заявления. Фактически подать заявление надо не позднее 29 октября, поскольку 1 ноября приходится на воскресенье.

Способы подачи заявления на установление скидки:

• прийти лично в Фонд;
• направить через МФЦ;
• отправить почтой;
• подать через портал Госуслуги в электронной форме.

Вам, конечно, известно, что заявление в электронном виде подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.

ФСС принимает решение об установлении скидки либо об отказе в её установлении до 1 декабря 2022 года.

Будьте предельно внимательны при подаче сведений. Если будет выявлено, что страхователь подал недостоверные сведения по начисленным страховым взносам и по произведённым расходам на обеспечение по страхованию, а также сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведённых обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, страховщик, в таком случае, отменит своё решение об установлении скидки.

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более семи лет.

На какую скидку можно рассчитывать

Если организация подходит по всем перечисленным выше критериям, сотрудники ФСС сами рассчитают размер скидки (её дают в % к применяемому тарифу).

Не лишним будет знать, на что можно рассчитывать и стоит ли вообще подавать заявление.

Формула скидки к тарифу (С%) такая:

• a_стр, b_стр, с_стр – показатели a, b, c, рассчитанные по результатам деятельности организации за 3 предыдущих года;
• a – отношение суммы страхового обеспечения к сумме начисленных взносов на травматизм;
• b – количество страховых случаев на 1000 работников;
• c – количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на один несчастный случай, исключая случаи со смертельным исходом;
• a_ВЭД, b_ВЭД, с_ВЭД – показатели a, b, c, утвержденные по отрасли на текущий год. Показатели на 2022 г. утверждены постановлением ФСС от 23.05.2019 № 64, на 2022 г. – постановлением ФСС от 25.06.2022 № 107;
• q1 – коэффициент специальной оценки условий труда. Определяют как отношение разницы числа рабочих мест, по которым проведена спецоценка, и числа мест с вредными или опасными условиями труда к общему количеству рабочих мест;
• q2 – коэффициент проведения обязательных медицинских осмотров. Рассчитывают как отношение числа работников, прошедших обязательные медосмотры, к числу всех работников, подлежащих данным видам осмотра.

Коэффициенты q1 и q2 определяют на основании данных на 1 января текущего года. Полученный результат округляют до одного знака после запятой.

Скидку, рассчитанную по формуле, округляют до целых единиц.

Скидка к страховому тарифу

Вправе ли ФСС РФ отменить скидку к страховому тарифу по взносам на травматизм, оформленную на 2022 г., в период ее действия, если при проведении проверки ФСС РФ выявлен факт указания неверных сведений о проведенной спецоценке условий труда в отчетности по форме 4-ФСС в 2018 г.?

ВОПРОС:

Вправе ли ФСС РФ отменить скидку к страховому тарифу по взносам на травматизм, оформленную на 2022 г., в период ее действия, если при проведении проверки ФСС РФ выявлен факт указания неверных сведений о проведенной спецоценке условий труда в отчетности по форме 4-ФСС в 2018 г.?

ОТВЕТ:

Территориальный орган Фонда при выявлении факта предоставления страхователем недостоверных сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, повлекших неправомерное установление скидки, правомочен отменить решение о ее установлении, в том числе в периоде, на который она установлена. Скидка подлежит отмене с 1 января финансового года, на который она установлена.

ОБОСНОВАНИЕ:

Страхователи уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком (Фондом социального страхования Российской Федерации (далее ― Фонд)) (абз. 12 ст. 3, пп. 1 п. 1 ст. 18, абз. 1 п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее ― Закон № 125-ФЗ)).

Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь обращается с заявлением к страховщику по месту своей регистрации не позднее 1 ноября текущего календарного года (п. 7 Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524 (далее ― Правила)).

При наличии соответствующих оснований решение об установлении скидки принимается страховщиком не позднее 1 декабря текущего финансового года (п. 9 Правил). Скидка устанавливается в размере не более 40% страхового тарифа, определенного страхователю, с 1 января очередного финансового года (п. п. 2, 10 Правил).

Расчет размера скидки производится по итогам работы страхователя за три года на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года (абз. 2 п. 1 ст. 22 Закона № 125-ФЗ, п. п. 2, 5 Правил, п. 2 Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденной Приказом Минтруда России от 01.08.2012 № 39н (далее ― Методика)).

Одним из коэффициентов, участвующих в расчете скидки, является коэффициент проведения специальной оценки условий труда у страхователя (коэффициент q1), рассчитываемый как отношение разницы числа рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, и числа рабочих мест, условия труда на которых отнесены к вредным или опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда, к общему количеству рабочих мест страхователя (п. п. 2.4, 8 Методики).

Для расчета коэффициентов территориальный орган Фонда использует сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, отраженные страхователем в расчете по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), ежеквартально представляемом страхователем территориальному органу страховщика по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 26.09.2016 № 381 (п. 1 ст. 24 Закона № 125-ФЗ, п. 5 Правил, п. п. 2.4, 2.6 Методики).

Данные о количестве рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе отнесенных к вредным и опасным условиям труда, содержащиеся в отчете о проведении специальной оценки условий труда, отражаются страхователем в таблице 5 по строке 1 в графах 4-6 расчета формы 4- ФСС (п. 14.1 Порядка заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), утвержденного Приказом ФСС РФ № 381).

Страхователь обязан сообщать страховщику обо всех известных обстоятельствах, имеющих значение при определении страховщиком в установленном порядке надбавок и скидок к страховому тарифу, в том числе сведения о результатах специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах работников, подлежащих указанным осмотрам (пп. 18 п. 2 ст. 17 Закона № 125-ФЗ).

Территориальные органы Фонда вправе осуществлять проверку достоверности сведений, на основании которых страхователю была установлена скидка к страховому тарифу, а также требовать от страхователей документы, служащие основанием для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, при проведении проверок страхователей (пп. 7, 8 п. 1 ст. 18 Закона № 125-ФЗ).

В случае выявления страховщиком фактов представления страхователем недостоверных сведений по начисленным страховым взносам и по произведенным страхователем расходам на обеспечение по страхованию, а также недостоверных сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, на основании п. 9 Правил страховщик отменяет решение об установлении скидки.

Таким образом, территориальный орган Фонда при выявлении факта указания в расчете формы 4-ФСС данных о результатах проведения специальной оценки условий труда, не соответствующих действительности, что повлекло неправомерное установление скидки, правомочен отменить решение об установлении скидки, в том числе в периоде, на который она установлена.

Обоснованное решение страховщика об отмене установленной скидки в 5-дневный срок со дня его принятия вручается страхователю (его представителю) под расписку или направляется страхователю иным способом, свидетельствующим о дате его получения страхователем (его представителем) (п. 9 Правил).

В случае несогласия страхователь вправе обжаловать указанное решение в судебном порядке (пп. 3 п. 1 ст. 17 Закона № 125-ФЗ, п. 12 Правил). Поскольку скидка, согласно п. 10 Правил, установлена страхователю с 1 января очередного финансового года, ее отмена также осуществляется с начала финансового года (с 1 января), на который она установлена.

За период, когда страхователь уплачивал страховые взносы с учетом скидки к страховому тарифу, решение об установлении которой отменено в связи с установлением факта указания неверных сведений в отчетности, страховщиком доначисляются страховые взносы и начисляются соответствующие пени в порядке, предусмотренном ст. 26.11 Закона № 125-ФЗ.

Кроме того, страхователь подлежит привлечению к ответственности на основании ст. 26.29 Закона № 125-ФЗ за неполную уплату сумм страховых взносов, что влечет взыскание штрафа в размере 20% причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний ― в размере 40% причитающейся к уплате суммы страховых взносов.

Н.Н. Пирогова
Государственное учреждение ―
региональное отделение
Фонда социального страхования
Российской Федерации
по Республике Карелия
09.06.2020

ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:

Данный материал был включен в информационный банк СПС «КонсультантПлюс» .

Памятка страхователям, претендующим на уменьшение страховых взносов за счет установления скидки к страховому тарифу

Государственная услуга по установлению скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусмотрена нормами Федерального закона от 24.07.1998 № 125–ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и принятыми в их исполнение «Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2012 № 524), одноименной Методики расчета и Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации указанной государственной услуги. Для предоставления государственной услуги страхователь не позднее 1 ноября текущего календарного года вправе обратиться с заявлением (форма предусмотрена приложением №5 Административного регламента) в территориальный орган Фонда за установлением скидки к страховому тарифу. Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установлении страхователю скидки являются:

1. осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;
2. отсутствие у страхователя на день подачи заявления выявленной недоимки, в том числе в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленных пеней и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки (в ред. Постановления правительства РФ от 08.06.2018 № 661);
3. отсутствие в предшествующем финансовом году смертельного страхового случая, произошедшего по вине работодателя.

Скидка устанавливается, если в результате расчета все основные показатели, определенные по итогам деятельности страхователя за три года, предшествующего текущему, меньше аналогичных показателей по виду экономической деятельности страхователя. Важно! Поскольку Административный регламент не предусматривает предоставление помимо расчетов по форме4-ФСС (утверждается Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации) иных документов для принятия решения по установлению страхователю скидки, то страхователь несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за достоверность представленных сведений, влекущих уменьшение суммы начисленных страховых взносов.

В случае выявления в ходе выездных или камеральных проверок, проводимых филиалами или региональным отделением, фактов несоблюдения вышеназванных условий или несоответствия сведений, содержащихся в расчетах по форме4-ФСС, в том числе и в таблице «Сведения о результатах проведенной специальной оценки труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах», и значащихся в заключительных актах медицинской комиссии по результатам проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах и в сводных ведомостях результатов проведения специальной оценки труда или аттестации рабочих мест по условиям труда (если срок действия не истек в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 28.12.13 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»), влекущих за собой как неправомерно установленную скидку, так и влияющие на ее размер, страхователю доначисляются страховые взносы, начисляются пени и, в соответствии с действующим законодательством (ст.19, ст.22.1 Федерального закона №125-ФЗ), он привлекается к ответственности за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) в виде штрафа в размере 20% от причитающейся к уплате суммы страховых взносов. В случае выявления страховщиком фактов представления страхователем недостоверных сведений по начисленным страховым взносам и по произведенным страхователем расходам на обеспечение по страхованию, а также сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, страховщик отменяет решение об установлении скидки.

Кто получит надбавку к тарифу

ФСС увеличивает тариф страхователям, у которых:

• показатели травматизма выше средних по отрасли за предыдущие три года;
• были случаи гибели на производстве 2 и более человек в предыдущем году (без вины третьих лиц).

Надбавка к тарифу составляет до 40%. Ставка в этом случае рассчитывается по формуле:

Тариф по ОКВЭД * (100 + надбавка) %

ФСС увеличивает тарифы на будущий год до 1 сентября 2022 и в течение 5 рабочих дней сообщает об этом ИП или организации.

Рассчитывайте взносы и ведите учет по сотрудникам в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. В системе авторасчет зарплаты, больничных, отпускных, удержаний, автоматическое формирование отчетов по сотрудникам, зарплатный проект, простой бухучет, отчетность и другие инструменты для бухгалтера и руководителя. Вы можете работать в системе бесплатно первые 14 дней.

Работодатель не только должен обеспечить безопасность на рабочем месте, но и позаботиться о страховании сотрудников от несчастных случаев и профзаболеваний. Это делается через выплату страховых взносов в Фонд социального страхования. Расскажем, как это происходит в 2022 году.

• Легко ведите учёт и заводите первичку
• Отправляйте отчётность через интернет
• Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
• Начисляйте зарплату, больничные, отпускные

Если сотрудник меняет фамилию, кадровику нужно принять заявление на смену личных данных, изменить написание в трудовой книжке и других документах. Расскажем обо всем по порядку.

Каждый год работодатели должны индексировать зарплаты. Но вместо этого некоторые руководители повышают сотрудниками оклады. Кроме того, оклады иногда повышаются по другим причинам: новая должность, достижения. Расскажем, как оформить повышение и ничего не нарушить.

Чтобы выдать работникам зарплату из кассы, нужно оформить платежную ведомость по форме Т-53 или расчетно-платежную по форме Т-49. Разберемся, когда зарплатную ведомость необходимо составить, как ее заполнять и можно ли вносить корректировки.

Уважаемый посетитель!

Данная версия имеет проблемы с безопасностью и не соответствует современным стандартам веб-разработки, в результате чего Вы можете стать жертвой хакерских атак, а некоторые сайты могут отображаться некорректно.

Так как поддержка MS Internet Explorer под Windows XP прекращена его разработчиками, для работы с нашим сайтом Вам необходимо перейти на любой другой браузер.

Ниже Вы можете скачать любой браузер по Вашему выбору (все ссылки ведут на официальные страницы загрузки):

С уважением,
отдел информатизации ГУ ЛРО ФСС РФ

+7 (812) 370-19-88

пн-чт: c 8.30 до 17.15

пт: с 8.30 до 16.00

перерыв с 12.00 до 12.30

пн-чт: c 8.30 до 17.15
пт: с 8.30 до 16.00
перерыв с 12.00 до 12.30
–> Версия для слабовидящих

СКИДКИ И НАДБАВКИ К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ

К страховому тарифу, который страхователи должны применять в соответствии с присвоенным им классом профессионального риска, территориальный орган Фонда социального страхования может назначить скидку или надбавку. Они устанавливаются с учетом охраны труда (на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года) и расходов на выплату обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Скидка уменьшает размер страхового тарифа, а надбавка, наоборот, его увеличивает. Максимальный размер скидки или надбавки не может превышать 40% утвержденного страхового тарифа (ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”).

Порядок установления скидок и надбавок к страховому тарифу регулируется Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524.

Расчет скидок и надбавок производится в соответствии с Методикой , утвержденной Приказом Минтруда России от 01.08.2012 № 39н.

Размер скидки или надбавки рассчитывается исходя из следующих основных показателей, определенных по итогам деятельности страхователей за три года, предшествующих текущему году:

• отношение суммы обеспечения по страхованию, в связи со всеми произошедшими по виду экономической деятельности страховыми случаями, к начисленной сумме страховых взносов;
• количество страховых случаев по виду экономической деятельности на 1 тыс. работающих;
• количество дней временной нетрудоспособности по виду экономической деятельности на 1 несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Скидка или надбавка устанавливается страхователю, если все указанные показатели меньше (скидка) или больше (надбавка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя. При этом надбавка также устанавливается в случае наличия у страхователя в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц (согласно Постановлению Правительства РФ от 10.12.2016 № 1341). Значение основных показателей по видам экономической деятельности рассчитываются и утверждаются Фондом социального страхования по согласованию с Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно не позднее 1 июня текущего года. На 2022 год они утверждены Постановлением ФСС РФ от 25.06.2022 № 107.

При наличии в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, надбавка на очередной финансовый год рассчитывается с учетом количества погибших.

Для получения скидки к страховому тарифу страхователь должен подать заявление в территориальный орган Фонда социального страхования РФ не позднее 1 ноября текущего календарного года, после того, как утвердят значения основных показателей по видам экономической деятельности на очередной финансовый год. Подать заявление можно на бумажном носителе либо в форме электронного документа, удостоверенного квалифицированной электронной подписью.

Скидка к страховому тарифу устанавливается территориальным отделением Фонда социального страхования РФ в соответствии с Административным регламентом , утвержденным Приказом Фонда социального страхования РФ от 25.04.2019 № 231. Условиями рассмотрения вопроса об установлении скидки являются:

• осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;
• на датой подачи заявление не должно быть задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам, в том числе по итогам камеральной и выездной проверки;
• отсутствие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки.

Решение об установлении скидки территориальный орган Фонда социального страхования принимает не позднее 1 декабря текущего года и в течение 5 дней со дня принятия решения уведомляет страхователя об установлении (отказе в установлении) скидки. Размер страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при установлении скидки изменяется с начала года, следующего за текущим.

Основаниями для отказа в предоставлении скидки к страховому тарифу являются:

1. осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;
2. наличие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления;
3. наличие в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц;
4. результат расчета скидки, при котором один из основных показателей больше аналогичного показателя по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя

Решение о скидке будет отменено, если выяснится, что вы представили недостоверные сведения. Речь идет о начисленных страховых взносах, расходах на выплату страхового обеспечения, а также о результатах проведенной спец оценки и о проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах.

Размер надбавки территориальный орган Фонда социального страхования рассчитывает самостоятельно по каждому страхователю, основные показатели деятельности которого за предыдущие три года соответствуют условиям установления надбавки. Надбавка устанавливается в уведомительном порядке.

Надбавка устанавливается не позднее 1 сентября текущего года. решение об установлении надбавки направляется страхователю в течение пяти дней. размер страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний увеличивается с начала года, следующего за текущим.

ДОКУМЕНТЫ, ПОДАВАЕМЫЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СКИДКИ

Если вышеперечисленные условия выполнены, то необходимо не позднее 1 ноября текущего календарного года обратиться с заявлением в отделение Фонда социального страхования по месту регистрации.

Подать заявление можно как в бумажном виде, так и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

В соответствии с п. 22 Административного регламента, специалисты ФСС не вправе требовать от заявителя каких-либо документов, кроме заявления.

Фонд социального страхования РФ
Нижегородское региональное отделение

Скидки и надбавки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливаются Фондом на основанииФедерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве”.

Расчет размера надбавки (скидки) осуществляется в соответствии с Правилами (Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 № 524) по Методике (Приказ Минтруда РФ от 01.08.2012 № 39).

При расчете надбавки (скидки) осуществляется сравнение показателей уровня состояния охраны труда страхователя, определенных по итогам трех предшествующих лет, со средними значениями таких показателей, сложившихся по каждому виду экономической деятельности в целом по стране. Указанными показателями являются:

• отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
• количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих,
• количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.

Надбавки или скидки устанавливаются, если все указанные показатели больше (надбавка) или меньше (скидка) аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которой отнесен основной вид деятельности страхователя.

Надбавка также устанавливается в случае наличия у страхователя в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц.

Кроме того, при наличии в предшествующем финансовом году группового несчастного случая (2 человека и более) со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, страховщик рассчитывает страхователю надбавку на очередной финансовый год с учетом количества погибших.

Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь обращается с заявлением по месту своей регистрации после утверждения страховщиком значений основных показателей по видам экономической деятельности на очередной финансовый год, но не позднее 1 ноября текущего календарного года.

Значения основных показателей по видам экономической деятельности рассчитываются и утверждаются страховщиком по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации не позднее 1 июня текущего года.

Надбавки и скидки определяются с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах специальной оценки условий труда и о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года. Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах отражаются страхователем в отчетности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предоставляемой страхователем по месту своей регистрации, по форме, утвержденной страховщиком (форма 4-ФСС).

Решение об установлении страхователю надбавки на очередной финансовый год принимается страховщиком не позднее 1 сентября текущего финансового года, об установлении скидки – не позднее 1 декабря текущего финансового года.

Условиями рассмотрения страховщиком вопроса об установлении скидки являются:

• осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;
• отсутствие у страхователя на день подачи заявления выявленной недоимки, в том числе в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленных пеней и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки.
• отсутствие в предшествующем финансовом году смертельного страхового случая, произошедшего по вине работодателя.

Размер надбавки (скидки) рассчитывается на очередной финансовый год в текущем году и устанавливается с 1 января очередного финансового года.

ООО «Организация» занимается строительством зданий. Это VIII класс профриска, по которому установлен тариф взносов на страхование от несчастных случаев и травм 0,9%. ФСС установил ООО скидку 10% на 2022 год. Это означает, что с 01.01.2022 при исчислении взносов на травматизм в ФСС ООО будет применять для расчета ставку: (0,9 – 0,9 × 10%) = 0,81%